#Hr

Корпоративное обучение сотрудников: разбор ошибок и рекомендации экспертов

Все больше компаний осознают важность обучения и развития персонала, ведь это открывает множество возможностей: создание кадрового резерва, повышение квалификации сотрудников, «выращивание» внутренних экспертов и снижение затрат на найм. Так, около 27% российских компаний увеличили бюджет на образование своих сотрудников в 2023 году, 58% заложили…

151 показ
20 открытий
1 репост
🍔 Россияне стали реже носить обеды на работу

Работающие на территории работодателя стали реже приносить еду из дома и чаще обедать в кафе. В опросе сервиса приняли участие представители экономически активного населения, работающие на территории работодателя и удаленно.

51 показ
6 открытий
Как меняется роль HR в 2024 году — важные фокусы в работе

Мы привыкаем жить и работать в новом мире, где «чёрные лебеди» прилетают всё чаще, а планировать даже на несколько недель вперёд получается всё реже. Разумеется, турбулентность, суровые реалии рынка труда и технологические ограничения накладывают свой отпечаток на положение дел в российском бизнесе и, как следствие, на HR-стратегию. Какие навыки нужны современному эйчару? Как балансировать между бизнесом и людьми? Как стать агентом изменений и помочь трансформации компании? Разбираемся с HRD, HR-экспертами и СЕО.

10 показов
15 открытий
Сокровищница талантов: как выстроить работу с базой подбора IT-сотрудников
У каждого рекрутера есть своя база. Если нет, то он что-то скрывает от вас!

Поговорим о ключевом методе рекрутинга — работе с собственной базой для подбора сотрудников IT-отдела. Собрали для вас мнения специалистов и показали на примере, как строится HR-аналитика по базе сотрудников.

2.3K показов
127 открытий
Базовые принципы Системы управления персоналом. HR-дуэт. Выпуск 4

Системообразующие принципы как основа управления персоналом

5 показов
12 открытий
📊 Отзывы, соцсети, новости: россияне рассказали как проверяют будущего работодателя
51 показ
14 открытий
🙀 В Гарварде назвали главную причину несчастья на работе

Ученые Гарвардской медицинской школы завершили самое долгое исследование в истории изучения менеджмента, которое продолжалось 85 лет. Выяснилось, что наиболее несчастный вид работы — самый модный. Причем такой работы в последние годы становится все больше.

257 показов
36 открытий
7 особенностей зумеров, о которых нужно помнить HR для выстраивания эффективной коммуникации

Времена меняются, а вместе с ними и люди. Вечный конфликт «отцов и детей» актуален и сейчас, когда появилось новое поколение – Z – зумеры. Оно другое. Такие люди по-иному смотрят на мир, у них другие ценности, а значит, для них эффективными будут и другие HR-инструменты. Амира Васильева, директор по устойчивому развитию Summit Group рассказывает,…

54 показа
42 открытия
Что российским компаниям учитывать в 2024 году: подбор персонала и внедрение ИИ

Новый год только начался, а Илон Маск уже заявил о первом использовании чипов в голове человека.
Конечно, мы не будем использовать такие технологии в 2024 году, а вот задуматься о внедрении ИИ стоит. Также в этом году сохранится тренд на удержание ценных сотрудников и поиск новых кадров.
Итак, что следует предусмотреть и скорректировать в планах…

7 показов
44 открытия
📊85% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентов

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как российские компании относятся к переманиванию сотрудников у компаний-конкурентов.

330 показов
52 открытия
📊 27% россиян хотели бы возглавить компанию, в которой работают
206 показов
11 открытий
Культура well-being, или как увеличить прибыль компании за счет внедрения программ благополучия
1.7K показов
129 открытий
Что не так с резюме специалиста? Неожиданные ошибки соискателей

Иногда даже незаметные мелочи могут испортить почти идеальное резюме. Как стать действительно интересным для рекрутеров, найти в резюме ошибки и подходящие решения?
Рассмотрим несколько неожиданных проблем, которые могут нивелировать все ваши достижения и огромный опыт работы.
Итак, что нужно исправить в резюме, чтобы в компании заинтересовались…

5 показов
16 открытий
📊Россияне рассказали, с какими сложностями сталкиваются при поиске работы
487 показов
62 открытия
"Выгорать - не выгорать: это решение сотрудника или руководителя?” - разбираемся в вопросе

Выгорание на рабочем месте становится все более актуальной проблемой в современном мире. Как сотрудники, так и руководители сталкиваются с вызовами, которые могут привести к чрезмерному стрессу, эмоциональному и физическому истощению. Вопрос о том, кому принадлежит ответственность за предотвращение выгорания, остается открытым. Сотрудники должны…

8 показов
14 открытий
​Учимся мотивировать к работе удаленных сотрудников в HR отделе

Мотивация играет решающую роль, особенно если мы говорим об удаленной работе.
На самом деле не особо важно, что это за отдел и какую работу выполняют специалисты. Сегодня на удаленку переходят не только офисные сотрудники, но и специалисты HR-отдела. Почему бы и нет, если они вполне могут контролировать все процессы онлайн.
Другое дело, что не…

9 показов
15 открытий
📊 Планерки и отчеты: российские компании рассказали, как они контролируют эффективность сотрудников
89 показов
9 открытий
Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

⚡Доля женщин в IT выросла с 18% до 23%
Число женщин-предпринимательниц, руководителей и исполнителей в «мужских» сферах бизнеса (IT, телеком, строительство, ремонт, транспорт) незначительно возросло за последние четыре года.
⚡Более 40% предпринимателей столкнулись с трудностями из-за роста ключевой ставки — исследование
Более половины российских…

