Activision Blizzard выплатит пострадавшим сотрудникам по делу о домогательствах $18 млн Статьи редакции

Так компания отреагировала на иск от EEOC, но ей всё ещё предстоит урегулировать судебную жалобу от штата Калифорния.

  • О готовности выплатить пострадавшим сотрудникам $18 млн Activision Blizzard объявила у себя на сайте 27 сентября — вскоре после того, как получила судебный иск от Комиссии США по соблюдению равноправия при трудоустройстве (EEOC). Корпорацию обвиняли в том, что её сотрудники подвергались домогательствам и дискриминации.
  • Согласно соглашению с EEOC, фондом в $18 млн смогут воспользоваться только пострадавшие работники, которые трудоустроены в компании с 1 сентября 2016 года или раньше.
  • В своём заявлении Activision Blizzard отрицала нарушения со своей стороны и согласилась на трёхлетний тщательный надзор со стороны третих лиц.
  • Глава корпорации Бобби Котик, в свою очередь, заявил, что в их компании нет место домогательствам и дискриминациям, поэтому он поблагодарил всех сотрудников, которые высказались о своём опыте работы.
  • На данный момент Activision Blizzard урегулировала иск только со стороны Комиссии США по соблюдению равноправия при трудоустройстве, и ей ещё предстоит защищать себя по аналогичному делу о домогательствах и дискриминациях от штата Калифорния.
  • На фоне исков выяснилось о многолетних проблемах внутри студий Activision Blizzard, а сама корпорация объявила о крупных перестановках — так, руководство отправило в отставку президента Blizzard Джея Аллена Брэка.
  • Кроме этого, разработчики начали вносить изменения в свои игры, чтобы убрать из них отсылки к руководителям и старшим сотрудникам, которых обвинили в домогательствах.
0
69 комментариев
Написать комментарий...
Вадим Трушин

Если домогался конкретный сотрудник, причем здесь вобще компания?

Ответить
Развернуть ветку
Ян Зовём

Насколько я знаю, любая травма на рабочем месте, это травма на рабочем месте. И очень даже причем. 

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir

Далеко не любая. Если травма возникла из-за нарушения охраны труда фирмой - то это производственная травма. 
А если вам коллега сделал фингал под глазом - то нет. И здесь претензии только к коллеге.

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Воробьев

Если в российской армии бьют по голове табуреткой, то претензии к дедам или к армии?

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir

К дедам.
Другое дело, если руководство покрывает дедов и не даёт заводить против них дело, тогда уже к компании.

Ответить
Развернуть ветку
66 комментариев
Раскрывать всегда