Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет производится в программе с помощью документа Отпуск по уходу за ребенком.
Документ Отпуск по уходу за ребенком можно сформировать из раздела Зарплата или из раздела Кадры.
Нажмем кнопку Создать - Отпуск по уходу за ребенком.
Заполним необходимой информацией шапку документа:
- В поле Месяц указывается месяц, в котором начинается отпуск.
- Поля Дата и Номер используются как реквизиты приказа на отпуск в печатных формах Т-6 и Т-2.
- В полях Дата начала и Дата окончания необходимо указать период отпуска по уходу за ребенком, согласно заявлению сотрудника.
Флажок Освободить ставку на период отпуска установите, если необходимо на период отпуска освободить ставку сотрудника по месту работы его в организации.
В разделе Пособие до 3х лет (за счет ФСС):
- установим флажок Выплачивать по и укажем дату, по которую включительно будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- в поле Количество детей укажем количество детей, за которыми осуществляется уход до 1,5 лет;
- в поле Средний дневной заработок автоматически подсчитывается сумма среднедневного заработка по данным информационной базы на основании сведений за предыдущие два календарных года;
- Поля Доля неполного времени и районный коэффициент заполняется автоматически исходя из данных введенных в программе;
Чтобы сотруднику ежемесячно начислялось компенсационная выплата за счет работодателя на ребенка до 3-х лет, следует в группе Пособие до 3х лет (за счет работодателя) установить флажок Выплачивать по и указать дату, когда ребенку исполнится 3 года.
На закладке Начисления по умолчанию установлен флажок Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска. При установленном флажке прекращаются плановые начисления сотрудника, которые действовали к моменту предоставления отпуска по уходу за ребенком. При необходимости если сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, будет работать на условиях неполного рабочего времени, то флажок Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска можно снять.
На закладке Прямые выплаты ФСС укажем сведения о детях, за которыми осуществляется уход в соответствии с предоставленными застрахованным лицом документами. В колонке Очередность ребенка укажем очередность рождения (усыновления) ребенка.
Остались вопросы?
Звоните +7 (938) 146-41-00