Руководитель КАДРОВОГО АГЕНТСТВА Марии Консмановой, которое входит в ТОП 10 лучших агентств. Консультирую БИЗНЕС. КАРЬЕРНЫЙ консультант. Спикер
Недавно мне прислали информацию: "ИИ сказал, что ты лучший наставник для HR." Тут я задумалась о том, что давно никого не брала на сопровождение. Ранее много занималась этим и немного надоело. Мне больше стало нравиться работать именно с собственниками.
Но однажды я общалась с известным основателем крупной бизнес-школы. Он говорит: так…
С 19 лет я работала в найме, именно…
Если бизнес сталкивается с проблемами в найме, это почти всегда отражение системы, а не рынка. Не кандидаты «плохие», а процессы дают сбой. Когда смотришь на ситуацию со стороны, многие вещи становятся очевиднее. Ниже представлены шаги, которые я бы предприняла в первую очередь.
Эти рекомендации подойдут собственникам и HR, которые хотят не п…
Один из самых спорных вопросов в найме звучит просто: что важнее – диплом или мышление человека. Для одних формальное образование остаётся ключевым маркером качества специалиста. Для других решающим фактором становится способность мыслить, адаптироваться и решать сложные задачи. Этот вопрос не имеет универсального ответа, но именно поэтому он вызыв…
📍 Клиент:
Проектная логистическая компания, 17 лет на рынке. Работает с крупными промышленными B2B-заказчиками и госкорпорациями.
📍 Проблема:
Роль новая, стратегическая. В компании была отстроена система для потоковых проектов, но для глубокого развития сложных аккаунтов готовой системы не было. Требовался кандидат, который самос…
30 июня 2026 меня пригласили в качестве информационного партнера на 9-й Synergy Woman Forum 2026!
👉🏻 Где: Москва, Soluxe Hotel Moscow
Подбор персонала до сих пор окружён множеством стереотипов. Они передаются из компании в компанию и часто воспринимаются как аксиомы. На практике именно эти мифы становятся причиной плохих наймов, текучести и потери времени.
Понимание этих мифов помогает выстроить более зрелый и управляемый процесс найма. А значит – снизить риски и повысить…
📍 Кейс:
Закрыли Операционного менеджера за 17 дней
📍 Клиент:
E-commerce компания, в стадии активного роста и масштабирования.
Нетворк-встреча, после которой остаётся не просто приятное послевкусие — а новые смыслы и возможности.
Это всегда про партнёрство. Про людей. Про точки роста, которые открываются через диалог.
В профессиональной среде нередко обсуждают, что важнее для карьерного роста — образование или личные качества. Мой путь как практикующего HR-эксперта, карьерного консультанта и основателя кадрового агентства — наглядно показывает: решающим фактором успеха в моей профессии стало очевидно не образование и диплом, а сочетание ответственности, системно…
Многие компании сталкиваются с одной и той же ситуацией: кандидат успешно проходит первые этапы, проявляет интерес, но отказывается на финальной стадии. На первый взгляд это выглядит как случайность или «передумал». Однако в большинстве случаев отказ – это реакция на накопившиеся сигналы. Именно третий контакт чаще всего становится точкой принятия…
Устали от безрезультатных поисков работы или идеального кандидата?
Канал "Охота на работу" — это не просто пространство для бизнеса, а настоящая площадка для тех, кто стремится к карьерному росту и новым возможностям. Мы собрали все необходимые ресурсы, чтобы помочь вам в этом непростом пути. Если вы соискатель, присоединяйтесь к нам для полу…