Минфин уточнил «налог для уехавших»: его нужно платить при переезде и не нужно, если есть местный филиал работодателя Статьи редакции
Министерство разъяснило, зачем хочет обязать сотрудников российских компаний, работающих за границей, платить налоги в России.
- В ведомстве отметили, что ещё с начала пандемии многие сотрудники перешли на удалёнку, в том числе за пределами России. Поэтому министерство решило «внести определённость в правила налогообложения доходов от их работы».
- Вознаграждения, которые российская компания выплачивает своему сотруднику, работающему за рубежом, Минфин предлагает относить «к доходам от российских источников».
Основная цель предложенных изменений в Налоговый кодекс — исключить практику неуплаты (оптимизации) НДФЛ с выплат дистанционным работникам, которые не получают статус налогового резидента ни в одном государстве или получают такой статус в низконалоговой юрисдикции.
Это искусственно делает работу в России на российские компании — как в офисе, так и удалённо — менее привлекательной по сравнению с такой же работой, но дистанционно за пределами страны.
- Предложение Минфина не будет касаться работников зарубежных филиалов российских компаний. При этом ведомство не планирует менять ставки НДФЛ и критерии признания физлиц налоговыми резидентами России.
- Если у России есть соглашение об избежании двойного налогообложения со страной, куда уехал работник российской компании, налог, исчисленный в другой стране, можно уменьшить на сумму НДФЛ, уплаченного в России.
Принципы налогообложения, исторически заложенные в Налоговом кодексе по НДФЛ, должны сохраняться вне зависимости от формы трудовой деятельности (дистанционная или в офисе): физлица, работающие и получающие выплаты в России, но живущие более 180 дней за её пределами, должны платить налог по ставке 30%, а те, кто постоянно живёт и работает в России, по ставкам 13-15%.
- Предложения Минфина затрагивают налоговых нерезидентов — россиян, которые провели в стране меньше 183 дней за 12 месяцев. Такие граждане должны платить в России налоги с доходов от российских источников не по ставке 13% (15%, если доход больше 5 млн рублей в год), а по ставке в 30%.
- Но при работе за рубежом в трудовом договоре можно оформить «место нахождения рабочего места в иностранном государстве». Тогда доход от российских источников будет считаться доходом, полученным вне страны, и платить налог не нужно.
Понял одно - уехал из России, так ищи работу не в России
Так как ты уехал? Тебе гражданство и вид на жительство нужно получить, а это минимум пять лет и еще нужно язык учит, культуру, законы, а родные куда, а дети ... это все авантюры какие-то ...
Что-то у вас смешались в кучу кони-люди, гражданство и внж. В Германии если вы приехали по визе Д ВНЖ дают сразу, вопрос только в сроках. Причин для визы Д может быть миллион, от изучения языка до учебы и поиска работы. Выбирайте на любом вкус и цвет.
Полностью согласен, мне кажется что это весьма странный кейс желать продолжать работать на российский бизнес, при этом теряя налоговое резидентство в РФ.
Люди которые никогда нигде не были кроме рф, часто такое излагают) вот прикол
Приехал и работаешь. Или начинаешь работать ещё до того как приехал, если ты на удалёнке.
Можно и за два года получить ПМЖ за 4 года новый паспорт.
Где за 4 дают паспорт?
В Австралии, муж сказал.
В Черногории можно получить за 5-6 месяцев