Новый пакет льгот уже прошел третье чтение в Госдуме. Он предусматривает снижение налоговых ставок и расширение круга льготников. Обзор от CEO интернет-бухгалтерии «Моё дело».
Всем привет! Меня зовут Сергей Панов, я CEO интернет-бухгалтерии «Моё дело». В Госдуме уже третье чтение прошёл законопроект, который снимает часть ограничений и расширяет перечень льготников. Причислить себя в ИТ-отрасли и платить меньше налогов теперь смогут больше компаний. А некоторые даже смогут пересчитать платежи по налогу на прибыль и страховым взносам задним числом.
Вот что запланировали законотворцы:
- Ставка по налогу на прибыль для ИТ-компаний до конца 2024 года составит 0%, а с 2025 года – 3%.
- Совокупная ставка страховых взносов для ИТ-отрасли – 7,6% вместо прежних 14%.
В новой редакции Налогового кодекса не будет ограничений по численности сотрудников, а обязательную долю «айтишных» доходов снизят с 90% до 70%. Расширят и перечень таких доходов, а значит больше компаний смогут претендовать на сниженные ставки. Так, в новом перечне помимо имеющихся будут доходы от услуг с использованием программных продуктов, включённых в реестр российского ПО:
- доработка, внедрение и поддержка любого российского ПО;
- продажа онлайн-рекламы на своих платформах;
- размещение объявлений на классифайдах — это Авито, Авто.ру, Хэдхантер и другие похожие сервисы;
- предоставление доступа к аудиовизуальному контенту — это Рутуб, Росграм и подобные сети;
- оказание образовательных услуг с использованием собственных онлайн-платформ — при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности;
- разработка и продажа российских программно-аппаратных комплексов.
Ещё одна льгота – повышенный коэффициент амортизации для основных средств и нематериальных активов в виде исключительных прав на ПО и базы данных. Это позволит уменьшить налог на прибыль. Для применения льготы основные средства должны быть включены в единый реестр российской радиоэлектронной продукции, а программы и базы данных – в единый реестр ПО и баз данных.
Компании, претендующие на льготы для ИТ-отрасли, должны иметь аккредитацию Минцифры. Для этого нужно подать заявление через Госуслуги. Подробнее о процедуре регистрации ИТ-компаний мои коллеги рассказали в этой статье, а об актуальных мерах поддержки ИТ-отрасли — в этой. Организация, которая прошла аккредитацию и получает доходы от соответствующих видов деятельности, может применять пониженные ставки.
Хорошая новость для тех, кто в силу старых ограничений по доходам и численности не попадал в число льготников, а по новым условиям попадает – пересчитать налоги и взносы по льготной ставке можно с 1 января 2022 года. У тех, кто в первом полугодии в лимиты не уложился, есть шанс воспользоваться льготой в третьем и четвёртом квартале 2022 года, если реструктурируют деятельность и смогут соблюсти условия. Ложка дёгтя для кредитных организаций, сервисов такси и доставки еды – их из числа льготников исключили.
Чем это поможет айтишникам, тем самым, которые выжигают глаза кодом ради прибыли корпораций, а не сидят в руководстве и хозяевах этих компаний? Никто нам эту разницу не отдаст в виде зарплаты, еще и в пенсионный фонд упадет меньшая сумма, что потом отразится на пенсии (если верить в ее существование в этой стране).
Самая тупая и бездарная трата госбюджета, выделять льготы тем, кто и без того не бедствовал, и не способен в нынешних реалия развиваться на мировом рынке.
Это уж точно. Зато теперь можно вообще без зазрения совести требовать 500-600к денег. Налогов же меньше теперь - могут себе позволить пана-айтишника
Требовать можно хоть 1 миллион, но кто его даст? Никто не будет платить выше рыночных цифр. А на рынке труда сейчас раз в 5 меньше откликов на резюме, чем было в прошлом-позапрошлом годах, что явно не способствует росту.
Все ждут-выжидают. А еще иногда проскакивают вакансии, но с вилочкой ниже чем раньше.
Вилочки в последнее время все реже встречаю в вакансиях. Что намекает скорее на то, что хотят канарейку за копейку и чтобы она не заикалась о повышении зарплаты до верхней планки этих вилок.
В марте-апреле-мае они реально выжидали, а сейчас ощущение такое, что у многих контор бизнес усох и расширение штата заморожено.
Что намекает на то, что у свеженанятого может быть ставка 110-125% от его не свежананятого соседа
В нынешних условиях, когда рынок скукожился, скорее 80-85%.
Если им нужен человек,а человеку работа не нужна - то будет 110-125%)
Особенно если многие теперь физически находятся заграницей.
Эта байка про заграницу раздута до неприличия. Среди коллег не знаю ни одного, кто собрал чемоданы и уехал. Есть несколько человек в конторе, которые периодически живут за пределами страны и работают там по удаленке, но они так делали давно, а не только лишь в этом году.
Из моих знакомых - очень много релоцировалось вместе с работой.
Ну если все эти знакомые работали в одной компании, которая предложила переезд в Грузию или пойти нафиг, то ничего удивительного. В остальных компаниях, которые работали и будут работать здесь, я ничего такого не наблюдаю.
Нет, работали в разных. Релоцировали кого куда. Кого то в Турцию, например. Кого-то в Европу
Ну они же не сами по своей инициативе? То есть речь о весьма ограниченном списке организаций и их работников. Причем не без таких историй, когда отказавшихся отправили на увольнение.
Нет,не по своей)