5 идей для подарков сотрудникам, которые помогут заработать деньги

Эта статья появилась, потому что в этом году многие компании урезают бюджет и не дарят новогодние подарки. Если вы HR или руководитель, то вот вам аргументы, что корпоративные подарки — это не всегда только траты. И 5 великолепных идей подарков, с которыми вы заработете (простите, без P&L и цифр).

Мысль, что подарки приносят лояльность, а лояльный сотрудник — мотивированный и эффективный сотрудник, мы опустим. Она и так очевидна. Давайте рассмотрим вопрос с других углов зрения.

Казалось бы, банально. Но давайте разовьем идею: вы можете выбрать для каждого сотрудника книгу индивидуально, согласно его зонам роста. Это лучше, чем просто подарить сертификат.

• Хотите, чтобы ваш пиарщик делал классные инфоповоды? Купите ему книгу «Хайпанём? Взрывной PR: пошаговое руководство» Роман Масленников.
• Нужно развить эмоциональный интеллект у службы поддержки? Вот книга: «Эмоциональный интеллект», Дэниел Гоулман.
• Менеджеры по продажам должны продавать больше? Трендовая и легкая книга: «45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами», Максим Батырев.
• Боитесь, что ваш партнер скоро выгорит от стресса и вы останетесь на поле боя одни? Подарите книгу-намек: «К себе нежно. Книга о том, как ценить и беречь себя», Ольга Примаченко.

Лайфхак: бумажные книги воспринимаются как более ценный подарок, чем электронные. А еще из них потом можно сделать библиотеку, чтобы все прочитали всё. Если вы, конечно, в офлайне в офисе.

Как это поможет заработать: У сотрудника вырастет целевой скилл, и он будет качественнее делать свою работу.

От рационального к эмоциональному. Подарите сотрудникам талисман на «x2 прибыли в новом году» или заложите в каждый подарок индивидуальное намерение в зависимости от годовой цели сотрудника. Талисманом может быть кулон, браслет, брелок, даже ручка — то, что они смогут носить с собой в рабочее время. Можно нанести на вещь гравировку, вышивку, печать, или — если нет времени — оставить без брендирования, это не так важно.

Придумайте ритуал по активации талисманов. Например, общий танец в кругу на новогоднем корпоративе с талисманами или аффирмация-заклинание, произнесенное хором на созвоне в Zoom. Отнеситесь к процессу серьезно, но с легкой долей иронии, чтобы вас не провозгласили сумасшедшим. В некоторых командах идея совсем не зайдет — например, не надо такое дарить криптотрейдерам. А вообще, тут никакой магии, и полезное действие вещи объясняется спецификой работы головного мозга.

Как это поможет заработать: Как с любыми символами (веревочка на запястье, нательный крестик и т.д), главная задача — чтобы человек поверил в силу талисмана на бессознательном уровне. Для этого как раз нужен ритуал, когда ум хоть и признает действие глупостью, но тело делает, и наша психика таким образом получает вполне себе реальное закрепление идеи на материальном телесном уровне. В слой бессознательного укладывается убеждение, что деньги обязательно будут заработаны, если носить браслет-талисман — он становится якорем. Это дает важнейший эффект: нервная система перестает посылать в мозг сигналы от тела о том, что нам тяжело, страшно, стыдно. И начинает посылать сигналы о том, что все обязательно получится. Психологические защиты и блоки немного снимаются, и высвобождается ресурс на то, чтобы делать действия: например, звонить клиенту, а не прокрастинировать из-за страха отказа.

Есть объяснение и проще. Всегда, когда взгляд сотрудника будет падать на браслет, его фокус внимания будет перенаправлен с сомнений, страхов, неуверенности, проблем в личной жизни и других съедающих ресурс мыслей на идею «много денег». Ретикулярная активирующая система (РАС) отправит в мозг запрос о поиске возможностей для подкрепления этой идеи. А где наш фокус внимания, там и результат.

А теперь к приземленным вещам — к еде. Если вы работаете в офисе, а не на удаленке, то можете подсчитать, сколько времени теряют ваши сотрудники, когда ходят в кафе на обед. Красивый и удобный контейнер станет мотивацией приносить еду с собой из дома и обедать в офисе.

Как это поможет заработать: Ваши сотрудники будут тратить меньше рабочего времени на поход в кафе. А еще за обедом в офисе с коллегами больше хочется обсуждать рабочие задачи, тогда как кафе располагает к разговорам на личные темы или, упаси боже, даже к сплетням. Получается, что человек и поел, и рабочий вопрос обсудил. Время = деньги.

Чтобы сотрудник был продуктивным и его мозг работал на все 100%, важно, чтобы сотрудник был здоровым. Под здоровьем я имею в виду ресурсное состояние тела — отсутствие зажимов и напряжений. Тогда кровь свободно циркулирует по телу, все органы насыщены кислородом, и мы активны и работоспособны. Хороший способ снять телесные зажимы — воздействие через конечности.

В области ступни человека расположено до 70 000 нервных окончаний, а также более 60 биологических точек, влияющих на физиологию тела. Игольчатый мячик — классный прибор, который помогает эти точки промассировать. Его можно катать ступнями по полу или в ладонях, не отвлекаясь от рабочего процесса.

Стоит от 200 рублей, для эстетов — можно найти в вашем фирменном цвете. Главное скинуть сотрудникам инструкцию, как этим пользоваться.

Как это поможет заработать: Здоровый сотрудник без напряжений в теле работает лучше, а значит приносит бизнесу больше денег.

Важно соблюсти все три определения: именная, брендированная и смешная. Например, вот такие текстильные куклы от 550 рублей.

Такие игрушки можно сшить на заказ с лицами ваших сотрудников или с тотемными животными ваших сотрудников. Разместите на изделии ваш логотип.

Как это поможет заработать: Каждый сотрудник обязательно разместит в соцсети фотографию с таким подарком, и вы получите охваты для своего бренда.

Я хочу, чтобы эту статью увидели как можно больше менеджеров, и тогда подарков станет больше! Люди получат свои книги, талисманы и текстильных лисиц. Поэтому поставьте лайк и комментарий оставьте: какую вещь из списка вам бы больше хотелось получить в подарок от компании?

#подарки #hr #новыйгод #прибыль