Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
0
показов
38K
открытий
Интересно, а если оставленный без з/п работник подаст на работодателя в суд, на что последний будет потом ссылаться на процессе ?
На слова Антоши Котякова? Или, может быть, на личный сайт Собянина?
Суд то ведь судит не по словам и скриншотам, а по законам (да-да-да, эти самые законы в РФ работают очень неплохо, если они обращены против работодателя.)
массовые подачи в сууд !! еее !
Почитайте юридический разбор от медузы