(практический опыт компании Экоресурс)
Ни одна компания сегодня не может стоять в стороне от глобальных экологических проблем: изменение климата, ухудшение качества воздуха и воды, эрозия и уменьшение плодородия почв. Все это вызвано бездумной эксплуатацией ресурсов для удовлетворения постоянно растущих потребностей человечества.
Понятие «зеленый офис» не является революционно новым, поскольку его элементы уже более 30 лет внедряются в мировой практике, самой концепции уже около 20 лет.
Поэтому в наше время как никогда актуальным и разумным решением проблемы защиты природы стали эко-офисы. Что это и с чем его едят?
Смысловая нагрузка скрывается под звучным сочетанием «эко-офис» и это не просто новаторская находка дизайнеров, это компромисс, в попытке адаптировать потребности человека и нужды окружающей среды.
Компании, которые перешли на режим зеленого офиса, по минимуму используют ресурсы и энергию, уменьшают количество отходов при работе в офисных помещениях и при этом всем улучшают свою репутацию в глазах потребителей, клиентов и партнеров.
Функционирующая система работы «зеленого офиса» позволяет эффективно выстраивать HR-бренд компании.
Большинство крупных компаний во всем мире, с прочными корпоративными ценностями, привлекательными для прогрессивной части участников рынка труда, глубоко убеждены, что специфика работы в режиме «зеленый офис» - это огромный вклад в защиту окружающей среды.
Экология - это главный тренд последних лет во всем мире. Эта тенденция распространяется на все аспекты жизнедеятельности, начиная от бытовых вещей, заканчивая стилем жизни и ведением бизнеса.
Какие компании уже перешли на систему работы «зеленый офис»?
Компания ДТЭК. Первая компания в Украине, сертифицированная на соответствие принципам Зеленого офиса (с получением сертификата и предоставлением права использования знака экологической маркировки «Зеленый журавль»).
Компания «Киевстар» одна из первых в Украине внедрила система экологического управления, которая учитывает требования Международного стандарта ISO 14001. Весной 2013 года несколько неравнодушных к идее «зеленого офиса» сотрудников холдинга «1+1» решили организоваться в команду. Название придумали креативное – GreenTeam, практически команда мечты о всеобщем «зеленом» будущем.
Примером «Зеленого офиса» на международном уровне является компания «IBM». Этот компьютерный гигант подсчитал, что сэкономит 17,8 миллионов долларов в представительствах по всему миру, благодаря поощрению своих работников выключать свет и офисную технику, когда это необходимо.
Одной из главных ценностей корпоративной культуры компании «Экоресурс» является защита окружающей среды. Все сотрудники компании экологически образованы, экологически настроены и всегда готовы обмениваться опытом.
Мы готовы поделиться, казалось бы, не лайфхаками, а самыми простыми вещами, которые с малого возраста применяем. Но, к сожалению, мы пока приравниваем все эти действия к денежному эквиваленту. В рамках данной концепции «Зеленого офиса» предлагаем мыслить экологично и это очень просто:
Вода. Сокращение потребления воды. Установка счетчиков на воду, как стимула к экономии, кранов с автоматическими датчиками отключения воды.
Энергия. Здесь лучше всего использовать все доступные возможности энергетического менеджмента. Например, снизить затраты за счет правильного освещения, замены окон, установления датчиков регулировки температуры в системах отопления, утепления фасадов экологичными материалами.
Уборка. Использование экологичных моющих средств и других расходных материалов, не содержащих хлор, фосфонаты и другие вредные для окружающей среды вещества.
Бумага. Закупка бумаги для потребностей офиса полностью или частично изготовленную из вторсырья. Сотрудники компании рационально используют этот продукт, традиционно организован сбор и сдача макулатуры.
Закупки. Ответственная закупка канцтоваров, материалов, не наносящих вред окружающей среде. Мы отказываемся от использования пластика и полиэтилена, постепенно переходя на эко-заменители.
Благодаря таким нововведениям нам удалось снизить административные затраты на 10-15%.
И, хотя количество сэкономленных ресурсов в небольшой организации офисного типа может казаться несущественной для улучшения общего состояния окружающей среды, включение принципов зеленого офиса к корпоративной культуре компании помогает достичь одной из главных задач - изменить отношение работников к сохранению окружающей среды как на работе, так и дома.
Будем заботится о природе вместе. С уважением, команда «Экоресурс»!