Офис

@office

Рабочая обстановка, домашние офисы, красивые и удобные пространства.

991 214 подписчиков

Картина знакома многим, кто работает в офисе или за ноутбуком. Утро проходит нормально, первая чашка кофе дает ожидаемый эффект, задачи двигаются. Около двух часов дня появляется вязкость в мыслях, к трем приходится перечитывать один и тот же абзац по второму разу, а четвертая чашка за день уже не меняет вообще ничего. Вечером при этом заснуть полу…

В прошлой статье я рассказывала, почему резюме не показывает, приживется ли человек в команде. Прежде чем разбирать каждый психотип по отдельности, расскажу, как еще можно увидеть его на собеседовании.

Сейчас кандидат приходит на собеседование во всеоружии. Резюме написал ИИ, ответы на типовые вопросы отрепетированы, карьерный консультант объ…

🛠 Операционка

Почему производители стройматериалов строят дилерские сети вместо филиалов, почему дилеры начинают демпинговать — и какие условия договора способны превратить партнёрство в убыток или конфликт с ФАС.

11
Как наши семейные динамики помогают и мешают нам строить партнёрство и доверительные отношения с командой. Конспект разговора с системным семейным терапевтом Натальей Полухиной

Всем привет! Меня зовут Ольга Зангиева, я HR-терапевт и ex-HRD в IT (проекты VK, Сбер, QIWI). Я не понаслышке знаю, насколько роль менеджера может быть обособленной и даже одинокой, и каково это, когда не с кем обсудить постоянно возникающие в работе сложные и уязвимые вопросы.

11
11

Сервисный бизнес долго жил по простой схеме: нанял людей → выполнил заказ → посмотрел остаток на счете → порадовался (или огорчился).

Мотивация, карьера и корпоративная культура на удалёнке: опрос 100 сотрудников

В первой и второй частях серии — инструменты, право и взгляд руководителей на управление удалёнными командами. В этой — данные с другой стороны: результаты онлайн-анкетирования 100 сотрудников маркетинга и IT, и практические рекомендации по итогам всего исследования.

22

В первой части серии — теория, закон и инструменты удалённой работы. Здесь — программа исследования и результаты 10 экспертных интервью с руководителями маркетинговых и IT-команд.

Как реально управляют удалёнными командами: интервью с 10 руководителями
22
Удалённая работа: инструменты, право и человеческий фактор

В последние годы, особенно с началом пандемии COVID-19, удалённая работа приобрела особую значимость, став не просто альтернативой офисному труду, а необходимостью для многих организаций. Этот стремительный переход выявил не только новые вызовы в организации труда, но и значительные изменения в управленческих подходах. Традиционные методы контроля…

22

Если вы отвечаете за корпоратив, вопрос «ну что, где отмечаем?» вы услышите в ближайший месяц раз двадцать. Хорошая новость: сейчас конец сентября, и почти всё ещё свободно. Плохая: это ненадолго.

Разберём по порядку: сколько денег закладывать, когда бронировать и что делать, чтобы люди не разошлись в девять вечера.

🛠 Операционка

Как резать воронку на роли, чем передавать лиды между машиной и людьми без потерь, сколько стоят токены в пересчёте на сделку и как выглядит переход в цифрах до и после

11

«Они же сами должны это понимать»

Если вы руководитель, есть вероятность, что вы произносили эту фразу хотя бы раз.

11
Источник: New Africa / Shutterstock

Недавно мы рассказывали о том, как командировки помогают мотивировать и удерживать сотрудников. Но у этого инструмента есть обратная сторона. Когда поездок слишком много, а организованы они кое-как, командировки начинают работать против компании: постоянные перелёты, смена часовых поясов и гостиничные номера вмест…

11