Офис

Интервью по компетенциям является комплексным методом оценки персонала. Этот метод представляет собой структурированное интервью, в ходе которого оценка кандидата или сотрудника проводится на основе выявления поведенческих индикаторов соответствия определённым профессиональным компетенциям. Иными словами, интервьюер задаёт вопросы о прошлом опыте ч…

Когда раньше говорили «начальник сказал», это означало приказ. Сегодня всё чаще звучит: «команда решила». Цифровизация меняет не только технологии, но и саму природу власти в компаниях. Бизнес становится плоским — и это не просто модная метафора, а реальность, в которую погружаются и корпорации, и стартапы.

Вы уже выбрали деловую игру и договорились с ведущим? Не спешите! Вам еще нужно как следует подготовиться. Сверьтесь по всем пунктам статьи, чтобы мероприятие не обратилось фиаско — я расскажу обо всем, на что нужно обратить внимание, и помогу избежать самых распространенных ошибок.

Многие из нас сталкиваются с созданием компаний и их управлений. И пройдя этап зарождение компании,- мы очень быстро сталкиваемся с грудой задач, которые взваливаются на нас как непосильная ноша.

За последние месяцы я много говорил про спорт и психологию как важные элементы корпоративной заботы. Это действительно работающие инструменты. Они помогают снять напряжение, укрепить здоровье, показать сотруднику: «мы о тебе думаем».

Чем крупнее компания, тем тщательнее нужно продумывать предоставление услуг сотрудникам: запросов приходит много, часть из них — срочные. Облегчит работу службы поддержки и рядовых пользователей ESM-система, с помощью которой можно управлять корпоративными сервисами. Осталось понять, достигла ли ваша компания той точки, когда без специального инстр…

Площадь офиса с террасой — 10 тысяч м².

За посещаемостью будут следить.

Мы приехали в гости к Снабавто, чтобы своими глазами увидеть, как у них идет раздельный сбор отходов. Как команда втянулась в сортировку и зачем им это нужно, рассказывает директор компании — Андрей Набока.