В Германии сейчас работает около 9,5 млн. иностранных специалистов, что составляет около 12% от общей численности рабочей силы. Тем не менее, страна нуждается в увеличении числа квалифицированных мигрантов. Так как же иностранцу найти работу в Германии и официально на неё устроиться? Где искать вакансии и на какую зарплату в среднем рассчитывать? Обо всём этом рассказываем в нашем подробном гайде.
Содержание:
Можно ли найти работу в Германии и как это сделать?
Германия — это одна из тех стран, которые поступательно упрощают переезд для иностранцев из третьих стран. Важным шагом на этом пути стало окончательное одобрение обновлённого Закона об иммиграции квалифицированных специалистов в июле 2023 года.
Ключевые изменения, над реализацией которых уже работают: снижение лимита заработка для получения Голубой карты, введение карты возможностей с системой баллов, облегчение правил для людей с высшим образованием и профессиональным опытом. К примеру, все иностранцы с высшим образованием смогут трудоустроиться на любую квалифицированную работу, а иностранцы с опытом работы в конкретной сфере не менее двух лет, смогут иммигрировать в Германию.
Конечно, смягчать условия для релокации иностранных работников в Германии начали неслучайно — количество открытых вакансий в стране достигает исторических показателей, а именно 2 млн. на данный момент. В основном стране не хватает людей в сферах сельского хозяйства, транспорта и строительства.
Что нужно для работы в Германии в качестве иностранца?
На данный момент для легального трудоустройства в Германии главными критериями являются следующие:
1. Действующая рабочая виза или вид на жительство
Тип визы или разрешения на пребывание зависит от национальности и вида работы, на которую вы претендуете. Например, если вы являетесь высококвалифицированным работником, вы можете претендовать на получение «Голубой карты». Если же вы приезжаете в Германию учиться, а затем работать, можно получить студенческую визу с разрешением на работу.
Для получения рабочей визы необходимо представить ряд документов, включая паспорт, визовую анкету, подтверждение квалификации и опыта работы. Также может потребоваться предоставление оффера от немецкого работодателя.
Более подробную информацию о визовых требованиях можно найти на сайте Федерального министерства иностранных дел Германии.
2. Признанный диплом или учёная степень
Если вы планируете работать в Германии по регламентированной профессии, например, врачом, инженером или преподавателем, вам необходимо иметь диплом или степень, признаваемые в этой стране стране. Проверить этот статус можно на Информационном портале Федерального правительства о признании иностранных профессиональных квалификаций.
3. Достаточный уровень владения немецким языком
Хотя многие компании в Германии предлагают работу на английском языке, всё же полезно иметь хотя бы базовое знание немецкого. Это, как минимум, облегчит общение с потенциальными работодателями и коллегами. Кроме того, без знания немецкого языка будет сложнее найти работу в конкурентной области, такой как инженерное дело или финансы.
Продолжение читайте по ссылке:
Тут кусок статьи