Правительство внесло законопроект об изменении налоговой ставки для работающих за границей россиян-фрилансеров Статьи редакции
После утраты налогового резидентства НДФЛ составит 30% — без возможности оформить доход от российских источников как иностранный.
- Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который вносит изменения в Налоговый кодекс. Он должен затронуть уехавших россиян, которые для работы используют российский сегмент интернета или размещённые в России технические, программно-аппаратные средства, обратил внимание «Интерфакс».
- В частности, согласно предложению, с 1 января 2024 года российские работодатели и заказчики услуг будут брать с вознаграждений уехавших из страны сотрудников или исполнителей НДФЛ по базовой ставке в 13% или 15% для тех, кто зарабатывает свыше 5 млн рублей в год. А после утраты ими налогового резидентства — 30%.
- Налоговое резидентство теряют россияне, которые находятся за пределами страны больше 183 дней в году. Такие граждане должны платить в России налоги с доходов от российских источников по ставке в 30%.
- Но сейчас, если сотрудник находится за рубежом и у него нет статуса налогового резидента, в договоре можно оформить «место нахождения рабочего места в иностранном государстве». Тогда доход от российских источников будет считаться доходом, полученным вне страны, и платить налог не нужно.
- Как пишет агентство, поправки затронут и работающих официально по трудовому договору, и фрилансеров. Для этого должно выполняться хотя бы одно из условий: человек — налоговый резидент России, получает деньги на счёт в российском банке или получает деньги от российских компаний, ИП, обособленных подразделений иностранных структур в России.
- В итоге российские компании будут сами в каждом случае определять, какую ставку по НДФЛ применять. Ставки налогов для самозанятых или индивидуальных предпринимателей останутся прежними, указывает «Интерфакс».
- Летом 2022 года Минфин уже предлагал внести налоговые поправки. Среди них — считать выплаты от работодателей или заказчиков из России российскими доходами независимо от места работы, указанного в договоре.
24K
показов
24K
открытий
1
репост
пока есть способ оходить байду эту даже после поправок, это Грузия открытие там ИП и заключение контракта со своей компаниейкак юр лицу.
выход номер 2 с джентельменскм договором, что сотрудник на МРОТ остается, его ЗП начисляется кому либо и просто переводится на карту это в люом случае меньше чем 30% терять на налогах чем платить комиссию за перевод, но тут нужно быть уверенным ч офирма приличная и не шваркнет на бабки когда захочет сократить
Все правильно, но возможно тут больше акцент идет на те структуры которые государственные или полугосударственные. В таких структурах как правило такие цирковые номера не делают. Ну а если и делают то не в массовом количестве ибо всегда могут быть проверки. Поэтому уверяю вас все идеи к тому, что заграничных сотрудников будут меньше использовать в работе, ибо компании Геморой с пересылкой денег и оплатой из друга скоро тоже надоест. Опять же айтишники это отдельная каста. Им всегда на встречу пойдут если что, так что айтишники могут спать спокойно)