{"id":14289,"url":"\/distributions\/14289\/click?bit=1&hash=892464fe46102746d8d05914a41d0a54b0756f476a912469a2c12e8168d8a933","title":"\u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u043b \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438 \u043d\u0430 5%, \u0430 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0435\u043a \u2014 \u043d\u0430 20%","buttonText":"","imageUuid":""}

«Опора России» предложила Минцифры дать отсрочку от армии и другие льготы всем сотрудникам ИТ-компаний Статьи редакции

Под уже утвержденные меры поддержки пока подходит не весь малый и средний бизнес.

«Опора России» предложила расширить меры поддержки ИТ-отрасли так, чтобы они охватывали малый и средний бизнес и всех сотрудников компаний. Об этом пишет РБК со ссылкой на письмо организации в Минцифры, его подлинность подтвердил представитель «Опоры России».

Среди предложений:

  • Распространить меры поддержки для ИТ-компаний на всех сотрудников. В том числе отсрочку от призыва, льготную ипотеку и другие.
  • Причислить digital-агентства, занимающиеся интернет-рекламой, к ИТ-компаниям, которым положены меры поддержки.
  • Снять ограничения по возрасту для льготной ипотеки и установить минимальный порог доходов для её получения не выше 50 тысяч рублей в регионах и 100 тысяч в Москве.
  • Распространить отсрочку от армии не только на сотрудников с высшим образованием, но и на студентов колледжей.
  • Снизить НДФЛ для ИТ-компаний, что должно дать более выраженный экономический эффект, чем отказ от налога на прибыль.

В Минцифры сказали, что получили письмо и рассматривают предложения.

Сейчас на льготную ипотеку со ставкой 5% годовых могут претендовать специалисты от 22 до 45 лет со среднем уровнем зарплаты от 100 тысяч рублей (до вычета НДФЛ) в месяц для регионов и от 150 тысяч — в городах-миллионниках. Отсрочку от армии смогут получить ИТ-специалисты с высшим профильным образованием и стажем от года.

По данным «Опоры России», для малого бизнеса в регионах нынешние критерии, например, для льготной ипотеки станут проблемой. В организации считают, что допустимый возраст нужно повышать, а уровень зарплат снижать.

0
172 комментария
Написать комментарий...
1 2

Ещё было бы хорошо распространить льготы на it отделы в компаниях, организациях. Или кто-то думает, что сис админу льготы не нужны?

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Аликин

Вообще, хорошо бы распространить льготы на всех сотрудников.
А вы думаете тете Клаве-уборщице льготы не нужны???

Ответить
Развернуть ветку
169 комментариев
Раскрывать всегда