Врываемся в IT: Самые востребованные профессии в 2023 году

IT – одна из самых привлекательных сфер. Многих притягивают высокие зарплаты, другие ищут свободный график и удаленную работу, а третьим нужна стабильность и востребованность в любые времена.

Тоже задумывался об IT-специльности?

Тогда этот материал для тебя!

Наша команда проанализировала сферу и выяснила, какие IT-профессии будут актуальны в 2023 году.

Начнем!

Прежде чем говорить о перспективных вакансиях, стоит взглянуть на тренды отрасли. Они подскажут, в какую сторону развиваться, какие навыки следует осваивать и покажут, что будет актуально в ближайшие годы.

Первый тренд – мобильные приложения и все, что с ними связано. Рынок приложений растет – они уже нашли широкое применение в онлайн-коммерции, бизнесе и даже в арбитраже.

Эта тенденция будет расти – аудитория не собирается отказываться от приложений, а значит, их нужно будет совершенствовать, поддерживать и создавать новые.

Второй тренд – нейросети. Нейросети – одна из самых хайповых тем в IT последних лет. Аудиторию привлекает возможность “поиграть” с искусственным интеллектом, а бизнес – возможность автоматизировать процессы и доверить рутинную работу нейросетям.

Наверняка, в будущем этот тренд сохранится – а значит, компаниям потребуются разработчики, которые умеют работать с нейросетями.

Третий тренд – чат-боты. Чат-боты – не новая технология, но она находит все более широкое применение. Их используют для общения с лидами и клиентами, для создания магазинов, для ответов на частые вопросы и для многих других задач.

Популярность мессенджеров растет – а значит, в будущем чат-боты станут еще более востребованными.

Также, мы выделили несколько более глобальных трендов в IT сфере – они отлично показывают, на что стоит обратить внимание при работе с кодом:

• Надежность. Защита данных и стабильная работа – то, что ценят пользователи. Утечка данных, наличие “дыр” в безопасности, ошибки и фризы – большая опасность для проектов, а потому стоит уделить надежности кода ключевое внимание;
• Оптимизация. Бизнес открывает новые регионы – и во многих из них предстоит столкнуться со слабым интернетом. Кроме того, скорость работы всегда сильно влияет на впечатление пользователей, а потому код должен быть легким и оптимизированным;
• Новые возможности. Чем свежее и эксклюзивнее решения – тем больше они привлекают бизнес и пользователей. Нейросети, чат-боты, дополненная или виртуальная реальность – хайповые темы, и компании продолжат искать им применение.

В остальном – IT сфера развивается и ищет свежие умы, как и всегда.

О том, какие именно умы потребуются в 2023 году – в следующем разделе!

В этом разделе мы собрали профессии, которые будут актуальны в 2023 году.

Дисклеймер: IT – динамичная ниша, обстановка в которой может измениться в любой момент. Например, из-за коронавируса стали востребованы приложения для видеозвонков и технологии для удаленной работы.

Этим мы хотим сказать, что стоит следить за рынком – никто точно не знает, как может измениться спрос.

Python – один из самых популярных, востребованных, и в то же время простых языков программирования. На нем можно выполнить практически любые задачи – от написания скриптов до сложных программ.

Питон прост и понятен – освоить язык и получить первые результаты смогут даже те, кто ни разу не занимался программированием.

Python-разработчики решают широкий спектр задач, например:

• Создание и поддержка приложений;
• Разработка чат-ботов;
• Подготовка скриптов;
• Создание нейросетей и других решений на основе искусственного интеллекта;
• Обработка данных.

И многие другие задачи – Пайтон практически универсален. Единственное слабое место языка – визуальные интерфейсы и Frontend-разработка.

Теперь переходим к сладкому – доходам Python-разработчиков:

• Junior – от 50 000 рублей;
• Middle – от 150 000 рублей;
• Senior – от 200 000 рублей.

Чтобы попасть на эту позицию – нужно обладать следующими Hard Skills:

• Знание Python. Само собой, необходимо знать язык – освойте синтаксис и научитесь работать с библиотеками;
• Git. Это система, которая позволяет хранить данные и управлять версиями проекта;
• Фреймворки. Flask, Django или FastAPI – самые популярные фреймворки, знание которых требуют большая часть работодателей.

Помните, что список навыков и требований зависит от конкретной вакансии.

Также, шансы на трудоустройство можно повысить с помощью Soft Skills.

