Счётная палата раскритиковала работу «Корпорации МСП» за перевыполненный KPI и высокие зарплаты Статьи редакции
Средние зарплаты составили около 380 тысяч рублей в месяц, а некоторые показатели перевыполняли на 500% или 9000%.
Счётная палата по итогам проверки за три года раскритиковала деятельность «Корпорации МСП». Институт мало влияет на развитие малого бизнеса в России, но перевыполняет KPI и платит завышенные зарплаты, пишет РБК.
«Корпорация МСП» оказывает поддержку малому и среднему бизнесу в России. Это акционерное общество с двумя владельцами: государство в лице Росимущества (72%) и «Вэб.рф» (28%). Институт участвует в реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» (МСП).
Счётная палата проверила организацию за 2018-2020 годы, а также за некоторые ранние периоды, когда корпорацией руководил Александр Браверман.
По итогам проверки Счётная палата выяснила, что у «Корпорации МСП» нет долгосрочной стратегии, а целевой показатель деятельности — доля кредитов субъектам МСП в общем кредитном портфеле, указанный в Стратегии развития МСП до 2030 года — недостижим.
Так, например, в 2018 году он составил 15% при плановых 19%, за девять месяцев 2020 года — 10% при плановых 20% за весь год.
Корпорация выдает гарантии и поручительства, чтобы банки соглашались предоставлять беззалоговые кредиты малым предпринимателям. Как подсчитали аудиторы, количество поддержанных таким образом кредитов за пять с половиной лет составило менее 1% от среднегодового количества.
Государство уделяет недостаточно внимания проблемам малых предпринимателей, отметил аудитор Счётной палаты Данил Шилков. По его мнению, план по увеличению вклада малого и среднего бизнеса до 32,5% в ВВП к 2024 году выглядит недостижимым.
Завышенные зарплаты и перевыполненный KPI
По данным Счётной палаты, средние зарплаты в «Корпорации МСП» в 2018-2020 годах составили около 380 тысяч рублей в месяц без учета членов правления. Это в два раза больше, чем средняя зарплата в финансовой и страховой сферах по Москве, указывают аудиторы.
С учетом членов правления средние зарплаты — около 600 тысяч рублей, а средняя зарплата самих членов правления — 3,2-3,4 млн рублей в месяц. Правление компании на конец 2020 года состояло из девяти человек.
Бывший руководитель корпорации Александр Браверман (работает в «Вэб.рф») передал РБК, что зарплаты устанавливал совет директоров, в который входили представители крупнейших деловых ассоциаций, на основании отчётов Ernst & Young и PwC.
«Зарплата работников корпорации сопоставима со средней зарплатой в финансовом секторе», — заявил Браверман.
Счётная палата также отметила, что ключевые показатели эффективности (KPI) «Корпорации МСП» установлены на слишком легкодостижимом уровне. Практически по всем индикаторам перевыполнялись плановые значения, во многих случаях — от 500 до 9000%.
Браверман отметил, что KPI устанавливал совет директоров, и с 2016 по 2020 годы по инициативе правления его увеличивали 15 раз. Пресс-служба «Вэб.рф» переслала РБК больше двух десятков документов Федеральной налоговой службы и Казначейства в качестве подтверждения слов Бравермана.
Счетная палата рекомендовала «Корпорации МСП» провести публичный независимый мониторинг того, как меры поддержки отразились на конкретных субъектах малого бизнеса.
Организации предложили утвердить долгосрочную программу деятельности корпорации и установить новые KPI для адекватного размера вознаграждения руководящего состава и так далее.
В «Корпорации МСП» отметили, что при разработке новой стратегии развития сделают «акцент на увеличение количества компаний МСП, получивших поддержку».
В первом квартале 2021 года поддержка по Национальной гарантийной системе увеличилась на 38% до 123,5 млрд рублей, а для предпринимателей разрабатывают новые форматы нефинансовой поддержки, заявили в корпорации.
Если честно, я вот со своими стартапами потыкался, и могу высказать своё мнение, основанное на опыте взаимодействия с этими и подобными структурами. Поддержка если не ноль, то близка к этому. Всё ничтожно и приправлено огромным количеством популизма. Что и кому дают совершенно не ясно. Совершенно не ясно какие проекты поддерживают и каких людей. У меня были разные стартапы из разных сфер разного уровня с разными людьми. Где-то МВП, где-то продукт, где-то кандидаты и доктора наук, где-то международные проекты, где-то куча полуфиналистов лидеров России в команде. И я скажу так. Пробиться честно и получить поддержку просто не реально. Это касается всех без исключения федеральных структур и части региональных, где я был.
Будь я на месте всех силовых ведомств в стране, занимающихся экономической безопасностью, я бы проверил все структуры, всех экспертов и руководителей на предмет мошенничества, кумовства, лоббирования и прочего.
Вот счётная палата отчиталась. И что?? В стране с 2009 года пытаются развивать инновации, но воз и ныне там. Или всех паразитов пересажают и изменят ситуацию, или мы просто развалимся быстрее. Сколько стартапов и бизнесов развалено?? Сколько людей разочаровалась?? Это всё недополученная прибыль, недополученные налоги. В Китае, США, Европе каждый год единороги растут, а у нас ни у одной структуры развития ни одного единорога за десять+ лет. Ни одного!
А что касается паразитов, то я удивляюсь людям. Как можно жить без чести?? Понимая что в стране бизнес загибается, экономика, развитие слабое и пр. Но нет, свиньям нужно знать и набивать собственные карманы. Для меня всегда было нормально, когда вместе двигаются в нормальное будущее. Но нет ... Оказывается так не для всех. И более того, я не понимаю тех, кто ставит свиней на должности. Смысл ставить даунов?? Друзей?? Своих?? Перетряхните систему, поставьте неравнодушных профессионалов.
Честь или 3.2 млн. руб. в месяц
Что же выбрать?
В какой-то момент честь и совесть перевешивают деньги. Ну у людей, у которых совесть есть хотя бы в зачаточном состоянии
Продаются практически все. Причём обычно гораздо дешевле, чем изначально говорят.
Многие скажут, что не продадутся за 3 млн в месяц. Но легко согласятся и на 300 тыр в месяц, когда им предложат.
Согласен.
Мне просто 3 млн в месяц не предлагает никто -))