{"id":14289,"url":"\/distributions\/14289\/click?bit=1&hash=892464fe46102746d8d05914a41d0a54b0756f476a912469a2c12e8168d8a933","title":"\u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u043b \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438 \u043d\u0430 5%, \u0430 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0435\u043a \u2014 \u043d\u0430 20%","buttonText":"","imageUuid":""}

Путин продлил «нерабочие» дни в России до 30 апреля с сохранением зарплаты Статьи редакции

«Нерабочие» дни сократят, если «позволит обстановка».

Президент России Владимир Путин во время телеобращения объявил о продлении «нерабочих» дней до 30 апреля 2020 года включительно для борьбы с распространением пандемии Covid-19. «Если обстановка позволит», «нерабочие» дни сократят, уточнил президент.

«Пик эпидемии в мире ещё не пройден, в том числе и в нашей стране», — объяснил Путин. Работу продолжат органы власти, предприятия с непрерывным производством, медучреждения и аптеки, магазины товаров первой необходимости и все службы жизнеобеспечения.

Работодатели должны будут сохранить зарплату сотрудникам на эти дни. 27 марта Минтруд объяснял, что уровень зарплаты не должен меняться — «нерабочие» дни не относятся к выходным или праздникам, поэтому не требуют повышенной оплаты труда.

Российские власти ожидают, что россияне продолжат дистанционную работу в «нерабочие» дни. Об этом 27 марта говорил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.

Также Путин предоставил главам регионов дополнительные полномочия. «До конца текущей недели они должны будут определить конкретный набор профилактических мер, оптимальных именно для их территории. То есть регионы сами, исходя из объективной ситуации, будут принимать решение о том, какой режим в субъекте федерации или в его отдельных муниципалитетах вводится», — добавил президент.

Соответствующий указ уже подписан. Согласно документу, главы регионов смогут:

  • Ограничивать передвижение граждан и транспорта, в том числе личного, за исключением межрегиональных перевозок.
  • Приостанавливать работу любых организаций и ИП.
  • Расширять список предприятий, которые могут продолжить работу — сейчас в него входят аптеки, магазины, больницы, банки и предприятия с непрерывным производством.

Решение о режиме работы системообразующих, научных и образовательных организаций региональные власти должны согласовывать с правительством.

0
1020 комментариев
Написать комментарий...
Даша Пашнина

Блядь! А с чего зарплату то платить?!!!!!

Ответить
Развернуть ветку
Dimitrio

Если ваш "бизнес" не имеет активов чтобы пережить хотя бы месяц карантина, значит хреновый из вас управленец и вам не место в бизнесе. 
Или вы не знали, что открывать "свое дело" это риск? Не предусмотрели риски на форс-мажорные обстоятельства, вот вам и результат. 

Но ведь это так сложно признавать свои ошибки, и куда легче обвинить во всем карантин, правда? 

Ответить
Развернуть ветку
Roman Gran

что у вас за бизнес Дмитрий? как проживете месяц?

Ответить
Развернуть ветку
Dimitrio

Ответ находится выше. 
У меня есть сбережения, которые позволяют прожить 3-4 месяца "на минималках".

Суть не в том, какой бизнес, а в том, чтобы хоть немного позаботится о себе и создать финансовую подушку. 

А ноют сейчас только те, кто почему-то думал, что всегда все будет хорошо и жил лишь потакая своим потребительским аппетитам. Вот мне и не понятно, зачем жаловаться на принятые правительством меры и вирус, если сам дурак. 

Ответить
Развернуть ветку
Denis Vasiliev

А если бизнес на 170 человек, и даже по самому минимуму, на 4-дневке, это только ФОТа с налогами 100.000+ евро в пересчёте (я белорус, мы в РУРах плохо считаем), то что? Плюс аренда, коммуналка, обслуживание кредитов (не только проценты, но и частичное погашение)? 
Расскажите нам сказку о том, какой я бесталанный бизнесмен. И какой мудрый вы и добрый ваш ВВП. 
Хвала господу, наш местный пока не додумался до такого поп-цинизма, как выходные на месяц.

Ответить
Развернуть ветку
Dimitrio

Я еще раз повторю, если ваш бизнес не в состоянии прожить месяц без дохода, то это ваша проблема как управленца. Вы реально считаете, что это норма так вести дела?? 
Раздули штат, не оптимизировали расходы, на счетах пусто... вы молодец и пришли к успеху. 

В любом деле сначала нужно думать о рисках... о том, как "не потерять", и уже после "как заработать"... а тут у жалующихся видимо все наоборот, и теперь они видите ли недовольны. Смех да и только. 

Не подумайте, что я пытаюсь как-то оскорбить чувства предпринимателей... просто я реально поражаюсь тому, как многие живут одним днем и в упор не замечают своих же ошибок. 

Ответить
Развернуть ветку
Denis Vasiliev

Вы про 3-4 месяца писали. Про месяц речи не идёт. Но месяцем дело и не ограничится.
А увольнение, по закону, стоит денег, если вы не в курсе (судя по всему, не очень).
Впрочем, ладно, что я спорю. Путин молодец, всё правильно сделал. Платите, если вы предприниматель. И получайте, если вы наёмник.
Не забудьте проголосовать ЗА поправки к конституции.

Ответить
Развернуть ветку
Dimitrio

Причем тут Путин совсем не понятно. Вы в любой критике видите причастность критикующего к Путину? Думаю у вас проблемы не только с бизнесом, но и с адекватным восприятием окружения. 

Ответить
Развернуть ветку
Denis Vasiliev

Проблем с бизнесом у меня, слава Богу, нет. Пока. Но за 3-4 месяца, в случае остановки, будут. И даже за месяц - потому что всё не восстановится с 1 мая по щелчку.

Про 3-4 месяца вы не ответили. У вас на счетах лежит подушка на 3-4 месяца остановки бизнеса? Что за бизнес? Сколько людей работает? Партнёры есть?

Собственно, интересны ответы по существу, а не перебрёхивание.

Про Путина - с самого начала дискуссия велась о том, что нечего перекладывать форс-мажорные проблемы на работодателей. А вы стали защищать позицию властей, конкретно их спикера, мол что за работодатель, если не может платить неработающим людям. Поэтому ваша позиция и странная. Фонды какие-то упоминаете не к месту... Бухгалтер, что ли?

Хочу вам сообщить: уж не знаю, как вы считаете, но по моим понятиям, договор между нанимателем и сотрудником состоит в том, что один работает - второй платит. Возможен кредит при наличии доверия: ты сейчас мне заплати авансом, я потом отработаю. Или наоборот. 

А вы, если вы работодатель, готовы платить сотруднику за не-работу? Как долго?

Ответить
Развернуть ветку
1017 комментариев
Раскрывать всегда