В этой статье собран список сервисов и для крупных компаний, и для стартапов. Здесь вы найдете инструменты, которые облегчат поиск специалистов, наладят внутреннюю внутреннюю жизнь компании и всё в этом духе.
Данные решения были собраны и посредством знакомства с командами компаний, и с помощью личного эксплуатирования некоторых их них.
Начнем:
Breezy HR - это платформа, которая облегчает вашу работу при поиске новых сотрудников. Brezzy избавляет вас от рутинных задач: вместо вас отсматриваются кандидаты, отправляют письма с приглашением на собеседование и планирует время на интервью.
Цены: от 0 до $399 в зависимости от тарифа
Lever - это инструмент для найма сотрудников, подходящий для малого, среднего и крупного бизнеса. Он считается лидером среди программ на рынке для управления персоналом. С помощью него вы сможете взаимодействовать с кандидатом. ATS + CRM решения облегчают методы поиска специалистов и назначения интервью. У этой платформы есть такие партнеры, как Google, LinkedIn и др.
Lever оптимизирует процессы, привлекает кадры с помощью персонализированного охвата.
Цены:
1 - 10 сотрудников: $3.500/год
11 - 25 сотрудников: $4.500/год
26 - 50 сотрудников: $5.000/год
51 - 100 сотрудников: $7.000/год
101 - 250 сотрудников: $13.000/год
251 - 1000 сотрудников: $22.500/год
>1001 сотрудников: $140.000/год
CleverStaff - еще одна платформа для найма сотрудников. Она осуществляет поиск по базе и анализирует резюме кандидатов и отправляет отчет о проделанной работе.
Цены: от $38 в месяц (для ВУЗов и благотворительных фондов предоставляется бесплатный доступ)
Наймикс - это платформа, которая облегчает работу с внештатными сотрудниками. С помощью нее вы можете следить за доходами и оплачивать налоги. Есть инструменты для электронного документооборота, платежных решений, оформления и ведения учета исполнения и др.
Цена: обговаривается с каждым клиентом отдельно
Teal HR - это платформа, на которой ваши сотрудники могу проходить опросы. Благодаря этим опросам, вы выясните, чего не хватает людям и разработать таким образом систему мотиваций.
Цена: от 60₽ за одного сотрудника.
Лия - умный чат-бот, который отвечает клиентам. Этим сервисом пользуются Сбер ЕАптека Додо, Самокат. Автоматизируйте ответы на 80% и сократите расходы на сервисе поддержки.
Цена: от 3000₽ в месяц
Kale - это сервис, с помощью которого можно работать с ментальным здоровьем сотрудников. В нем есть такие плюшки, как чаты с психологом, врачами и health-коучами, подкасты и задания.
Цена: от 2900₽ за сотрудника в год + есть бесплатный месячный период.
Hurma - это сайт, на котором размещены статьи, связанные с HR. На нем вы найдете информацию, которая поможет вам при найме сотрудника, разные кейсы, инструкции и т.д.
Цена: бесплатно
AmazingHiring - программное обеспечение, которое находит специалистов. Эта программа ищет сотрудников на 50+ платформах.
Цена: от $300/месяц за рабочее место (при оплате за год).
Lemon - инструмент для поиска IT-специалистов. Он подходит для стартапов благодаря цене, ниже рыночной.
Цена: $45-$80/hour
Skillhouse - это платформа, которая ищет специалистов и сопоставляет их с требованиями, управляет человеческими ресурсами и предлагает трендовые решения.
Цена: необходимо уточнять
Norbu - приложение для телефона. Оно предназначено для того, чтобы научить справляться со стрессом. В нем есть уроки медитации и дыхательные практики.
Цена: 1990₽ пожизненная подписка
GEM - это CRM-система. Вы можете создать кадровые резервы, которые автоматически обновляются. Также есть возможность создавать персонализированные сообщения, которые будут отправляться кандидатам.
Цена: необходимо уточнить
На сегодня все :) Поделитесь своим мнением о сервисах из статьи, если вы пользовались ими. Есть ли другие платформы, которые вы можете порекомендовать или наоборот поругать?
С уважением и верой в тебя,
Татьяна