Почему на vc.ru пользователи часто неправильно считают налоги от зарплаты? Статьи редакции
Многие в комментариях уверены, что от зарплаты в качестве налогов и сборов в России отчисляется 13, 30 или 43 процента.
А теперь правильный расчёт, который вы можете подтвердить у любого бухгалтера или в одном из десятка калькуляторов в интернете. Для простоты расчёта возьмём обычное ООО на ОСНО, не получающее льготные ставки, и чистую зарплату «на руки» в 50 000 рублей.
Итак, все знают про 13% НДФЛ — в нашем случае, чтобы выплатить сотруднику 50 тысяч, нужно добавить сверху 7 471,26 рублей — всё вместе это и будет зарплатой.
Плюс работодатель обязан оплатить взнос в ПФР — 22% от зарплаты, ФФОМС — 5,1% и в ФСС — 2,9% + 0,2% (в случае с офисным работником — минимальная ставка).
Считаем: 7 471,26 + 12 643,68 + 2 931,03 + 1 666,67 + 114,94 = 24 827,58.
То есть работнику на карточку отправилось 50 000 рублей, а государству— 49,66% от этой суммы.
Маленький лайфхак, но незаконный) Лучше на руки брать эти 25К и каждый месяц ими закрывать ипотеку, взять на 35 лет ипотеку и платить этими чумарными. Потом когда будет пенсия, тупо продать эту хату и отправиться в кругосветку или чего там еще в голову взбредет) И тогда не будет парить что государство поднимет пенсионный возраст или вообще сам по себе ПФР закроется. Ну просто же пипец 50% налогов, а потом еще говорят да в штатах там 50, в европе 50%, а у нас то оказывается также)
Через 35 лет 25к превратятся в 25 тугриков.
Так причем здесь это, я именно про то, что ту часть которую вам будут платить (аля которые были бы налогами) вы всегда ее можете откладывать в ипотеку или во что хотите. Будут вам потом 300 000 рублей платить, значит ими будете ипотеку закрывать.
Неизвестно что будет с РФ через 35 лет. Лучше вкладывать в себя и зарабатывать 300к сейчас, чем надеяться на ипотечную квартиру, которая неизвестно сколько будет стоить. И вообще вопрос, будет ли она вашей, а не государственной :).
Согласен, но 300К в нашей стране в основном могут зарабатывать только предприниматели, и лишь маленький процент реальных наемных сотрудников) если не брать в пример топ менеджеров, которые в основном все свои кормушечники и которых пару человек) Да, разумеется хорошие программисты, врачи итд итп, но это прям реально оч маленький процент. Поэтому я думаю в больших масштабах моя схема должна работать))