Минфин уточнил «налог для уехавших»: его нужно платить при переезде и не нужно, если есть местный филиал работодателя Статьи редакции
Министерство разъяснило, зачем хочет обязать сотрудников российских компаний, работающих за границей, платить налоги в России.
- В ведомстве отметили, что ещё с начала пандемии многие сотрудники перешли на удалёнку, в том числе за пределами России. Поэтому министерство решило «внести определённость в правила налогообложения доходов от их работы».
- Вознаграждения, которые российская компания выплачивает своему сотруднику, работающему за рубежом, Минфин предлагает относить «к доходам от российских источников».
Основная цель предложенных изменений в Налоговый кодекс — исключить практику неуплаты (оптимизации) НДФЛ с выплат дистанционным работникам, которые не получают статус налогового резидента ни в одном государстве или получают такой статус в низконалоговой юрисдикции.
Это искусственно делает работу в России на российские компании — как в офисе, так и удалённо — менее привлекательной по сравнению с такой же работой, но дистанционно за пределами страны.
- Предложение Минфина не будет касаться работников зарубежных филиалов российских компаний. При этом ведомство не планирует менять ставки НДФЛ и критерии признания физлиц налоговыми резидентами России.
- Если у России есть соглашение об избежании двойного налогообложения со страной, куда уехал работник российской компании, налог, исчисленный в другой стране, можно уменьшить на сумму НДФЛ, уплаченного в России.
Принципы налогообложения, исторически заложенные в Налоговом кодексе по НДФЛ, должны сохраняться вне зависимости от формы трудовой деятельности (дистанционная или в офисе): физлица, работающие и получающие выплаты в России, но живущие более 180 дней за её пределами, должны платить налог по ставке 30%, а те, кто постоянно живёт и работает в России, по ставкам 13-15%.
- Предложения Минфина затрагивают налоговых нерезидентов — россиян, которые провели в стране меньше 183 дней за 12 месяцев. Такие граждане должны платить в России налоги с доходов от российских источников не по ставке 13% (15%, если доход больше 5 млн рублей в год), а по ставке в 30%.
- Но при работе за рубежом в трудовом договоре можно оформить «место нахождения рабочего места в иностранном государстве». Тогда доход от российских источников будет считаться доходом, полученным вне страны, и платить налог не нужно.
Платить уехавшим вчёрную будет точно дешевле 30%
А это только НДФЛ, ещё страховые взносы не забывайте!
В черную можно и не платить тогда совсем
можно. Не получил зп - не вышел на работу на след день. Риск == одной зп, а если она чаще, чем раз в месяц, то вообще ноу проблемс
Ну и будет бибу сосать без работы.
Почитайте, тут на vc уже была статья, как сокращённые удаленщики пытались работу искать в другой стране (спойлер: получилось не у всех)
Ведь в мире для уехавшего человека вообще больше работы нигде нет, кроме как в России.
Ну можно за макаками в зоопарках гавно убирать. Или коноплю стричь.
Конечно, можно. Это не считается зазорным и зарплата совпадает с зарплатой востребованного дипломированного специалиста в РФ.
Как и цены на жилье, питание, налоги, коммуналка, транспорт. Да ведь?)
А чем плохо стричь? Кроме денег ещё и к рукам прилипнет немного, будешь сытый довольный и на расслабоне.