Минцифры предложило отменить НДФЛ и дать отсрочку от призыва ИТ-специалистам Статьи редакции
Так ведомство хочет удержать кадры в стране.
Минцифры предложило к рассмотрению правительства пакет мер для удержания в стране ИТ-специалистов. Об этом сообщает РБК со ссылкой на письмо главы министерства Максута Шадаева премьер-министру Михаилу Мишустину, его подтвердил представитель Минцифры.
Меры, предложенные Минцифры
- Предоставить налоговые льготы ИТ-компаниям, которые получают доходы от размещения рекламы, оказания услуг в своих приложениях, реализации, установки, тестирования и сопровождения партнёрских отечественных программ.
- Отменить на три года НДФЛ для всех сотрудников ИТ-компаний, а для самих компаний — отменить налог на прибыль и проверки контрольными органами.
- Предложить льготную ипотеку под 5% всем сотрудникам ИТ-компаний.
- Дать отсрочку от призыва на военную службу сотрудникам ИТ-компаний, пока они в них работают.
- Ввести упрощённое получение гражданства для иностранцев, которые будут работать в российских компаниях.
- Дать ИТ-компаниям гранты на разработку и развитие продуктов, ввести льготное кредитование (со ставкой в 1%) для внедрения российских решений.
- Обеспечить ускоренное импортозамещение программ на объектах критической информационной инфраструктуры за счёт бюджетного финансирования через отраслевые центры компетенций.
- Ввести льготное кредитование ИТ-компаний для бесперебойной работы.
- Консолидировать и стимулировать госзаказ для финансирования новых критически важных разработок (PLM, ERP и других), чтобы их могли исполнить крупные ИТ-компании без конкурсов и торгов.
- Обеспечить финансирование российского аналога GitHub.
9
показов
77K
открытий
6
репостов
А можно уехать и получить:
-отсрочку от армии НАВСЕГДА
-ипотеку под 2% а не 5%
-НДФЛ правда платить придётся, и процентов под 40, но после уплаты цифры всё равно будут радовать IT-специалиста.
-работающий гитхаб и все остальные ресурсы без костылей и 5-и колёсных телег, где 3 не крутятся, а 2 квадратные.
Комментарий недоступен
Для "гдеродилсятампригодился" расскажу с собственного опыта:
- в ИТ знакомые-товарищи заводятся очень быстро, тем более заграницей достаточно мало токсичных людей в коллективах. Кто там дальше станет другом, а кто останется собутыльником/знакомым - время покажет
- Если тебе не 50 лет, то ассимилируешься довольно быстро. Тем более, если едешь в интернациональный коллектив - тебе помогут, подскажут, научат, покажут. При сегодняшнем уровне глобализации и туризма никого этот акцент не волнует(если, конечно не в село ехать жить, но за столичный говор и у нас в глубинке по щщам можно вечером схлопотать)
- ущербным и неполноценным никто и нигде не помешает сраться в интернетах
- хлебопечку и пеки сам - хоть паляницу, хоть бородинский.
а как быть с
- чужая культура, ускользающие смыслы, подтексты и тд,?
речь как мне кажется о совсем базовых, забиваемых в мозг еще в детстве мультиках, колыбельных, шутейках, цитатах - о ?культурном коде? ну все эти "родной, правительство на другой планете живет", "кто ж его посадит - он же памятник".
Без них наверняка можно жить, но до конца "своим" - сможешь ли стать?
открыл коллекцию Ленфильма или Мосфильма на ютубе и оживил - они туда золотой фонд кино выложили. Иностранцам, кстати, довольно весело показывать наше кино. Как ни удивительно, но часть кондовых шуток они понимают даже без пояснительной бригады.
Про культурный код я под своим комментом товарищу ответил - 40-ка летние и моложе получили здоровый заряд западного культурного кода в детстве - они росли в том числе и на Капитане Пауэре, ЗВ и В5, мультиках Диснея, Черепашках ниндзя и аниме, фильмах с ВанДаммом, Уиллисом и прочими Шварцами со Сталлоне ..
О да - я помню как в одной из моих первых компаний в США, мы с местным менеджером(моего возраста) постоянно перешучивались фразочками из фильмов 80-90х :D