{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

Работа.ру и портал «Рамблер» расширяют возможности для поиска работы

Работа.ру вместе с порталом «Рамблер» запустили отдельную поисковую вертикаль на «Рамблере» для быстрого поиска актуальных вакансий.

Пандемия повлияла на все сферы жизни, рынок труда — не исключение. Компаниям пришлось сокращать расходы на зарплаты сотрудников. Так, во II квартале 2020 года фонд оплаты труда в России в среднем сократился на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Однако, после снятия ограничительных мер рынок постепенно начал восстанавливаться. Компании возобновили работу и начали искать новых сотрудников, так как во время простоя не смогли сохранить штат.

Наш сентябрьский опрос показал, 33% российских компаний планируют в этом году нанимать новых сотрудников. Видя такой позитивный прирост, мы стремимся предоставить соискателям дополнительные способы для поиска вакансий.

Сейчас как никогда важно расширить возможности для поиска работы и для соискателей. С самого начала локдауна Работа.ру активно поддерживает тех, кто оказался в сложном положении и не смог быстро адаптироваться к новым реалиям. Помимо поиска работы на удаленке, сервиса по обмену сотрудниками и других продуктов для поддержки пользователей и клиентов, Работа.ру старается сделать всё возможное, чтобы увеличить аудиторию и воронку найма. На нашем ресурсе мы объединили почти полмиллиона работодателей из всех регионов России, а многомиллионная аудитория «Рамблер» поможет нам еще больше нарастить скорость и эффективность подбора квалифицированных кадров.

Олег Голубцов, CEO classified индустрии Сбера

Наша цель — сделать поиск работы и сотрудников быстрым и эффективным для двух сторон, заинтересованных в этом процессе. Во время самоизоляции мы запустили сайт «‎Берем на работу»‎, где компании смогли перераспределять персонал в условиях кризиса, а соискатели находить новую работу. Сейчас, продолжая интеграцию компаний экосистемы Сбера, совместно с «Рамблер» мы решили объединить порядка 65 млн пользователей портала «Рамблер» с работодателями нашего сервиса.

В новом сервисе за пару кликов можно найти подходящие вакансии и тут же на них откликнуться. Те пользователи, у которых нет готового резюме, могут создать его прямо во время отклика на вакансию.

Удобный поиск позволяет фильтровать предложения от работодателей по зарплате, региону, стажу, графику работы и новизне вакансий. Скоро появится возможность выбирать работу по отраслям компаний и станциям метро.

Взаимодействие различных компаний экосистемы Сбера позволяет реализовывать интересные идеи и запускать важные и полезные сервисы. Так, благодаря коллаборации с Работой.ру на «Рамблере» появилась отдельная поисковая вертикаль, которая расширила возможности взаимодействия с порталом. Теперь наши пользователи наряду с привычным чтением почты и новостей могут также ознакомиться с актуальными вакансиями и найти работу — и все это прямо на главной странице «Рамблера».

Максим Юрищев, управляющий директор портала «Рамблер»
0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда