Каждый день тысячи людей отправляют резюме. Хорошие резюме. С опытом, с достижениями, с правильной структурой.
rezuman.ru
Ситуация на рынке труда парадоксальна: работодатели не могут закрыть позиции рабочих специальностей, а офисные сотрудники с высокими ожиданиями не могут найти проект.
Я не знаю, что выбивает из колеи сильнее: когда тебя не берут из-за нехватки опыта или когда не берут, потому что опыта «слишком много». Но есть еще третье, самое мерзкое — когда ты отправляешь 20-й отклик за неделю и получаешь 20 раз тишину. Или вежливый автоматический ответ: «Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас… ».
Между моментом, когда кандидат жмёт «Откликнуться», и моментом, когда резюме видит живой человек, часто стоит софт — ATS (Applicant Tracking System). Вокруг неё много мифов: будто там сидит ИИ, который «оценивает личность» и безжалостно отсеивает. Реальность скучнее и важнее: чаще всего кандидатов теряют не из-за слабого опыта, а из-за технических…
Вы отправили десятки резюме, но получаете минимум откликов? Это не случайность.
Как выбрать дело жизни: находим баланс между желаниями, способностями и реальностью.
Тверь — старинный русский город, который часто остается в тени своих знаменитых соседей. Однако тем, кто решил сюда заглянуть, откроется удачное сочетание истории, архитектуры и провинциального очарования.
Когда я только пробовал управлять бизнесом и людьми, думал: «Главное — платить людям вовремя, и они будут работать хорошо».
Спасибо автоматизации и советским ГОСТам
Цвет — один из самых мощных инструментов в маркетинге и дизайне. Он влияет на эмоции, восприятие бренда и даже на решение о покупке. Правильно подобранная цветовая гамма может значительно повысить конверсию, в то время как неудачный выбор оттенков — отпугнуть потенциальных клиентов.