🤯"На пути к идеальному составу команды: мой опыт найма сотрудников в рекламном агентстве"👻 #Личный_блог

🙌🏻Всем привет! Сегодня я хочу поделиться своим опытом по найму сотрудников в моем рекламном агентстве. Каждый руководитель знает, как важно сформировать дружный и профессиональный коллектив, способный работать как единое целое. Однако, как найти этих самых "идеальных" сотрудников?

🤑Когда мы только начинали свой бизнес, главными критериями для претендентов были опыт и профессионализм. Мы верили, что только опытные сотрудники смогут помочь нам быстро вырасти и занять свое место на рынке. Однако, вскоре стало ясно, что опытных претендентов на рынке существенно меньше, чем мы ожидали.

🤨Пересмотрев наши требования, мы решили обратить внимание на молодых, но перспективных кандидатов, готовых обучаться и развиваться вместе с нами. Но и здесь нас ждали неприятные сюрпризы: как оказалось, не все жаждут новых знаний и готовы инвестировать свое время и энергию в профессиональное развитие.

✅Сейчас, спустя многие года, наш подход к найму значительно эволюционировал. Мы обращаем внимание не только на профессиональные качества кандидата, но и на его личностные характеристики, способность обучаться и готовность быть частью нашей команды. Оцениваем, как человек говорит, как реагирует на задачи и какие у него амбиции. Мы поняли, что наличие опыта — это замечательно, но гораздо важнее способность человека вписаться в нашу корпоративную культуру, делиться нашими ценностями и стремиться к общему успеху.Процесс найма — это всегда непростой и трудоемкий процесс, требующий времени и терпения. Однако, каждый новый член команды, который действительно "сидит" на своем месте, приближает нас к нашей главной цели — созданию идеальной команды профессионалов, способной воплощать в жизнь самые амбициозные проекты.

🤔Возможно, наш опыт поможет кому-то из вас в этом непростом деле. Поделитесь своими историями о том, как вы подбираете сотрудников в своих командах. Мне будет очень интересно узнать о ваших методах и подходах к этому вопросу! Плодотворной недели и "лучших" кандидатов