Карьера
Inna Oseneva
214

Собеседование в коворкинге

Чаще всего собеседования проводятся в офисе на рабочем месте или в переговорной. Но в некоторых случаях это либо невозможно, либо нецелесообразно. Например, компания ищет сотрудника в другом городе, где у нее нет филиала. Либо у компании нет офиса, и все работают удаленно. Наконец, переговорные могут быть постоянно заняты, либо недоступны из-за ремонта.

В закладки

В случаях, когда собеседование в офисе невозможно, обычно для переговоров выбирают кафе или лобби отеля. Но эти варианты не всегда удобны для делового разговора. Шум, слабый интернет, отсутствие профессионального оборудования — все это может помешать проведению профессионального интервью и не позволит раскрыть все преимущества компании.

Еще нужно учесть немаловажную деталь: в сфере HR зачастую приходится подстраиваться под кандидата, так как за ценным сотрудником уже ведут охоту конкуренты. При этом не всегда головные офисы компаний находятся в центре города. При прочих равных условиях сотрудник проведет переговоры о приеме на работу в удобном для него месте и уже потом поедет в остальные локации.

Обычно при невозможности личной встречи рекрутеры организовывают виртуальное собеседование. Но оно не является полноценной заменой беседы с кандидатом. Во время звонка могут возникнуть технические неполадки, проблемы со звуком, нет живого контакта. Очевидно, что виртуальное интервью может быть выходом в поиске рядового сотрудника, но оно не сработает в должной мере при подборе действительно ценного специалиста.

В случае появления вышеназванных проблем можно рассмотреть вариант проведения собеседования в коворкинге. Необязательно снимать там рабочее место, чтобы арендовать переговорную комнату на определенное время. Например, Regus располагает множеством залов заседаний и площадок для проведения подобных интервью. К услугам клиентов чай/кофе, проекционное оборудование, быстрый интернет, приватность и другие необходимые услуги, чтобы организовать встречу на профессиональном уровне. В таком случае кандидат наверняка оценит все преимущества, связанные с быстрым и оптимизированным процессом найма.

Быстрота в найме сотрудников — это как раз проблема современной отрасли HR. Недавний отчет ведущей исследовательской и консалтинговой компании Gartner показал увеличение времени собеседований. Среднее время от начала интервью до предложения о работе составляет 33 дня, а это на 84% больше, чем в 2010 году. Затянутые решения приводят к снижению желания кандидатов принимать приглашения на 16%.

Не стоит опасаться, что ценный сотрудник, узнав о неудобном для себя месте работы, предпочтет найти себе вакансию ближе к дому. По данным исследования IWG (Regus входит в группу IWG), которое было проведено в 2019 году, 46% респондентов в мире (и 76% россиян) предпочтут добираться до более престижной, но неудобно для них расположенной компании, нежели работать в удобном для себя, но менее интересующем их месте.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Inna Oseneva", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 1, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 86941, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 07 Oct 2019 16:27:26 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 86941, "author_id": 373586, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/86941\/get","add":"\/comments\/86941\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/86941"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
Комментариев нет
Популярные
По порядку
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }