Это новые «нерабочие дни», юридически более точные: разбор «выходных» с 15 по 19 июня Статьи редакции
На вопросы об указе Собянина отвечает налоговый консультант, глава S4 Consulting Айгуль Шадрина.
Это требование отличается от «нерабочих дней», которые были раньше?
На мой взгляд, это «новые» нерабочие дни.
Добавили режим воскресного дня, который более понятный и юридически точный. Суды, к примеру, не должны работать.
Работа в «воскресные» дни подлежит двойной оплате?
Оплата труда точно должна быть в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ не менее чем в двойном размере.
Возможно, будут разъяснения Минтруда, как в апреле, это бы значительно прояснило ситуацию.
Если компания не может позволить двойную оплату, можно ли договориться с сотрудником?
Законодательством предусмотрено два варианта компенсации работы в выходные и праздничные дни:
- работодатель должен оплатить отработанный день либо в двойном размере,
- либо в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (статья 153 ТК РФ).
Какой из вариантов компенсации получить, выбирает сам работник.
Также возможен переход на ненормированный или гибкий график — они описаны в статьях 101 и 102 ТК.
Для сферы рекламы, услуг, ИТ подойдёт, но здесь должно быть обоюдное доверие. Без этого для предпринимателя могут быть риски.
Может ли мэр города сам менять график работы всех коммерческих организаций?
Я считаю, что четкие юридические основания по коммерческим организациям для этого отсутствуют.
Нерабочие дни перечислены в статье 112 Трудового Кодекса РФ, их утверждают органы федерального уровня.
Государство в таких случаях должно возместить ущёрб. Предприниматели не пробовали совместно подать жалобу, в суд?
Комментарий недоступен
вы будете удивлены, но в Германии, например, суды независимы и выносят такие решения
Вы можете удивиться, но например в Ирландии, те дотации, которые положены сейчас, компенсируют повышением налогов в стране, чтобы вернуть эти деньги.
Предполагаю, что так в целом произойдет во всех европейских странах.
Просто прилетал друг из Ирландии и с горящими глазами ел кебаб на фудкорте, потом побежал в торговик за шмотками, потому там жестко все закрыто и хер ты чего сделаешь.
Ну собственно и просветил на счет того, что там хорошо и денег дают просто так, что загибает мелкий бизнес типа доставки. Потому что те особи, которые должны доставлять- сидят дома и не работают. А нахрена? Им и там прилетает вонючие 350 евро в неделю за сидение дома.
Не знаю, как в Германии, пока друзья от туда не звонили, не жаловались. Но думаю, что примерно так же.
Я не говорю, что поддержка плохо, но б...яяяя, зато как развился сервис.
А из Германии едут к нам прививаться за деньги