ФНС начала разработку нового налогового режима для малого бизнеса: в проекте — отмена страховых взносов и деклараций Статьи редакции
Пока это только опросы, решение о сроках и параметрах примут после обсуждения, уточнили в налоговой службе.
Федеральная налоговая служба изучает возможность ввести специальный налоговый режим для микро- и малого бизнеса, об этом рассказали РБК два источника. ФНС начала опрашивать предпринимателей, чтобы оценить спрос.
В пресс-службе ФНС подтвердили, что проектируется концепция, ведомство проводит опросы в том числе через кредитные организации среди их клиентов.
Новый режим может распространятся и на ИП, и на юрлиц:
- Малые предприятия могут освободить от уплаты страховых взносов за себя (ИП) и сотрудников (организации), но увеличится ставка налога на деятельность на 4 п.п.
- ФНС будет получать информацию об операциях предприятия напрямую от банка. На основании этих и данных контрольно-кассовой техники (ККТ) служба будет расчитывать налог.
- Налоговый период — один месяц.
- Расходами будут считаться только безналичные операции через расчётные счета или зафиксированные ККТ операции.
- Предприятия должны будут перечислять зарплату работникам только через банк. Банк будет выступать налоговым агентом по расчёту и уплате НДФЛ на основании зарплатных реестров.
- Предприятиям не надо будет вести бухгалтерской и налоговый учёт, подавать отчётность по упрощённой схеме налогообложения, НДФЛ, страховым взносам, в социальные фонды и Росстат.
В ФНС считают, что новый режим сократит издержки бизнеса на ведение учёта.
Ввести специальный налоговый режим можно только через принятие нового закона. «Решение о сроках введения, параметрах и условиях нового налогового режима будет принято после всестороннего обсуждения со всеми заинтересованными участниками и изучения общественного мнения со стороны бизнес-сообщества», — пояснили в ФНС.
На самом деле было бы здорово, если бы прогрессивный налог брали бы с перечисления на счёт физ лица. Т.е. фактически с ЗП. Все остальные налоги (кроме акцизов, ДПИ и прочих федеральных) можно было бы отменить. Прогрессию сделать от 0% при ЗП 30 т.р. до 35% при 400 т.р. Я бы платил.
Главное смысл - если ничего не заработал, ничего не платишь.
Дивиденты обязать выводить на спецсчет. Если реинвестируещь в РФ - просто со счёта вкладывпешь. Если вводишь себе - тот же налог.
Это было бы просто честно, и если кто-то и здесь бы пытался уйти - просто давить.
Мне тут аутсорс бухгалтер рассказывала как клиенты считают налоги. У них получается 70% с дохода. Я спрашиваю - как это так? Она - "Ну как? Сначала 20% НДС с зарплаты..."
Во первых - да, фактически ндс обгладывает и фзп, так как там нет возмещения.
Во вторых - если считать доходы учредителя, то - да, будет наверное налогообложение довольно конское на ОСН.
Третье - никто не финансирует деятельность компаний взносами от учредителя. Подавляющее большинство компаний имеют уставной капитал в номинальном размере. Обычно финансируют займами от компаний. Максимум - займ от физлица, чтобы потом забрать кэш
Странное мышление бизнесмена из 90х. С хрена ли должно быть возмещение налога на добавленную стоимость с зарплаты? НДС есть НДС, пусть хоть и в нашей стране он криво считается.
Ну - спасибо за развешивание ярлыков, конечно. Конечно - вы не угадали: я в 90е ещё доучивался в институте. Впрочем, огульный подход редко бывает адекватным, вот и ещё один пример.
Теперь по сути: ндс - это налог на добавленную стоимость. Есть такая логика: Зарплата - это ни разу не добавленная стоимость, а часть затрат. Зачем ее дополнительно обкладывать ндс?
Денис, попрошу прощения за ярлыки, но параллели, к сожалению близки.
Зарплата НДС не учитывается, так как ЗП не является товаром или услугой, на которую делается добавленая стоимость. Кроме того часть товаров предприятия может поддаваться без НДС, почему тогда должно быть возмещение по ЗП?
Насчет мышления из 90х - дело в том, что я помню как работали те дядечки. Они искренни стали, что все деньги ю, что приходят на фирму - это приход в их карман. А потом они уже из своего кармана милостиво платят зарплату, налоги и поставшикам. Такой подход считаю уже устаревшим. Компания - это компания, твой карман это твой карман. Налоги платит компания, и не надо думать, что если налоги платить, то ничего не заработаешь.
Я сравниваю с нагрузкой на маржу на УСН и ОСН. У меня есть и те, и те компании.
Берём УСН: режим 15% доходы/расходы. Упростим модель насчёт отсрочек платежей - типа их нет, начисления и выплаты пусть синхронны. я продал на 10 млн. Понёс издержек на сырье/материалы/иные расходы на 5. 2 млн на зарплату плюс 1 млн примерно всех налогов на зарплату. Осталось 2 млн маржи - обложили налогом в 15%, итого государству ещё 300тр. Осталось 1.7м чистой прибыли - ее можно реинвестировать или раздать дивидендами (мы редко больше 30% забираем так то).
Теперь то же самое на ОСН: 10 выручки и 5 затрат. С 5 я сразу отдаю 1м НДС. Потом плачу те же 3м на зп и ее налоги. Осталось уже 1м. Заплатил налог на прибыль - осталось 800тр. Это более чем в 2 раза меньше. Хм.
Отмечу что с деятельности с 50% материальной себестоимости я на УСН имею 1.7 чистыми внутри компании, а государство с моей же компании - 1.3м. На ОСН соотношение другое - у меня 0.8, у государства - 2.2м.
Фигово. Почему нельзя перевести на УСН эту компанию?
Потому что покупатели на ОСН, например.
Пример виртуальный, но у меня есть реальные компании работающие и так и так. На УСН можно работать на рынок, который розничный или смежный с ним. Например, косметология почти вся на УСН. А вот торговля пром оборудованием / производство пром оборудования - это только ОСН, там большие компании-покупатели.