Работа. Жизнь. Продажи.

+22
с 2022
3 подписчика
8 подписок

Вы отправили резюме, но ответа нет. Проверили всё: от запятых до контактов. Тишина. Знакомая ситуация?

Почему ваш отклик игнорируют? Разбираем технические ошибки
Почему работу найти сложно, даже когда вакансий много

Вы замечали? В новостях пишут: "Рекордно низкая безработица", "Кадровый голод", "Работодатели не могут найти сотрудников". А вы отправляете резюме — и тишина.

Почему ваше резюме не работает. И как перестать тратить на него нервы.

Каждый день тысячи людей отправляют резюме. Хорошие резюме. С опытом, с достижениями, с правильной структурой.

rezuman.ru

Ситуация на рынке труда парадоксальна: работодатели не могут закрыть позиции рабочих специальностей, а офисные сотрудники с высокими ожиданиями не могут найти проект.

Поиск работы в 2026 году — это не про навыки. Это про бесконечное сопроводительное письмо в никуда.

Я не знаю, что выбивает из колеи сильнее: когда тебя не берут из-за нехватки опыта или когда не берут, потому что опыта «слишком много». Но есть еще третье, самое мерзкое — когда ты отправляешь 20-й отклик за неделю и получаешь 20 раз тишину. Или вежливый автоматический ответ: «Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас… ».

Между моментом, когда кандидат жмёт «Откликнуться», и моментом, когда резюме видит живой человек, часто стоит софт — ATS (Applicant Tracking System). Вокруг неё много мифов: будто там сидит ИИ, который «оценивает личность» и безжалостно отсеивает. Реальность скучнее и важнее: чаще всего кандидатов теряют не из-за слабого опыта, а из-за технических…

ИИ-фильтр в найме: что на самом деле проверяет алгоритм между «Откликнуться» и рекрутером
Почему опытные специалисты старше 40 лет не проходят собеседования?

‎Вы отправили десятки резюме, но получаете минимум откликов? Это не случайность.

Хочу. Могу. Надо.

Как выбрать дело жизни: находим баланс между желаниями, способностями и реальностью.

Тверь: уютный уголок между Москвой и Петербургом

Тверь — старинный русский город, который часто остается в тени своих знаменитых соседей. Однако тем, кто решил сюда заглянуть, откроется удачное сочетание истории, архитектуры и провинциального очарования.

6 психотипов работников или как понять, кто перед вами и как их мотивировать

Когда я только пробовал управлять бизнесом и людьми, думал: «Главное — платить людям вовремя, и они будут работать хорошо».