Что за идея «ограничить выезд айтишников» — кто её придумал и что думают в правительстве Статьи редакции
Чтобы ИТ-специалисты оставались, им нужно помогать, а не ограничивать, считают в Минцифры.
Компания «Конкорд» написала во «ВКонтакте», что придумала законопроект «О мерах по дополнительному контролю за передвижением и трудоустройством специалистов ИТ», и опубликовала копию своего документа. Сейчас поста нет, но сохранились скриншоты.
«Конкорд» — это компания Евгения Пригожина, которая занималась в том числе поставками питания в бюджетные учреждения. СМИ связывают предпринимателя, в частности, с проектом «фабрика троллей». Сам он это отрицал.
Что предложила «Конкорд»
В пояснительной записке говорится, что «массовый отъезд» ИТ-специалистов может «негативно отразиться на кибербезопасности государственных систем, сетей и программ и привести к утечке данных».
Поэтому компания предлагает обязать российских ИТ-специалистов не менее чем за месяц информировать ФСБ о планах выехать в «недружественное государство».
Если специалист собирается устраиваться на работу в иностранную компанию в «недружественной» стране, нужно предоставить разрешение на выезд, следует из предложений. Такое разрешение нужно будет получать у ФСБ, которая проверит компанию «на причастность к экстремизму или терроризму», предполагают в «Конкорд».
За неисполнение требований компания предлагает санкции: 100 тысяч рублей штрафа и ограничение на выезд из России. За сообщение о себе ложных сведений при оформлении документов — тоже штраф в 100 тысяч рублей и ограничения на выезд.
Может ли компания внести такой законопроект
Чтобы закон заработал, одного предложения мало. Документ нужно внести в Госдуму, но частная компания это сделать не может. Такое право есть у президента, Совета Федерации и его членов, депутатов Госдумы, правительства и законодательных органов регионов.
Если кто-то из них всё-так внесёт документ, его должны в трёх чтениях принять депутаты, затем утвердить Совет Федерации и подписать президент.
Что на предложения ответили в Минцифры
Ведомство заявило, что «категорически против любых ограничений передвижения ИТ-специалистов и их трудоустройства». По мнению министерства, такие меры могут привести к росту количества тех, кто уехал, и «деструктивно отразиться на отрасли в целом».
Наши специалисты действительно высоко ценятся на мировом ИТ-рынке. Мы должны предоставить им достойные конкурентоспособные условия труда, а не затруднять их передвижение или трудоустройство в иностранные компании.
В Минцифры отметили, что регулярно встречаются с представителями ИТ-трасли и формируют нужные специалистам меры поддержки. «Создание комфортных условий для развития ИТ-бизнеса в России — единственный разумный способ сохранить кадры», — добавили в ведомстве.
Комитет Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи также не поддержит ограничение выезда из России ИТ-специалистов, заявил глава комитета Александр Хинштейн. Таких запретов не будет вводить и правительство, заявили в пресс-службе вице-премьера Дмитрия Чернышенко.
Контекст
По оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), с конца февраля 2022 года из России уехали 50-70 тысяч ИТ-специалистов. «Вторую волну» пока сдерживают дорогие билеты и цены на жилье, но она «точно будет», полагают в ассоциации. В апреле уехать может ещё 70-100 тысяч человек.
Чтобы удержать кадры в стране, Минцифры предложило послабления для ИТ-компаний. Например, льготные кредиты и нулевую ставку по налогу на прибыль до конца 2024 года. Для самих специалистов тоже есть решения — в частности, отсрочка от армии на время работы в ИТ-компании.
Указ о льготах в начале марта 2022 года подписал Владимир Путин.
Основные тезисы из материала Forbes о кризисе в российской ИТ-среде.
Скоро специалистов на рынке вообще не останется, джунов из за кризиса перестали нанимать, поэтому новых мидлов не появится, а сеньоры уже уехали, остаются только действующие мидлы, которые не могут уехать никуда
Не нужно придумывать. То что я вижу это едут молодые дети 1-3 года опыта с завышенными лычками и фрилансеры , которые работали как самозанятые , платя минимальный налог. Куча продактов , аналитиков уехала. Не один знакомый сеньер программист с 10 годами опыта , пока не дергается. (частично из-за семей) Пережить бурю проще всего в эпицентре.
Комментарий недоступен
+ в некоторых странах для ВНЖ например нужна справка о несудимости, а она месяц готовится. Ну и у сеньоров как правило семьи и нажитки тут, просто так не переехать
Комментарий недоступен
// del
Я лично знаю 2х джавистов с более чем 10 лет опыта, которые уехали в Турцию буквально на днях. Продолжают работать на Яндекс удаленно, но при это уже активно собеседуются с другими компаниями с целью дальнешей релокации.
Разве там нужны разрабы с таким маленьким опытом? Думаю работу им будет тяжело найти, а фрилансерам в принципе без разницы где жить
дергаются, у вас выборка нерепрезентативная. Когда получали нормальную зп в валюте и платили копеечку в казну - никто не дергался. Когда заставили конвертировать деньги в билеты банка приколов принудительно, да еще и по курсу, взятому с потолка - пришло понимание, что нас тупо обворовывают. Многие коллеги уехали, у которых > 10 лет опыта. Многим просто предложили релоцироваться всей семьей на хороших условиях.
Синьоры не все уехали, у джунов и до кризиса проблемы были, мидлов нанимают и сейчас.
Понятное дело, что не все сеньоры уехали, но многие из них уже планируют, какой смысл им тут оставаться? До кризиса проблематично было найти себе сеньора, иногда поиски длились месяцев 6, сейчас их еще труднее найти.
У джунов не такие проблемы были до кризиса, я проверял количество вакансий, раньше их было 400-600, сейчас на hh 31 вакансия
Как это какой смысл? Работать в РФ на запад. Теперь за те же условные 100 евро получишь ещё больше рублей.
Только их все сложнее зачислить в страну. И все больше рисков в какой-то момент потерять.
Я остаюсь! (С) черный обелиск
На госслужбу не планируете вернуться?
Я там не был)) но был близко к этому)))
Скорее всего джуны и вбросили, чтобы место себе расчистить! Дело раскрыто!