#Hr

Декабрьские ивенты для рекрутеров и эйчаров
Как в Skyeng отказались от традиционного планирования подбора

Skyeng известен своим data-driven-подходом к рекрутингу. В компании считают и планируют все, что только можно, используют SLA и предиктивный анализ. Поэтому мы удивились, когда узнали, что в Skyeng решили отказаться от традиционного планирования подбора.

Что сорсеру нужно знать про скрапинг данных

Наглядное руководство с обзором популярных инструментов для работы с данными. Скрапинг позволяет рекрутеру тратить в разы меньше времени на обработку поисковой выдачи. С его помощью вы можете автоматизировать сбор данных о кандидатах, а освободившееся время потратить на что-то важное — например, на выстраивание первичного контакта.

Как искать кандидатов в социальных сетях? 5 примеров из практики кадрового агентства

Давайте познакомимся!

Примеры писем с отказом кандидату

Каждое письмо кандидату — контакт бренда работодателя с целевой аудиторией. Отказ — это неприятная для обеих сторон ситуация, которая может изменить отношение к HR-бренду не в лучшую сторону. Чтобы сохранить лояльность неподошедших специалистов и расстаться друзьями, нужно правильно сформулировать письмо с отказом.

Будущее рекрутмента через N лет

Искусственный интеллект и роботы все быстрее захватывают рабочие места, покупки уже оплачивают криптой, а пользователи Интернета покоряют метавселенную. Будущее наступает все быстрее, и бизнесу стоит к нему подготовиться — рекрутмент не исключение.

Как в ПГК развивают цифровые навыки?

Казалось бы, уже все в мире должны быть IT-специалистами: настолько часто люди сидят в телефонах и за компьютерами. Но в действительности цифровые навыки у многих хромают. А ведь в современных компаниях это маст-хэв, который уже неотделим от других компетенций. Теперь не только айтишники, но и специалисты других сфер должны владеть основами…

Инхаус или аутсорсинг в HORECA: как экономить время и деньги

horeca никогда не жила спокойно, но с 2019 года рестораторам особенно интересно и волнительно вступать в каждый новый год: запрет работы и массовые увольнения сотрудников в 2019-2020 году, новый поиск специалистов в 2021 и снижение гостевого потока на фоне санкций в 2022.

«‎Главный софт-скилл внутрикома — любить людей»‎. Чем занимается специалист по внутренним коммуникациям и как им стать

Полина Лаптева из Emerging Travel Group (Ostrovok.ru) помогла разобраться, какими задачами занимается внутриком, всем ли компаниям он нужен и как им стать. Также узнали, где работодатели ищут внутрикомов, как проверяют компетенции и по каким критериям оценивают их работу.

4 ошибки в оценке кандидатов на интервью

В прошлой статье мы анонсировали, что обязательно расскажем о типичных ошибках рекрутера во время интервью с кандидатом — пришло время это сделать!

Юлия Шевелёва, Mindbox: У нас сотрудники сами назначают себе зарплату

Конспект нового эпизода подкаста Хантфлоу. HRBP компании Mindbox Юлия Шевелёва рассказала о плюсах и минусах «бирюзового» управления, а также о том, как сотрудники устанавливают себе зарплату и что их сдерживает, зачем компания выплачивает компенсацию при увольнении, каким образом удалось снизить ошибки найма и онбординга.

Где учиться новому эйчару и рекрутеру в ноябре

Форумы, конференции и вебинары, чтобы не заскучать

Отзыв оффера: как избежать этого кошмара и что делать, если он случился

Многие работодатели сталкивались с отзывом оффера, особенно в наше нестабильное время. Но это больная тема, на которую избегают говорить. Но говорить нужно, чтобы компании знали, как предотвратить подобную ситуацию и что делать, если она все-таки случилась. Все это мы обсудили с Оксаной Лындиной — HR-директором с огромным опытом работы в…

Round: как мы создаем корпоративные соц сети и прокачиваем навыки сотрудников

Round — мобильный сервис с элементами геймификации для построения и укрепления горизонтальных связей между сотрудниками.

