Мне рекламу показал Яндекс...и я решил написать пост для #директоров и #предпринимателей, которые страдают от нехватки персонала.
Что-то изменилось в рыночной ситуации... У меня лет 20 назад, водитель-курьер получал 250-300 $, менее любого офисного сотрудника и немного больше уборщицы. Все сотрудники получали согласно имеющегося образования, опыта и вклада в общее дело. Ну я точно не ориентировался на зарплату курьеров, чтобы определить, кому и сколько платить.
Интересно, Вы как директор, получаете больше 120К и ваш офисный персонал весь получает более 120К??
Мы недавно провели опрос, и на многих предприятиях столкнулись, с ситуацией, сотрудники обсуждая свою зарплату, ориентируются на зарплату курьеров в Яндексе.Что меня сильно удивило, страдает #IT отрасль, даже начинающие программисты идут в курьеры.
Таксисты идут в курьеры. Менеджеры идут в курьеры. Учителя идут в курьеры. Молодежь говорит, зачем учиться, я и так курьером больше 100К получу. Все пойдут в курьеры???
Получается ли так, что теперь в мире, зарплатный минимум будет начинаться с зарплаты курьера? Когда- уже это время настало?!
Как вы думаете, что будет происходить в 2024 г?
Может это чей-то план?
Если вы не #boss, ваше мнение тоже интересно...