Татьяна Голикова: число безработных в России за почти полтора месяца «нерабочих» дней выросло на 29% Статьи редакции
«Нерабочие» дни в России длились с 30 марта по 12 мая.
Число зарегистрированных безработных в России за «нерабочие» дни выросло на 29%, заявила вице-премьер Татьяна Голикова на правительственном часе в Совете Федерации.
19 мая о таком же количестве безработных сообщал глава Минтруда Антон Котяков, напоминают «Ведомости». Показатель безработицы будет расти в мае и июне — до 2,5 млн человек, прогнозирует ведомство.
Общероссийские «нерабочие» дни с сохранением зарплат длились с 30 марта по 12 мая. Работать продолжали только медицинские учреждения, аптеки, магазины товаров первой необходимости, банковские и финансовые организации, транспорт и органы власти. Многие компании перевели сотрудников на «удалёнку».
Теперь решение о порядке снятия ограничений каждый регион будет принимать самостоятельно, объявил Путин.
В апреле не было ни одного рабочего дня: должен ли работодатель оплачивать это с точки зрения ТК РФ? По-моему, нет.
С точки зрения ТК РФ обязан оплатить оклад. Перевести в простой на 2/3 оклада тоже нельзя, тк дни нерабочие были. Невыходы проставить сотруднику нельзя.
С точки зрения ТК РФ в месяце не было ни одного рабочего дня. Не по вине работодателя. Соответственно, зарплата не может быть рассчитана.
Сергей, есть масса разъяснений по такой нестандартной для ТК РФ ситуации, но вывод лишь один. Это нерабочие дни с сохранением зарплаты. За заработную плату берется не совокупный доход, а оклад. Ниже оклада заплатить не имеет права работодатель. Откуда работодатель возьмет деньги никого, естественно, не беспокоит.
Как разъяснения стыкуются с законом. Сказочный тоже много чего вещал с трибуны, а толку?