Рабочая обстановка, домашние офисы, красивые и удобные пространства.
Недавно слышу от знакомого руководителя фразу:
«Я считаю, что не все любят ходить на работу, не со всех сотрудников можно ожидать суперрезультат, не все будут стараться и рвать пятую точку ради компании, и уж точно не все хотят становиться руководителями».
«У нас в компании все хорошо. – Кто сказал? – Сотрудники. Год назад». Разбираемся, как служба HR может превратить опросы из формального мероприятия в мощный радар настроений команды.
Есть вещи, которые ломаются громко. Сервер падает. Продажи встают. Клиенты уходят.
А есть другая категория проблем - коварная и почти незаметная. Но последствия у нее часто необратимые.
Для молодых людей, особенно офисных работников, работа зачастую мешает личным отношениям, сообщает Forbes, ссылаясь на исследование. Среди опрошенных в возрасте 18–34 лет 30–42% регулярно или постоянно считают, что из-за занятости у них нет времени на знакомства и отношения. Особенно трудно этим молодым людям в возрасте 25–34 лет: 36% ощущают, что…
С пометкой:
«Пока не трогай, оно работает».
Худшая версия гибрида выглядит так: сотрудник встает на час раньше, едет в офис, садится за стол, открывает ноутбук - и дальше весь день проводит созвоны с теми же людьми, с кем созванивался бы из дома.
К вечеру он выжат, но релиз не ускорился, коллаборации не появилось. Зато появилась мысль: “я трачу жизнь на дорогу ради иллюзии контроля”.
Знакомая картина: менеджер среднего звена, назовем его Олег, чувствует, что его карьера буксует. На совещаниях его перебивают, идеи заворачивают, а повышение снова ушло к более громкому коллеге. Что делает Олег? Он не идет к психологу разбираться с синдромом самозванца. Он записывается на двухдневный интенсив “Бог риторики: убеждай и побеждай” чуть…
Перенос данных из Excel в Word кажется простой задачей, но часто оборачивается «поплывшей» версткой, битыми ссылками или нечитаемыми графиками. Чтобы ваш отчет или статья выглядели профессионально, разберем 10 типичных ошибок, которые портят результат.
Высокая текучесть кадров — головная боль для любого руководителя и HR-специалиста. Первая реакция — проверить уровень зарплат на рынке. Однако корень проблемы глубже: в сфере внутренней мотивации и психологического самочувствия сотрудника.
Привет! Меня зовут Ирина, я психолог. Каждый год после январских праздников ко мне приходят с одним и тем же: «Отдыха как будто и не было», «Смотрю на рабочие задачи – и не хочу даже начинать», «Чувствую, что уже выгораю, а рабочий год только начался». Знакомо? Ваши ощущения абсолютно понятны – это естественная реакция психики на резкую смену режим…
Есть моменты, когда граница между "я" и "мы" растворяется. Когда миллионы людей начинают дышать в одном ритме. Это не поэтическая метафора — это архитектурный факт.
Недавно открыл для себя способ получить и продлить ЭЦП абсолютно бесплатно, да еще и не вставая с места. Так уж сложилось, что этим я занимался сам. И по привычке обратился в сертификационный центр, в котором мы всегда получали ЭЦП, — я знал, что если ЭЦП действующая, то они продлят ее удаленно. После переписки мне выписали счет, и обычно это стоил…