{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Около 20% российских компаний уволили или отстранили сотрудников за отказ прививаться от Covid-19 — исследование Статьи редакции

А в почти половине компаний не знают, что делать с такими сотрудниками.

Российские компании столкнулись с отказами сотрудников без медотводов вакцинироваться. Об этом пишет Forbes на основе опроса HR-специалистов более 900 компаний, который для издания провёл сервис «Актион Кадры и HR».

В 46,7% компаний от вакцинации отказалось 10% от общего штата, в 33,2% — около трети, у 11,8% — более 50%. Только в 8,3% компаний никто не отказался вакцинироваться.

Почти половина компаний не знает, как реагировать на отказы сотрудников прививаться и будет дожидаться окончания прививочной кампании. В 33,3% компаний не применяли санкции, а квоту в 60% закрыли другими сотрудниками.

В 16% компаний отказавшихся прививаться отстранили от работы, а в 5% — уволили.

Около 34,2% компаний никак не мотивировали сотрудников прививаться, более 40% — грозили санкциями и отстранениями от работы. В 25,8% компаний предлагали за вакцинацию дополнительные выходные, премии и другие бонусы.

0
584 комментария
Написать комментарий...
Глеб Лобов

Меня больше бесят те, кто приходят в офис с соплями и со слабостью в теле.
Чувствуете недомогание идите сдавайте анализ /лежите дома лечитесь.
Нет, они приходят и говорят - у меня ОРЗ или у меня ОРВИ.
Эти ОРВИ тоже заразные штуки.
Сидите дома лечитесь. В нашем офисе есть возможность  работать удаленно.
Нет, несутся в офис, как только легче стало.
Народ, АЛЕ, чувствуете недомогание -  сидите дома, следите за симптомами.
 

Ответить
Развернуть ветку
Российский Крым

О да! Они ещё морально дают понять "Вы поглядите какой я молодец, больной, а работу не бросаю". Гнать таких надо на больничный с лишением премии. 

Ответить
Развернуть ветку
xxx xxx

Было дело по молодости работал учителем в сельской школе, и вот раз зимой автобус из города не доезжая школы развернулся - дорогу занесло, я поехал домой, а другой препод, тоже после института пошёл пешком. В итоге я день "прогулял" и получил выговор, а он месяц лежал в больнице с воспалением, но мне его поставили в пример )

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
M S

Из-за таких все и болеют гриппом не переставая. У нас тоже на работе пара дам была, что сидели с температурой 38 все в соплях, да слезах, но домой ни-ни. Видите ли на больничном меньше платили... Так они ещё и прививались постоянно от гриппа и болели-болели-болели. И детей своих такие же персонажи в школу или дет-сад забрасывали с зелеными соплями и бронхитом, а потом целыми классами слегали детки.

Ответить
Развернуть ветку
581 комментарий
Раскрывать всегда