Рейтинг кадровых агентств: Как найти идеального партнера для найма в Перми
В условиях динамично развивающегося рынка труда Перми, эффективный поиск и привлечение квалифицированных специалистов становится одной из ключевых задач для успешного развития любого бизнеса. Многие компании сталкиваются с необходимостью оперативного и точного подбора персонала, особенно при отсутствии собственного полноценного HR-отдела. В таких с…
Почему ИТ-специалисты отказываются от оффера: победа в гонке «мотиваций»
Почему Middle IT-специалисты в компании чаще принимают оффер, Senior отказывается? Разработчик бежит в вашу компанию, а Product-менеджеры второй месяц вас не выбирают?
Анастасия Савинова
Lead recruiter
Почему ваши HR теряют лучшие кадры, пока пытаются экспортировать картошку в Азию?
Представьте такую картину: ваш HR сидит в офисе и мучительно пытается заполнить очередную анкету кандидата, пытаясь удержать талантливого специалиста, который вот-вот уйдёт к конкурентам. При этом в вашем холодильнике лежит картофель, предназначенный для экспорта в Китай. Знаете, какая связь между вашим HR-отделом и этим овощем? Давайте разберемся!…
Соглашение IT-компаний и профильных ВУЗов, размышление о Постановлении
🎄Год заканчивается, а новые вводные для IT-компаний нет.
Речь о Постановлении Правительства РФ от 28/11/2025 №1949 «О внесении изменений в некоторые акты…»
Итоги года в части карьерных консультаций.
♦ Когда рынок “тихий”, в него лучше всего заходят те, кто действует спокойно и стратегично, без паники и суеты.
Почему декабрь — хорошее время для соискателя:
🔹 конкуренция ниже (многие откладывают на январь)
🔹 решения готовятся заранее (позиции января/февраля часто “созревают” сейчас)
🔹 можно успеть сделать главное — упаковку смысла: резюме, поз…
Сколько стоят HR-специалисты на рынке России в 2025 году.
По данным hh.ru и анализу вакансий. Ориентиры рынка.
📌 Москва — офис / локальные роли (оклады).
Эпоха wellness-корпоративов: почему Новый год без похмелья становится новым трендом и причем тут выгорание
Еще несколько лет назад корпоратив выглядел предсказуемо: ресторан, алкоголь, шумная вечеринка до ночи. Сегодня этот формат стремительно теряет актуальность.
Мой год.
Начало года у нас уже много лет идёт по одному любимому сценарию — мы катаемся на лыжах. А дальше, по многолетней традиции, уезжаем в другую страну, чтобы отпраздновать мой день рождения 15 января. В этом году это был Египет.
Дальше — череда ярких событий. Мы записали классный подкаст с Анелией — про мой бизнес, мышление, решения и то, на чём…
Дефицит рабочих рук
В Петербурге к уборке улиц приступили рабочие из Индии. Первая группа из 18 человек сейчас работает в Приморском районе, в город они прибыли ещё в сентябре. В качестве адаптации им:
Фото в резюме — это не про внешность. Или как себя слить из воронки подбора
Это мой первый пост здесь - не судите строго - я учусь писать)
Хочу написать про то, как вы выглядите среди других кандидатов. Работодатель почти никогда не смотрит одно резюме. Обычно их 10–20 подряд в час или даже чаще. Первый фильтр - возраст, второй - ФОТО.
Что с фото чаще всего идёт не так?
Резюме-карусели в соцсетях: кто на самом деле их читает.
Соцсети меняют рынок труда: появились резюме-карусели — короткие посты с визуальными слайдами о навыках и достижениях. Их размещают в TikTok, VK, Tenchat. Формат кажется удачным для привлечения внимания, но действительно ли его читают — и работает ли он?
🔹 Внимание в три секунды.