Глава Минцифры назвал условия льготной ипотеки для ИТ-специалистов — возраст от 22 лет, зарплата от 150 тысяч рублей Статьи редакции
Ведомство работает над принятием третьего пакета мер поддержки ИТ-компаний «в ускоренном режиме».
- Минцифры предлагает давать льготную ипотеку под 5% ИТ-специалистам от 22 до 40 лет с доходом от 200 тысяч рублей в месяц в городах-миллионниках и от 150 тысяч рублей — в регионах, рассказал глава ведомства Максут Шадаев на встрече правительства и представителей бизнеса. За три года программой планируют охватить 50 тысяч человек.
- На льготы для ИТ смогут рассчитывать все интеграторы, которые внедряют российский софт, но не владеют им. Также Минцифры предварительно договорилось с Минфином, убрать ограничение на количество сотрудников в компаниях — раньше их должно было быть не меньше семи.
- Проект постановления об отсрочке от армии ИТ-специалистам уже на рассмотрении в правительстве, рассказал Шадаев. Её получат сотрудники аккредитованных в Минцифры компаний, с профильным или тесно связанным с ИТ-специальностями образованием. Планируется, что работники банков, медиа, бюджетных организаций тоже получат отсрочку.
- В 2022 году Минцифры планирует выделить гранты для компаний на 20 млрд рублей для замещения иностранных программ. Максимальная сумма гранта вырастет до 500 млн рублей — на разработку и внедрение продукта. Кредитное софинансирование вернется к норме 80% на 20% на 2022 год вместо прежней — 50% на 50%.
От 1 апреля.
Минцифры предлагает снизить минимальный порог дохода на 50 тысяч рублей — до 150 тысяч рублей в месяц для городов-миллионников и 100 тысяч рублей для регионов.
0
показов
89K
открытий
1
репост
Как же я хочу посмотреть в глаза тем людям которые это сделали... Где вы видили от 150к в регионах? Только хорошие сеньоры и тимлиды и это соседний регион с мск. Местным фирмам сейчас тяжело, а что в филиалах иностранных компаний вообще не представляю. Мне так вообще повезло, работаю в госах параллельно получаю вышку(за свой счёт) раньше было 300€ теперь 150€... P. S. Надеюсь верёвку смогу купить в следующем месяце.
Сейчас век интернета и удалёнки. Я сам работаю удалённо, жить могу где захочу, при этом никто не мешает работать на фирму в МСК и получать хорошую ЗП.
Для большинства IT уже не важно где они живут, важен их опыт и квалификация.
Я работу начал искать как раз перед "болезнью" , тогда все требовали опыта работы и про удаленку речи не шло(в моём регионе). Однокурсник примерно месяца два три тоже искал, в итоге в местную фирму взяли на примерно такие же деньги. Сейчас не знаю конечно что да как, но похоже в следующем месяце придётся искать другое место работы.
Так если ты работаешь в МСК, то и условия к тебе будут применяться, как к работающему в МСК, а не как к работающему в регионе.
У нас в регионах платили так как в регионах платят. Например если человек уезжал из Мск в какой-то Киров, скажем, ему платили как в Кирове, а не как в Мск. Конечно больше чем средняя, но все равно..
Значки компания не очень. Обычно не важно где живёшь, важно какой ты специалист и насколько нужен компании. Хоть с Бали работой, хоть с Кукуевки, всем пофиг.
Это довольно частая практика. Например, как и в почти любой американской компании, фаанг и т.д.
Скорее платить всем одинаково это исключение.