Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции

Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.

Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.

Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты
0
709 комментариев
Написать комментарий...
Вячеслав Ермаков

Здесь походу все врачи. Надо давно уже всех принудительно вакцинировать и забыть.
СССР очень хорошо и успешно боролся с эпидемиями и там не возникало халиваров по поводу гарантий и необходимости.

Ответить
Развернуть ветку
KSA

У вас на ботоферме уже все привились?

Вячеслав Ермаков
−8
На проекте с 20 июн 2021
Статьи
Комментарии
1
Ответить
Развернуть ветку
Вячеслав Ермаков

Рука лицо. И чем говорит приведенная тобой статистика ? Ты наверное здесь зарегался сначала, а коментить начал спустя годы?

Ответить
Развернуть ветку
KSA

Есть нюанс: Я никогда не топил за повесточку, а ты зарегистрировался для того, чтобы топить.

Ответить
Развернуть ветку
Вячеслав Ермаков

Я зерегался, не чтобы топить, а чтобы выразить свое мнение по поводу прививок. Или правильное только ваше мнение? Какая повестка? Окститесь. Вам везде мировые заговоры и ботофермы мерещатся?

Ответить
Развернуть ветку
706 комментариев
Раскрывать всегда