Вот, на что обращают внимание работодатели:

• Ответственность. Базовое качество, которое любят в любой компании;
• Работа в команде. Разработчикам нужно уметь обмениваться опытом, вместе решать сложные задачи и созваниваться с членами команды. Социальные навыки и умение работать в команде точно станут плюсом;
• Культура разработки. Чистый и понятный код без ошибок проще читать, править и дополнять. Научись писать правильно – работодателю это понравится;
• Опыт. Куда ж без него :)

Мы уже упоминали приложения – это явный тренд, который будет набирать обороты.

Само собой, мобильные разработчики тоже будут востребованы.

На самом деле, мобильные разработчики не ограничиваются приложениями для смартфонов и планшетов – они создают ПО и для других устройств, например:

• Умные часы;
• Фитнес-трекеры;
• Электронные книги;
• Навигаторы…

…и для любой другой техники, которую люди носят с собой или на себе.

В остальном – разработчики создают приложения, в зависимости от требований заказчика. Это могут быть простые утилиты, игры, Webview-приложения для арбитража, магазины и многие другие форматы.

С обязанностями разобрались – теперь, к зарплатам:

• Junior – от 40 000 рублей;
• Middle – от 100 000 рублей;
• Senior – от 200 000 рублей.

Необходимые Hard Skills:

• Языки программирования. Для разработки на Android – Kotlin, для iOS – Swift;
• Знание среды разработки. Нужно освоить среду разработки – для Android это Android Studio, а для iOS – XCode или AppCode. Учтите, что для работы с iOS потребуется Mac или эмуляторы;
• Стандарты разработки. Важно ознакомиться со стандартами разработки от Apple и Google – это сэкономит время и поможет опубликовать приложение в сторах;
• Библиотеки. Нужно освоить следующие библиотеки: RxJava, Dagger, Android Architecture Components;
• Git. Этот инструмент также потребуется для сохранения данных и работы с версиями.

Soft Skills те же, что и для любых других вакансий в сфере IT – ответственность, обучаемость, готовность к работе в команде, высокая культура разработки и опыт работы.

Чтобы поднять шансы на трудоустройство – создайте несколько простых приложений и подготовьте портфолио.

Чтобы стать мобильным разработчиком, нужно освоить языки, библиотеки и среду разработки – для этого можно оплатить курсы, либо стартовать самостоятельно.

Frontend – это все, что связано с визуальной частью любого проекта.

Соответственно, Frontend-разработчик – тот, кто создает визуальный интерфейс.

Это все, что можно сказать о задачах Frontend-специалиста. Он создает визуальные интерфейсы для программ, сайтов и приложений, работает с дизайном площадок.

Заработок, как и всегда, зависит от опыта:

• Junior ~ 80 000 рублей;
• Middle ~ 150 000 рублей;
• Senior ~ 300 000 рублей.

Переходим к Hard Skills:

• Языки. Основной язык фронтенда – Javascript, нужно его знать на зубок. Также потребуются навыки работы с HTML и CSS;
• Фреймворки. Как правило, работодатели требуют знания одного из популярных фреймворков – React, Angular или Vue.js. Учтите, что требования к фреймворкам зависят от конкретной вакансии;
• Git. Без системы контроля версий комфортной работы не будет, а потому это стабильное требование работодателей.

Кроме базовых личностных качеств и опыта, работодатели ценят следующие Soft Skills:

• Графические редакторы. Frontend-специалистам нередко приходится готовить макеты и самостоятельно разрабатывать дизайн сайта – а потому, стоит научиться работать с редакторами;
• Навыки дизайнера. Если вы знаете принципы дизайна и можете подготовить приятный интерфейс без помощи дизайнера – это станет преимуществом для работодателя.

Начать погружение в профессию стоит с изучения Javascript, а также языков для верстки – HTML и CSS. Подготовьте несколько интерфейсов, сделайте портфолио и ищите вакансии на агрегаторах и в чатах. Лучше начать свой путь с работы в студии – это позволит развиваться в кругу коллег и практиковаться на разных задачах.

IT – перспективная и многогранная ниша с множеством вакансий – сегодня мы рассказали, какие из них будут наиболее актуальны в 2023 году. Вы узнали, как занять ту или иную позицию, чем занимаются разные разработчики и сколько они зарабатывают – надеемся, это поможет в освоении сферы.

А если ищешь работу в команде мечты – залетай к нам в STARTEAM, мы всегда ищем классных специалистов. Связаться можешь через форму на сайте, ждём :)

Удачи!