Правительство Финляндии разработало законопроект, разрешающий узнавать зарплату коллег Статьи редакции
По мнению властей страны, это поможет сократить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами.
Получить необходимую информацию о заработной плате можно будет при одном условии — если работники считают, что подвергаются дискриминации. Закон собираются принять в 2023 году. Об этом пишет Reuters.
Законопроект уже раскритиковали профсоюзы, которые требуют от начальства предоставлять ещё больше прозрачности. В ассоциации работодателей же считают, что принятие закона поспособствует увеличению конфликтов между сотрудниками. Министр по вопросам равноправия Финляндии Томас Блумквист в ответ на критику заявил, что главная цель закона — устранить необоснованный разрыв в оплате труда между работниками.
Юрист Конфедерации финской промышленности Катя Леппанен отметила, что предоставление компаниями информации о доходах должно быть добровольным. По её мнению, «публикация такой информации приведёт к ненужному любопытству и ухудшению рабочей атмосферы».
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в 2020 году финские женщины зарабатывали на 17,2% меньше, чем мужчины. Финляндия в этом году заняла 37 место в рейтинге гендерного равенства в оплате труда.
То есть мужикам придётся въебывать ещё больше, а получать меньше?
но с женщинами-то так почему-то и происходит
как так? Пояснительная бригада в студию!
А может видос глянете, а-то как дизлайкать, так самая быстрая рука на диком Западе)) а видео посмотреть это надо подумать, время потратить)
нафиг видос, я нанимаю людей и знаю о чем речь. Зарплату мы хотим такую же. Но потом начинаются скидочки за то, что девушка, ой ребеночек сегодня пукнул я не приду, пмс меня не трогайте, голова болит отпустите пораньше, в командировку?тамжеоднимужики и еще миллион всякой херни
а мужчины конечно так никогда не делают? они, наверно, как роботы работают?) с 9 и до 6, не курят, не уходят домой пораньше, не приходят с похмелья к 12) видали, знаем)
Комментарий недоступен
Ну что вы несете. В России это редкое явление, чтобы женщины обвиняли кого-то на работе в домогательствах. Мужчины намного реже уходят по личным делам, потому что делать эти личные дела за них отпросились жены. Если они у них есть, конечно. А нет семьи - и личных дел гораздо меньше.
Комментарий недоступен
Семья есть? Или теоретик?
Комментарий недоступен
То есть вы признаете, что работай она, как вы, отпрашиваться по семейным делам пришлось бы чаще ей, а не вам. И с детьми бы сидела она, когда они болеют, а не вы, так? Но это не потому что она тупее вас и работала бы хуже, а совсем по другим причинам?
Комментарий недоступен
Вы находитесь во власти гендерных предрассудков. Как психотерапевт, могу вас расстроить: не только женщины страдают эмоциональными расстройствами. Здоровый человек, не важно мужчина или женщина не страдает "эмоциональными качелями" . Проблемы с эмоциями характерны для невротических расстройств, а ими одинаково часто страдают и мужчины и женщины.
Комментарий недоступен
Меня не нужно утешать. Я лишь вижу в ваших словах сразу несколько когнитивных искажений - таких, как, например, проецирование своего жизненного опыта на ситуацию в целом, подгон происходящих событий под собственные убеждения и другие. Типичный случай.
А чем ваш жизненный опыт лучше и объективнее?