Офис

Недавно открыл для себя способ получить и продлить ЭЦП абсолютно бесплатно, да еще и не вставая с места. Так уж сложилось, что этим я занимался сам. И по привычке обратился в сертификационный центр, в котором мы всегда получали ЭЦП, — я знал, что если ЭЦП действующая, то они продлят ее удаленно. После переписки мне выписали счет, и обычно это стоил…

Иногда книжные концепции оживают самым неожиданным образом. В юности я, как и многие, прочитала Эрика Берна «Игры, в которые играют люди» — и забыла, это же книга! Понять, как это работает на практике, мне довелось лишь спустя десятилетия корпоративной жизни, после выгорания и увольнения.

Сначала я думала, что причина моего выгорания — в слож…

Астрология утверждает – у каждого знака зодиака свой характер. Практика показывает – у каждого знака свой стиль работы: и в команде, и в личной жизни. Например, Овен чаще других запускает процессы, Телец – любитель перепроверять, Близнецы обсуждают, Дева структурирует, а Скорпион молча страдает, потому что «никто не любит Скорпионов».

С наступающим!!! Пусть будут выходные, еда без графика, разговоры без пользы, тишина, если повезёт, и ощущение, что год всё-таки прожит, а не просто проскроллен. Отгуляем с душой, как умеем, кто как. Это важно.

В бюджете многих компаний скрывается дыра, которую никто не замечает – текучесть кадров съедает колоссальные деньги бизнеса. Считаем по формулам, сколько стоит уход сотрудников, и рассказываем, как его остановить.

Сегодня отчитались для руководства о ростах продаж на 35%, а через неделю уволили 20% команды. Как такое могло произойти?

Год был тяжёлым, цифры не радуют, планы не сбылись, да и следующий год не обещает чудес... Если год получился плохим — не спешите искать в этом личную несостоятельность. В текущих условиях так выглядит реальность для многих..

Большинство компаний в такой ситуации делают одну из двух глупостей. Либо устраивают показной оптимизм с натянутыми у…

Приближается конец года, а значит, в офисах, компаниях друзей и школьных классах уже началась знакомая игра. Тайный Санта – это традиция, которая может либо прокачать вашу репутацию в коллективе как внимательного и интересного человека, либо создать неловкий момент, когда получатель распакует еще одну ненужную безделушку, которую не донесет даже до…

Последние годы в HR-сообществе не утихают споры о молодом поколении: зумеры не хотят работать, они не ценят стабильность, у них завышенные ожидания. Но если посмотреть на реальность, картина другая. Молодые сотрудники уходят не из-за лени или инфантильности, они уходят из-за конкретных управленческих решений, которые воспринимают как проявление неу…

Центральный офис «Лемана ПРО» вошел в топ-50 лучших штаб-квартир российских компаний и в топ-3 в сегменте ритейл по версии Forbes. Компания получила максимальные оценки по критериям человекоцентричности, эргономичности, качество здания и высокие – по категориям: локации, технологичности и экологичности. Это подчеркивает стратегический и комплексный…

Над шутками про корпоративы специалисты по репутационным рискам не смеются. Каждому перед Новым годом хочется готовиться к праздникам, а не тушить пожары. Смелый формат корпоративных мероприятий, поведение со…

Последние два года менеджеры и не только спорят о том, заменит ли их искусственный интеллект. Если смотреть не на страхи, а на факты, картина иная. ИИ начинает выполнять ту часть управленческой работы, которую сами менеджеры всегда ненавидели: отчёты, аналитику, коммуникацию, контроль дедлайнов, рутинную однообразную работу. McKinsey, HBR, MIT Sloa…