Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции

Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.

Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.

Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты
0
709 комментариев
Написать комментарий...
Art.Spark

а вы еще не слышали,
про отказ медицинского обслуживания без антител ???))) 😅😂😂
тоесть если я здоров, мне жопа по дефолту.

и уволят, и в визе откажут, и к стоматологу нельзя.

запугивание про опасность и статистику смертей, поддельные новости по всему миру (чего только стоит Италия со знаменитимы "колонами машин"), и массовая бесплатная вакцинация...

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Ох, чувак! Что ты несёшь, что ты несёшь!..

Ответить
Развернуть ветку
Art.Spark

тут важнее не что я несу, а то что ты неспособен понимать правду даже если тебе ее рассказать.
вот, слушай по 10 минут, 4 раза в день,. будем надеяться дойдет.
https://coub.com/view/2ohr9g

Ответить
Развернуть ветку
706 комментариев
Раскрывать всегда