«Интервью на удержание»

В современном мире наблюдается проблема текучести кадров, и с каждым днем эта тема становится более актуальной. В связи с тем, что пандемия показала новые возможности для развития людей в целом. Что позволило адаптироваться сотрудникам к новым условиям и научила работников выполнять свои обязанности удаленно. Что повлекло за собой определенные…

Василиса Лукьянюк, ‎НаПоправку: Обходимся без грейдов с помощью встреч one-to-one

Конспект нового эпизода подкаста Хантфлоу. Наша гостья — Василиса Лукьянюк, HR-директор медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. Поговорили с Василисой о том, как подбирать врачей для телемедицины, в каких случаях нельзя без тестового задания, в чем суть опционов и как обойтись без грейдов, но не потерять сотрудников.

Как написать письмо, на которое ответит кандидат: тезисы и видео онлайн-митапа Хантфлоу

В октябре 2022 года мы провели онлайн-митап о том, как с помощью писем пробудить интерес кандидата к вакансии. Для тех, кто пропустил митап или хочет освежить его в памяти, мы публикуем тезисы и запись выступлений.

7 техник тайм-менеджмента. Как все успеть и сохранить рассудок

Собрали несложные приемы и методы, которые позволят организовать дела, ничего не упустить и оставить время на отдых.

Где работать, если временно уехал из России

Подборка коворкингов в Армении, Казахстане, Грузии, Турции, Узбекистане и Кыргызстане. Собрали список коворкингов и рабочих пространств в ближнем зарубежье для тех, кто работает удаленно и хочет сохранить свою продуктивность в другой стране. Делитесь в комментариях вашими местами для работы и деловых встреч в популярных странах 2022 года;)

Эффективное менторство: опыт ПГК

Существует много стереотипов о менторах: они нужны только начинающим специалистам, это обычные начальники, преподаватели или просто бесполезные инфоцыгане. Однако в реальности такие наставники способны помочь развить профессиональные и управленческие навыки человека. Мы в ПГК стараемся создавать возможности для роста и самообразования…

Изменения в обработке персональных данных: что нужно знать эйчарам и рекрутерам

Разбираемся, как изменения отразятся на кадровом делопроизводстве и работе с персональными данными кандидатов и сотрудников.

Зарплатный обзор: где взять и как пользоваться

Вместе с руководителем направления C&B в Ланите Никитой Гришиным разберем, из чего состоит зарплатный обзор, где его взять и что с ним делать потом, а также поговорим о недостатках бесплатной аналитики из открытых источников.

Приложение Round заключило соглашение о сотрудничестве с субъектами РФ: Липецкой областью и ХМАО

Мы продолжаем рассказывать школьникам об актуальных профессиях и знакомить с локальными работодателями. Теперь и в Ханты-Мансийском автономном округе и Липецкой области.

«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: «кринжовые» истории найма от айтишников Статьи редакции

Собеседование в бане, проверка IQ в компьютерной игре и оплата труда инжиром — реалии поиска работы, с которыми столкнулись герои издания Bubble. Что-то подобное может приключиться и с вами — почитайте, к чему готовиться.

Материал подготовлен изданием Bubble.

Age- friendly — возможно новая реалия российского рынка труда

Как мы и прогнозировали, welcome женщины, те, кому за, а также студенты 😉

Как разбавить будни IT команды и повысить мотивацию? Правильные корпоративные мероприятия

Всем привет, мы основатели проекта S10.run. Не секрет, что занятия спортом помогают оставаться в фокусе и не распыляться, наполняют энергией, которой ты делишься с окружающими. Вы наверное замечали, как отличаются команды, которые увлечены не только работой, но и тренировками. Насколько проще становится генерить новые идеи. Спорт развивает…

Проблемы современного рекрутмента и как их решить

Рекрутмент, как и любая сфера бизнеса, не идеальна. Каждый, кто пытался найти сотрудника, испытывал на себе все проблемы подбора. И речь не просто о неопытности отдельных специалистов, а о вещах куда глубже и серьезнее. Сегодня мы разберем эти проблемы, расскажем об их причинах и предложим возможные (и непростые) решения.

