Только ленивый сегодня не процитировал впечатляющую, грандиозную и вдохновляющую очень спорную историю с четырехдневным рабочим днем. Документального подтверждения нет, есть только заявление главы Минтруда Антона Котякова. Министр сказал, что уже сейчас работнику и работодателю можно договориться о четырехдневной рабочей неделе согласно положениям…
Офис
@office
Рабочая обстановка, домашние офисы, красивые и удобные пространства.
991 331 подписчик
Исследования Harvard Business Review говорят о том, что 71% руководителей считают совещания малоэффективными либо бесполезными. Обычная ситуация – низкая вовлеченность сотрудников.
«Без него ничего не работает». На первый взгляд, это звучит как лучший комплимент сотруднику. Кажется, что именно такие люди становятся незаменимыми, быстрее растут и обладают высокой ценностью для компании. На практике все наоборот.
В мире бизнеса долгое время существовал негласный тренд на масштабы. Количество сотрудников в штате часто подчеркивало статус компании: «У нас три этажа офиса и пятьдесят человек только в маркетинге!». Но в 2026 году этот пафос незаметно превратился в очень дорогую привычку.
Каждый практикующий кадровик или руководитель хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией под названием «кадровый пожар». Утро, вы наливаете кофе, планируете рабочий день, и тут в кабинет влетает сотрудница. В руках у нее заявление: «С сегодняшнего дня я ухожу на неполный рабочий день, мне нужно забирать ребенка из сада в 15:00. Подпишите!»
Раньше эта…
Даже самая простая система ввода новичков даёт компании ощутимый экономический эффект уже в первые недели. Без неё бизнес тратит лишние деньги и время на исправление ошибок, повторное объяснение одних и тех же процессов, а также теряет мотивацию новых сотрудников, которые вместо продуктивной работы тратят недели на поиск информации и адаптацию.
На собеседовании он очарователен. В работе — безжалостен. Психопаты не носят масок злодеев. Они носят дорогие костюмы и получают лучшие рекомендации. Исследования показывают: доля психопатов среди топ-менеджеров в 4–5 раз выше, чем среди…
Давайте честно: мысль «надо что-то менять» чаще всего приходит в воскресенье вечером. Вы смотрите на выглаженную рубашку, вспоминаете утренние пробки, начальника с его «срочными задачами на вчера» и понимаете, что глянцевая картинка из соцсетей — где человек работает с ноутбуком у бассейна — выглядит всё более заманчиво.
Но следом включается…
Так исторически сложилось – часто оправдание для бездействия.
В одном из офисов ГАЗСТРОЙПРОМ второй этаж столовой практически не использовался.
У меня тоже бывают факапы. И я люблю про них рассказывать.
Март 2026 года. Ко мне приходит EdTech-клиент (работаем стабильно второй год) и говорит:
— Марьяна, мы открываем новое IT-направление. Надо собрать структуру, регламенты, точки контроля по метрикам и дорожную карту на год.
— Дедлайн?
— Вчера.
— Ммм, мое любимое!
Через неделю после этого диалога…
Массовый отказ от бумажных носителей — это больше не модный корпоративный тренд, а базовая необходимость для бизнеса, желающего радикально сократить операционные издержки. При этом простая покупка лицензий на программное обеспечение не решает проблему хаоса. В этой статье мы подробно разберем критические ошибки, которые разрушают проект внедрения С…
Ситуация неприятная, но в бизнесе она встречается чаще, чем принято обсуждать вслух. Сотрудник пришел на смену после запоя или выглядит так, будто накануне сильно пил. Руководитель злится, коллеги переглядываются, работа стоит. Хочется быстро решить вопрос: отправить домой, сделать выговор, уволить, «пусть проспится».