Госдума приняла закон об удалёнке: работодатели смогут увольнять за два «прогула» и должны соблюдать «право на офлайн» Статьи редакции

Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе.

  • Госдума приняла в третьем чтении закон об удаленной работе. Он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
  • Закон вводит три режима удалёнки: полностью дистанционная работа, временная удалённая работа и комбинированный режим — работа в офисе и из дома.
  • Он даёт возможность работодателю переводить сотрудников на удалёнку без их согласия при чрезвычайных ситуациях․ При этом работодатель обязан возместить затраты работника и обеспечить его необходимым оборудованием.
  • Перевод работника на удалёнку — не основание для снижения зарплаты, говорится в законе. Также закон предусматривает оплату командировок дистанционным работникам.
  • Работодатель сможет уволить удалённого сотрудника, если тот не выходит на связь в течение двух рабочих дней без уважительной причины. При этом в законе говорится о праве работников быть не на связи, его нарушение считается сверхурочной работой, сказал ТАСС один из авторов документа Андрей Исаев.
  • При заключении и расторжении трудового договора, а также соглашения о материальной ответственности работников будет использоваться электронная цифровая подпись.
0
273 комментария
Написать комментарий...
Denis Smirnov

Поправка к трудовому кодексу РФ для удаленной работы. 19!!! страниц... 
Делаем длиннее, непонятнее, темнее.

Вся конституция США короче, чем один этот закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс" https://ru.wikisource.org/wiki/Конституция_США  

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов
Вся конституция США короче, чем один этот закон

А какая связь?
Можно и с инструкцией к шампуню сравнить тогда

Ответить
Развернуть ветку
Denis Smirnov

Связь в том, что конституция это закон (основной закон страны) и документ о поправках в трудовой кодекс тоже закон - Федеральный закон.  Законы - это не инструкции.  Ок, вот Российская конституция для примера: https://rg.ru/2009/01/21/konstitucia-dok.html  Закон о поправке в трудовой кодекс сопоставим по объемам с главным законом страны - Конституцией РФ.  Интересно, а если бы нынешние составители законов писали конституцию страны, то это было бы меньше 10 томов или больше? 

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Краткость это точно не преимущество закона

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Krashevich

Так они ж и написали конституцию вот совсем недавно

Ответить
Развернуть ветку
Denis Smirnov

Написали поправки в конституцию, а не саму конституцию. 

Ответить
Развернуть ветку
270 комментариев
Раскрывать всегда