Спасение от рутины, или Как чат-боты помогают HR

Чат-боты уже зарекомендовали себя в самых разных отраслях и сферах бизнеса. Однако они могут улучшить и работу внутренних отделов компании: в том числе, HR. В статье разбираемся, почему чат-боты — это отличные помощники для менеджеров по персоналу и на что обратить внимание, если вы решили их использовать для работы с кандидатами и сотрудниками…

Fast HR, или стратегия цифровой трансформации

Мы привыкли к гипервысокой скорости жизни и качеству предоставляемых нам услуг: вызвать такси - 3 минуты, открыть вклад - 2 минуты, доставка продуктов - 15 минут. Мы уже не сможем жить по-другому. Эта скорость касается и рабочих процессов компаний. А в ваших HR-процессах все также быстро и технологично? Или есть технологическое отставание от…

Почему мы боимся поменять свою жизнь?

ХОЧУ, НО НЕ МОГУ!

Отсрочка от частичной мобилизации для IT-специалистов: гайд для эйчаров

Что делать и какие документы подготовить.

Виталия Просветова, Flipper Devices: Эйчары — самые сильные, со всем справятся

Конспект нового эпизода подкаста Хантфлоу. Наша гостья — Виталия Просветова, HR-директор Flipper Devices. Виталия рассказала, как компания собрала на Кикстартере 5 млн долларов на выпуск мультитула для гиков, а также про наем инженеров, борьбу с выгоранием и обстановку в связи с последними тревожными событиями

Карьерный сдвиг: о преимуществах горизонтального продвижения по службе

Уже само понятие «карьерный рост» предполагает движение вверх. Успехом принято считать назначение на новую более высокую должность. Хотя на самом деле такая карьерная стратегия не единственная и даже не всегда самая оптимальная.

Что значит высшее образование для работодателя и что делать, если его нет?
Новый формат корпоративных коммуникаций или альтернатива новогоднему корпоративу 2023

Для большинства компаний Осень — это пора активной подготовки к новогодним корпоративам, закупке новогодних подарков и прочей суеты в преддверии окончания года. Во многих компаниях сформированы свои традиции, которые в последние годы все чаще нарушаются.

150 раз отправил резюме и устроился в Viber: как я уехал в Израиль, изучил рынок и научился искать связи в LinkedIn

Привет! Я Юра Морозов, менеджер продукта в финтех-направлении Rakuten Viber. Ещё в марте вместе с супругой и собаками я переехал в Израиль, уволившись из ВТБ. Искал работу 4 месяца, получал отказы, но не отчаивался. Устроиться мне помогли консультации, хорошее резюме и учёт статистики. Сейчас расскажу всё подробнее.

Моё новое рабочее место
E - презентизм. Все новое - это хорошо забытое старое
Здесь могло быть ваше фото.
Тренды новогодних корпоративов 2023

Близится конец года, а это значит, что пора готовить новогодний праздник для своей команды 🤝

Привлекаем кандидатов с помощью EVP. Что такое ценностное предложение работодателя? Как его составить?

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО ТАКОЕ EVP?

Как поддерживать себя в жизни и на работе прямо сейчас?

Жизнь преподносит новые вызовы каждый день. Как быть со стрессом, когда вокруг происходят кардинальные изменения? Что делать, если усталость уже накопилась, а времени отдохнуть нет?

Наука расставания: как и зачем проводить exit-интервью

Чтобы увольнение было бесконфликтным, сотрудник остался амбассадором вашего HR-бренда или вовсе передумал уходить, нужно проводить exit-интервью. О тонкостях организации таких бесед рассказала HRD Хантфлоу Елизавета Батракова.

«Не сходите с ума на работе» — лучшая книга о корпоративной культуре, которую я читала

Книга от основателей Basecamp, поражающая своей человечностью и простотой.

null