Платформа для оценки навыков программистов для найма CodeSignal привлекла $50 млн от Index Ventures и других Статьи редакции
Компания потратит инвестиции на увеличение штата в три раза и модернизацию продукта.
В раунде на $50 млн кроме Index Ventures участовал фонд Menlo Ventures, Headline и A Capital, сообщили vc.ru в CM Ventures — CodeSignal портфельная компания фонда.
- CodeSignal основали в 2014 году в Сан-Франциско разработчики из Армении Тигран Слоян и Арам Шатахцян. Компания создала инструменты для оценки навыков программистов перед приёмом на работу. По ней компании могут сравнить знания и умения кандидатов со стандартами в своей сфере.
- Также CodeSignal готовит для компаний отчёты с подробным анализом технических способностей специалистов. Среди клиентов — Facebook, Zoom, Uber, Robinhood и Asana. Выручка CodeSignal во втором квартале 2021 выросла в 3,5 раза год к году, сообщает Techcrunch.
- Компания планирует потратить инвестиции на модернизацию своих сервисов, увеличение вариантов оценки навыков и расширение штата в три раза в ближайшие месяцы.
- По данным Crunchbase, всего CodeSignal привлекла $87,5 млн. Предыдущие инвестиции были в июле 2020 года — $25 млн от CM Ventures, Capital One Ventures и других.
0
показов
4.6K
открытий
Рыночная стоимость уже 500 миллионов ,второй единорог из Армении на подходе
Ребята на бирже рыночная стоимость - это стоимость спекулянтов которые что то раздувают до космических маштабов чтобы потом шортануть так что мама не горюй. Сейчас 50 миллионов, а потом ноль.
Ну не писали бы глупости... На какой еще бирже?)
Комментарий недоступен
А какой первый?
А вообще круто, конечно, армяне красавчики.
То есть только в Сочи дикие армяне?)
Комментарий недоступен
PicsArt
Точно, совсем недавно читал про них.
К Арарату, коньяку и армянскому радио присоединяются единороги! Поздравляю =)
Только вот ни Арарат, ни единороги не на территории Армении, увы
Это трагедия всего армянского народа.
Они все в Армении находятся штаб квартиры уж по крайней мере ,думаю всем понятно , что для выхода на рынок США нужен офис в силиконовой долине
Единственный вопрос они или Krisp станут вторым )
Кто-то может объяснить, как стартапы в США находят клиентов из Fortune 500? Какой ни возьми, всё логотипы миллиардных компаний среди клиентов.
Моим маленьким продуктом пользуются в том числе 5% компаний из Fortune 500.
Шаг 0 - есть у вас какой-нибудь сервис или IT продукт.
Шаг 1 - когда вы думаете о Fortune 500, что вы представляете? Как Билл Гейтс или Илон Маск используют продукт?
Все проще. В компаниях, в том числе Fortune 500 огромное количество разных отделов и локаций. Могут быть офисы из самой Калифорнии, а могут быть из Ирландии, UK, Германии и Индии и других.
Вот нужен в маленьком отделе P&G ваш продукт, покупают, а вы потом лого к себе на сайт, что они пользуются.
По факту ничего в этом такого нет.
Всё понял, круто. Значит как мы делали не со списком 500, так и с ним можно делать (работали с российским представительством компании, а у них по всем континентам офисы)
Судя по тому, что сорока на хвосте принесла, где-то вздохнули люди, желающие попасть в Яшу.
Их собственная система оценки скилла, это жесть.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Недалекое будущее:
- Ваши навыки программиста - миддл. Поэтому вы вам платим 50к до вычета налогов.
Кандидат: мне пофигу, соседняя фирма предложила 150к.
(картинка с мужиком и бутылкой).
Оно и сейчас так без роботов и ии. Особенно, если соседняя фирма аутсорс, и ей важно лишь поскорее гребца впарить чтобы маржу начать рубить.
Знаю, как одному джуниору друг из крупного аутсорса позвонил, мол, руки в ноги и беги на собес к нам на мидла на зп х2.5 к твоей текущей. Пофиг, что не тянешь, - ответы к собесу даст HR перед началом, резюме тебе тоже с linkedin дернули и приукрасили. Суть была в том, что мог сорваться важный клиент из-за того, что команду не собрали к сроку. Поэтому руководство дало отмашку, мол, приводите друзей любого уровня, с собесом поможем, но закрыть вакансию надо быстро