Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции

Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.

Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.

Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты
0
709 комментариев
Написать комментарий...
Alex Dark

В целях заботы о Своём здоровье после перенесенного ковида лично я пожалуй буду избегать непонятной прививки в том числе потому что я не доверяю нашему правительству. Наш "спутник в" сейчас проходит 3ю ступень тестирования, из 5и листов инструкции на описание побочных эффектов выделен один лист! ОДИН ЛИСТ Карл! Кто как хочет но лично Я не буду рисковать собой ради улучшения статистики по числу привитых для того чтобы царь наконец то смог выйти на мировые рынки и продавать там спутник в. Это лично моё мнение никого ни к чему не обязывающее. Каждый сам решает что важнее. Для себя я решил, за себя решать не позволю. 

Ответить
Развернуть ветку
706 комментариев
Раскрывать всегда