Смотрят ли на диплом в больших компаниях
Какой смысл в вузе и оценках — отвечают специалисты из «Яндекса», ВТБ, МТС, «Сбербанка» и HeadHunter.
Материал подготовлен при поддержке олимпиады «Я — профессионал»
Студенческая олимпиада «Я — профессионал» проверяет профессиональные знания. В ней принимают участие студенты и недавние выпусники российских вузов.
В прошлом году больше тысячи участников получили льготы при поступлении в магистратуры и аспирантуры или вышли на стажировки в крупные компании. В их числе и компании-организаторы олимпиады: «Сбербанк», Банк ВТБ, «Росатом», «Яндекс» и «Трубная металлургическая компания». Проявившие себя лучше всех получили денежные призы в 200 и 300 тысяч рублей. Олимпиада — проект АНО «Россия — страна возможностей».
Регистрация на олимпиаду уже закрылась, а следить за её ходом можно по ссылке:
Комментарий недоступен
Конечно же не в прошлом. До сих пор популярная затея - потерять 4-8 лет жизни на корочку, чтобы потом не найти работу по специальности и в лучше случае потратить еще 2-4 года на освоение какой-нибудь профессии, которая будет по душе. С 2004 года ничего не меняется(!). С 2004 года, Карл! У меня знакомых полным-полно, которым ДИПЛОМ - НЕ ПРИГОДИЛСЯ. А также я вижу тех, кто ЗАБИЛ НА ВУЗ и сейчас живут лучше, чем те, кого РОДИТЕЛИ запихали в ВУЗ. Итого: что даст HR`у диплом?! Ну вот реально, что? HR поймет, что такой человек в профессии НОЛЬ и ему еще надо будет 2-3 года в компании учиться...
Мне диплом не пригодился(никогда никому не показывал). А обучение в вузе приголдилось.
Да и есть все таки огромное количество профессий по которым нужно фундаментальное образование.
не хочу врача который не учился в медицинском.