Как отличаются зарплаты айтишников в аутсорсе — в зависимости от уровня, должности и локации Статьи редакции
Издание dev.by спросило у айтишников из крупного (глобальный штат от 500 человек) аутсорса о ситуации в их компаниях, в том числе о зарплатах.
Поучаствовали 711 ИТ-специалистов (460 живут и работают в Беларуси, 251 — за границей).
Почти половина — разработчики. 41% — мидлы, 30% — сеньоры. Треть респондентов работает в ИТ 2-5 лет, 29% — 1-2 года.
Подробнее про участников
На вопрос «в какой валюте зафиксирована ваша зарплата?» 90% специалистов, работающих в Беларуси, ответили «в долларах». Лишь у 3% она привязана к евро. У такого же процента зарплата не привязана ни к одной иностранной валюте и зафиксирована в беларуских рублях.
У релокантов доллар также на первом месте, но его доля в два раза ниже (42,2%). У 35% работающих за границей (в Польше), зарплата зафиксирована в злотых, в евро — 18%.
Почти 60% айтишников утверждают, что в их компаниях сохранены плановые пересмотры зарплат. Среди работающих в Беларуси таких оказалось 58%, среди релокантов — 61%.
В то же время 21% ИТ-специалистов указали, что в их компаниях пересмотры зарплат заморожены (в Беларуси — 23,5%, релоканты — 16%).
Сколько зарабатывают в аутсорсе
403 респондента назвали свою зарплату за последний месяц.
- Средняя зарплата (нетто) — $2 633.
- Минимальная зарплата (нетто) — $200 (разработчик с опытом 2+ года)
- Максимальная зарплата (нетто) — $10 тысяч (СЕО с опытом в ИТ 10+ лет, работает за границей).
Средняя зарплата для разных уровней
Столько зарабатывают респонденты из аутсорса в зависимости от уровня.
Средняя зарплата для разных позиций
Посмотрели, как отличается средняя зарплата айтишников из аутсорса в зависимости от позиции. Выбрали топ-5 по числу респондентов — участников анкетирования.
Зарплата в Беларуси и в популярных релокейт локациях
Также сравнили среднюю зарплату специалистов ИТ-компаний в Беларуси и в трёх самых популярных зарубежных локациях (по данным анкетирования).
Самая высокая средняя зарплата брутто в Литве (почти $4,4 тысячи), самая высокая средняя зарплата нетто в Польше ($3,1 тысячи). Зарплата айтишников, работающих в Беларуси, оказалась самой низкой среди четырёх локаций.
$200 это опечатка?
еще и разработчик с опытом 2 года+
Просто судя по диаграмме ниже, и если учесть что джуниор 2+ года может быть, то может и минималка $200, но подождём ответа, а то страшно стало)
так на заводе платят больше, все на завод
Вчера слышал на екатеринбургском радио ГородФМ официальную статистику по зарплатам в переработке, средняя на заводах 50000 рублей, самая высокая у тех кто делает электронику и т.д. 65000 рублей, ну в общем $1000, тоже как бы не очень, учитывая что надо иметь среднеспециальное или высшее образование, в отличие от айти, где много тех кто после школы не учился нигде по специальности, самоучки, сам такой)
нет, у девбай тоже 200 долларов, можно по ссылке перейти
Может быть и правда. С трудоустройством у джунов всё совсем плохо, конкуренция 1500-2000 человек на место.
В Линке обсуждают пост чувака, который обещает в качестве рахмета 30 % своей зарплаты в течение двух лет рекрутеру, который найдёт ему работу.
Может и за 200 $ уже работают.
Так это аутсорс, там всегда работают за еду и красивые глаза 👀
не будет разработчик работать за 200 $
Вы таки знаете, разные варианты бывают. Но да, за $200 "разработчиком" сложно назвать. Может они в час рейт взяли?
отметился кто-то с гос. конторы где работает по распределению.
Враки всё) Тех лиды не работают за 4к ☺️. Только миддлы 😉
Комментарий недоступен
Привязано к доллару, хитро братья расположились. Мне кажется, что в РФ это было не так распространено. Интересно почему.
запрещено законом.
Комментарий недоступен
Можно, но там множество проблем с этим - как с точки зрения бумажной волокиты так и в том, что при скачущем курсе сложно прогнозировать расходы для бизнеса. Не говоря уже о том, чиновники считают, что падение зп в случае падения курса недопустимо.
В общем - море проблем для работодателя.
Как раз по этой причине (защита от скачущего курса) в РБ и считают зп в долларовом эквиваленте. Официально выплачивается, естественно в бел. рублях, как правило, по курсу нац. банка (плюс-минус).
Оно-то, конечно, проблемы для работодателя, но жесткая конкуренция за кадры сделала свое дело, более-менее адекватных компаний которые айти-специалисту фиксируют зп в бел. рублях просто нет.
Сейчас ситуация как бы должна была измениться, но все уже слишком привыкли к этому, поэтому курс без привязки к иностранной валюте вызывает недоумение.
Комментарий недоступен
ну если ИТ-специалисты хлебушек в РФ купить не смогут (и как следствие начнут голодать), то это да, хорошее социальное государство.
Комментарий недоступен
Так мы про ИТ, или про голодную смерть? Риск есть, конечно. Как и риск что вас сократят/уволят, или еще что-то произойдет. Если хлеб вдруг скакнет в цене в 10 раз (в валюте) я уже писал выше, что это хорошее социальное государство.
Хотя если средний класс это 18 тыс. рублей на человека, то вопросов не имею.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Внутреннего рынка ИТ в РБ практически нет, 95-98% делалось для иностранных заказчиков (грубо говоря, прибыль приходит на счет в валюте), поэтому привязка кажется логичной и оправданной.
А в РФ внутренний рынок значительно больше, поэтому отсутствие привязки кажется логичной.
Плюс ко всему, в РФ все в рублях считают, это в РБ все считают (и конвертируют) в долларах, и о ценах думают в долларах. От телефонов до квартир. Наверное, только продукты не переводят.
А вспомните-ка начало нулевых, когда всё (особенно в Москве) считалось в уе (долларах)
советую вспоминать эту незаслуженно забытую привычку
Ну и трахнули бы чудо работодатели своих работников за последние пол года, с фиксированный в 50р курсом доллара. Это же "обоюдоострый" договор.
Не густо что-то
Комментарий удален модератором