Правительство смягчило требования по зарплате и возрасту при получении льготной ипотеки для ИТ-специалистов Статьи редакции
Минцифры предлагало снизить и ставку с 5% до 3% — но согласовать это не получилось.
- Минимальную зарплату снизили со 150 тысяч рублей до 120 тысяч рублей в месяц для городов-миллионников и со 100 тысяч рублей до 70 тысяч рублей для регионов. В Москве требование к зарплате — от 150 тысяч рублей в месяц.
- При расчёте зарплаты будет учитываться зарплата как с основного места работы, так и по совместительству в другой аккредитованной компании. При этом определяться доход будет исходя из указанного в трудовом договоре места работы.
- Также изменилось требование к возрасту — выдавать ипотеку будут ИТ-специалистам от 18 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет).
- Работать нужно в аккредитованной Минцифры компании, при этом фирма не обязана пользоваться налоговыми льготами, как это требовалось раньше. До этого под требования подходили только 12 тысяч из 20 тысяч аккредитованных фирм. При увольнении нужно в течение полугода найти новую работу (раньше — в течение трёх месяцев).
- После получения ипотеки нужно проработать в аккредитованной компании пять лет (место работы можно менять), дальше проверять трудоустройство не будут. Раньше требовалось работать в такой фирме весь срок выплаты кредита.
- Льготная ипотека для ИТ-специалистов начала действовать в мае 2022 года. По данным правительства, с начала действия программы банки одобрили 16,9 тысяч заявок и выдали почти 6 тысяч кредитов на сумму более 54 млрд рублей.
- В августе Минцифры предложило смягчить требования для ИТ-специалистов: кроме зарплаты и возраста, ведомство предлагало снизить и ставку — с 5% до 3%. Но уже в октябре глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что снижение ставки с правительством вряд ли получится согласовать.
8.8K
показов
12K
открытий
Бывший коллега - шишка в банковском секторе, отвечает за найм IT-ников. Много с кем знаком и владеет информацией по многим компаниям.
Говорит, что пошел новый очень серьезный отток оставшихся крутых специлистов.
Люди массово увольняются и уезжают в Европу на "копейки", соглашаются на любые деньги лишь бы уехать.
я думал вас таких ковид уже выкосил, но нет. Может есть еще шишка в медицинском секторе, который отслеживает выехавших IT-шников по чипу, вмонитрованному в Спутник? В новых же странах 5G повсюду и легко за ними следить.
По факту - я как шишка в IT скажу, что многие лиды/сеньеры, которые уезжали, буквально сейчас начинают возвращаться назад. Причины - работа над говеными продуктами "как из 90-х", за соразмерные/меньшие деньги, и общество в округе.
С представителями военкомата еще не приходилось общаться?
Вам еще не объясняли куда вы можете засунуть свою бронь?
Вы кажется насмотрелись на мобилизацию в другой стране ))) меня военкомат вообще никак не тронул.
Я вот лично знаю примеры про уход в том году лида из Яндекса в Швецию и возвращение назад буквально в январе 23 )) это из прям свежего.
Счастливый :), у меня практически все знакомые IT-ники с бронью получили повестки или к ним приходили домой.
На текущий момент свалило более 50% знакомых из IT отрасли.
Где-то рядышком статистика и теория вероятности недоумевает как в вашу выборку попали IT-ники с бронью, к которым еще домой приходили. Кажется это был 1 человек - и это "ошибка выжившего", как бы смешно она не звучала в этом контексте.
Могу рассказать, что у меня из департамента, где уровень лидов/синьеров - это 90% сотрудников, уехало с начала года 15%, большая часть после объявления мобилизации. Ну и ни к кому не приходила повестка. Даже больше скажу - тем, кто не попадал под бронь, тоже ничего не пришло ))