На этой неделе прошёл день знаний. Дети пошли в школы, студенты – в университеты. Конечно, качественное образование помогает построить успешную карьеру, но с учётом того, как стремительно меняется мир, не всегда можно точно выбрать будущую профессию. Команда FinMajor проанализировала исследования и постаралась предугадать, какие навыки будут особенно востребованы к 2030-му году.
Учиться и решать задачи
Британская служба оценки образовательных услуг Pearson провела исследование и выяснила, что к 2030-му году на первом плане будут люди, умеющие решать сложные проблемы, нестандартно мыслить и молниеносно предлагать идеи.
В то же время ремесленнические навыки в сельском хозяйстве, строительстве и других сферах будут не так сильно интересовать работодателей, полагают в Pearson. Это объясняется, в том числе, тем, что ручной труд в перспективе заменят на автоматический.
С коллегами согласны и эксперты McKinsey Global Institute. Там полагают, что наиболее востребованными станут специалисты с высокими когнитивными способностями, такими как высокий уровень грамотности и критического мышления, способность анализировать и проводить статистические исследования. Такие навыки особенно актуальны для врачей, бухгалтеров, аналитиков и писателей.
При этом не останутся без внимания и люди, умеющие найти общий язык с коллегами и клиентами, способные к эмпатии и готовые постоянно обучаться. Перечисленные качества будут искать в бизнес-девелоперах, программистах и консультантах.
Наконец, ещё один вид навыков – технологический. Он включает в себя знания из области IT-технологий, анализа данных и инженерии. Специалисты, обладающие такими знаниями, станут одними из самых высокооплачиваемых, полагают в McKinsey Global Institute.
Весь список, пожалуйста
Итак, мы выяснили, какие навыки будут востребованы через несколько лет. Осталось понять, на кого пойти учиться.
На официальном портале Международного Экономического Форума вице-президент Center for the Future of Work Роберт Браун разместил материал под названием «Топ-10 самых востребованных профессий в 2030-м». По мнению автора, одной из важных вакансий на рынке труда станет фасилитатор по работе на дому. Это человек, который помогает настроить оборудование и сам процесс работы, чтобы взаимодействие с коллегами в удалённом формате было таким же эффективным, как и в очном. Как отмечает Браун, в 2020-м только 5% компаний были готовы к «дистанционке», однако сейчас многие полагают что удалённая работа станет нормой.
Ещё одна профессия, популярность которой будет только расти, – фитнес-консультант. За месяцы изоляции некоторые накопили лишние килограммы, сбили привычный режим, отступили от правил в питании. Исправить или предотвратить такую ситуацию можно с помощью этого специалиста. По данным индекса Cognizant Jobs of the Future(CjoF), в первом квартале прошлого года востребованность фитнес-консультантов выросла на 28,7%.
С активным внедрением технологий в нашу жизнь появляется и потребность в определённых людях. Роберт Браун особо выделяет среди них менеджеров по дизайну "умного дома". По мере того, как в квартирах будут оборудовать домашние офисы – со звукоизоляцией, голосовым управлением и настенными экранами, востребованность этих специалистов к 2030-му заметно вырастет.
После пандемии многие рабочие процессы начали подвергаться серьёзному переосмыслению. Людей всё больше волнует качество рабочей среды, поэтому скоро на рынке труда появятся новые специалисты – архитекторы рабочей среды. Они будут ответственны за проведение медицинских осмотров, анализ помещения с точки зрения его влияния на человека и другие факторы, из которых складывается благополучие сотрудников.
Однако самой развивающейся сферой остаётся анализ данных. Востребованность специалистов из этой сферы, согласно индексу CJoF, в 2021-м выросла на 42%. Завершают наш небольшой обзор менеджеры по совместной работе людей и роботов (Human-Machine Teaming Manager). В первом квартале прошлого года число вакансий на эту позицию выросло на 50%. Вполне возможно, что на ближайшее десятилетие эта тенденция сохранится.
Курсы как альтернатива
Если вы пока не готовы снова отправляться в университет и проводить по несколько часов в день за учебниками, а хотите только расширить свой кругозор, запишитесь на онлайн-курсы.
Сегодня существует множество платформ, где можно получить знания в самых разных областях. Например, это Puzzle Brain – там предлагают онлайн-курсы по отношениям и психологии, спорту и маркетингу, стилю и дизайну. Всего 723 онлайн-курса по 12 направлениям. При этом, как рассказал основатель платформы Артём Захаров, над материалами работают люди, которые досконально разбираются в теме, а значит, пользователи Puzzle Brain получают качественную информацию в сочетании с удобной подачей – курсы разбиты на небольшие логические отрезки.
А вы планируете получать новые знания? В какой сфере? Напишите в комментариях!