8 показов
43 открытия
Давай останемся друзьями: как грамотно увольнять сотрудников
220 показов
34 открытия
📊 Российские компании рассказали, что значит фраза «мы вам перезвоним»
71 показ
14 открытий
Подборка интересных вакансий с HH.ru

Руководитель группы продаж B2B
SWiP - это динамично развивающаяся IT компания, которая создает сервисы по автоматизации бизнесов процессов в Retail, HoReCa на основе технологий искусственного интеллекта.
Наши клиенты в двух странах (Россия и Таиланд); В России мы представлены в 50 городах, более 300 брендов работают с нами.
💸: 800 000 ₽
Директор по…

10 показов
44 открытия
📊 86% работодателей уверены, что перерывы на работе полезны для сотрудников
360 показов
48 открытий
Управление талантами: развиваем и удерживаем в компании лучших сотрудников

В условиях, когда опытного специалиста «днем с огнем не найдешь», очень важно научиться удерживать персонал. И это не только финансовая мотивация, но и создание идеальных условий для организации труда.
Управление талантами – интересный и кропотливый процесс, который состоит из этапов привлечения, постоянного развития и удержания ценных…

14 показов
46 открытий
Юлия Гудкова, HRD Звука: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»

HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом

295 показов
39 открытий
Как собственнику бизнеса выдохнуть и позволить себе отпуск?
Где провести отпуск?
Отдых в Турции 
930 показов
59 открытий
Мужчины назвали сферы, в которых стоит искать перспективных невест

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в какой сфере, по мнению мужчин, работают самые перспективные невесты. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

267 показов
49 открытий
Стоит ли принимать сотрудника, если он увольняется третий раз?

Есть такая категория людей, которые могут увольняться и возвращаться в компанию несколько раз. Одно дело, если человек проработал несколько лет, получил интересное предложение и уволился, но после разочаровался и вернулся.
Увольнение и возвращение может происходить по разным причинам. И тут, как говорится – единого решения не существует.
Сотрудники…

10 показов
66 открытий
Умные инструменты для HR: как искусственный интеллект повышает эффективность работы персонала

На сегодняшний день специалистам HR приходится решать множество задач — от подбора персонала до его управления, а также развитие талантов. Всё это требует не только профессионализма, но инновационного подхода. На помощь приходит искусственный интеллект, который способен кардинально поменять сферу HR, став надёжным инструментом для оптимизации…

Умные инструменты c ИИ для HR
986 показов
163 открытия
1 репост
Психологическое состояние сотрудников: что делают компании, чтобы поддержать свой коллектив

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как российские компании заботятся о психологическом состоянии сотрудников. В опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны.

111 показов
36 открытий
Интересные вакансии с HH.Ru
19 показов
45 открытий
Удаленная команда может давать такой же результат, что и оффлайн?
фрагмент эфира (полная запись - в канале)
251 показ
27 открытий
​Ревнивая жена на собеседовании. Мужчина отделался легким испугом

Идеальное собеседование начинается с подготовки, но в жизни бывают разные ситуации, в том числе самые смешные. Наверное, больше всего казусов происходит на стресс-интервью, когда кандидатов проверяют на прочность и могут перегнуть палку.
Но и обычное интервью может превратиться в настоящее шоу, если кандидаты оказываются слишком странными. Один…

16 показов
69 открытий
Коучинг. База

Этот текст написан для потенциальных клиентов и прочих наблюдателей в рамках проекта «Коучинг без гугни*». Он отвечает на самые распротранённые вопросы об этой практике.

236 показов
52 открытия
Как избавиться от текучки кадров?

Текучка кадров - это насущная проблема многих компаний. Из-за неё падает прибыль компании, портится климат в коллективе. Руководителю приходится тратить много временных и финансовых ресурсов на найм, адаптацию и обучение новых сотрудников.

1.2K показов
126 открытий
Жить, получать удовольствие, работать, или Как создать «недушную» корпоративную культуру

Если стратегическая сессия, то вне стен душного офиса, если внедрение новых KPI, то через бизнес-игру, если корпоративная ценность, то одна и главная. «А что, так можно было?», — спросят коллеги по HR. Можно! Если речь идёт о трансформации стратегии бизнеса и HR. Детали проектов и дельные советы — в интервью.

75 показов
90 открытий
​Полная смена профессии в середине жизни: как побороть свои страхи?

Чем старше и опытнее специалист, тем сложнее ему полностью сменить карьерные планы – это нормальное явление. Страх перед неизвестностью, временная потеря стабильности или же рискованный переход в другую сферу деятельности. Все эти риски возможны, но нам главное проработать свои истинные интересы.
Переход на новую работу может стать намного проще,…

10 показов
58 открытий
HR - это не просто отдел кадров, это ключевой элемент успеха любого бизнеса
11 показов
33 открытия
Почти половина россиян не могут встать на работу с первого будильника

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, легко или трудно просыпаются россияне по утрам.

146 показов
10 открытий
Как подготовиться к тестовому заданию?
Тестовое задание 

Да, друзья, предназначено тестовое задание для соискателей, но по подходу к его подготовке, процессу проведения, наличию и полноте обратной связи многое можно узнать о самом работодателе.

249 показов
57 открытий
Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

⚡Путин заявил о новом подходе к проверкам бизнеса
С 2025 года необходимо перейти на новый подход к проверкам бизнеса, чтобы снизить их количество. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию.
⚡Спрос на юристов по персональным данным вырос в 1,5 раза
Спрос на юристов по персональным данным вырос в 1,5 раза с начала…

11 показов
35 открытий
Каждый пятый работодатель учитывает астрологию при найме
226 показов
61 открытие
Well-being бонусы: что компании предлагали сотрудникам в 2023 году
131 показ
151 открытие