CRM, «воронка», «конверсия» — все эти термины из маркетинга и продаж плотно вошли в HR-сферу. Ведь для подбора классных специалистов необходимо умение рекрутера продать вакансию и компанию. Чтобы поиск сотрудников был эффективным, нужно выстраивать воронку найма и грамотно с ней работать. Именно об этом мы сегодня поговорим.
Еще совсем недавно HR в стране был представлен объявлениями в газетах и примитивными сайтами. Сегодня HR — это не только поиск кандидатов, но и онбординг сотрудников, их развитие и поддержка. Причем всё это обрамляется новейшими технологическими решениями. О том, как в России появился HR tech и какие тренды его сопровождают сегодня, рассказывает…
Согласно исследованию Работы.ру и СберСтрахования, только 31% российских мужчин и 30% женщин копят деньги на долгосрочные цели, в том числе на пенсию. Это очень мало. Для сравнения: 62% молодых американцев от 18 до 29 лет уже имеют определенный уровень пенсионных накоплений, а с возрастом их количество только растет.
Клиентская база бизнеса растет, штат и зарплаты приходится увеличивать, но нанимать все равно некого — краткий обзор рынка труда во II квартале 2023 года по данным сервиса Работа.ру.
Три простых шага
Российский рынок труда продолжает чувствовать дефицит кадров. Недостаток специалистов толкает компании активнее искать новых сотрудников и эффективнее удерживать старых, в том числе с помощью повышения зарплат и продвижения по карьерной лестнице.
Многие успешные люди похожи друг на друга. И мы сейчас не о «мышлении богачей», о котором любят рассказывать коучи и блогеры, а о полезных финансовых привычках. Причем они могут касаться не только денег, но и круга общения, заботы о себе и прочего. О том, какие паттерны стоит взять на заметку желающим улучшить свое благосостояние — в нашем…
Жизнь с массой рабочих и нерабочих задач для многих стала синонимом слова «стресс». Хочется иметь собственного клона или личного помощника, чтобы была возможность делегировать часть обязанностей. Если получить двойника точно не получится, то личного помощника — вполне реально, однако есть еще один способ «разгрузиться»: метод Getting Things Done.…
Алена Артемьева, директор по аналитике и Data Science Работа.ру о том, как Работа.ру внедрила Agile-подход в командах аналитиков и исследователей и увеличила скорость ответа с 3 дней до 2 часов.