Скажу сразу — сервис бесплатный. Из домашнего проекта получился рабочий продукт, который хочется развивать.
Основное направление сервиса — процесс собеседования.
Мотивация в том, что нет единых стандартов в проведении технических собеседований (я рассуждаю в рамках одного направления, как средний фронтенд-разработчик). Каждый использует разный формат, вопросы и инструменты. На моём опыте — чаще неудобные. Если мне неудобно как кандидату, то я подумал, что аналогично и с другой стороны: у интервьюера больше работы — подготавливать, опрашивать, записывать, проверять и т.д.
Опыта подбора у меня нет, поэтому, разрабатывая сервис, я размышлял со стороны кандидата, что бы я хотел видеть на техническом собеседовании. Получилось так:
- четкий план интервью c нормальными задачами и вопросами по сути;
- простой и удобный редактор под рукой;
- общение в одном месте без переключения окон, перекидывания задач текстом/картинкой в skype/telegram/zoom и т.п.
Как итог, я пытаюсь сделать простой, удобный и бесплатный сервис для технического собеседования, как для интервьюера, так и для кандидата. Всё в рамках одного окна в процессе интервью.
Плюс шаблоны собеседований для разных уровней/вакансий с задачами, вопросами, отметками о знаниях и готовая библиотека задач и вопросов, одобренная пользователями и разработчиками, чтобы быстро готовить реальные шаблоны.
И, конечно, внутренняя экосистема для работы с кандидатами и сохранения результатов интервью, отправкой красивого фидбека или оффера на почту кандидату и т.п. И, наконец, интеграция со своими и сторонними сервисами.
Назвал его Meet2Code.
Что есть на данный момент:
Совместный кодинг в реальном времени. Работа с задачами из списка: отправляешь в редактор, замеряешь время, оцениваешь.
Анкета на каждый раздел собеседования. Задачи, вопросы и пункты знаний — всё можно оценить, засечь время и оставить заметку.
Создание шаблонов для интервью — разделы, вопросы, навыки, задачи.
Простенький отчёт: общий и по каждому разделу, задаче или вопросу.
Список кандидатов и анкеты по ним. Два варианта интервью —предварительное и техническое
Ну и собственно видеозвонок, пока не идеально, но работает
Сервис пишу на React, TypeScript, MobX.
Ещё много минимально задуманного не реализовано или не доделано, из-за недостатка реальных отзывов я топчусь на месте, отвлекаюсь или вообще не занимаюсь задачами.
Поэтому, если приложение для вас полезное — пользуйтесь, критикуйте, советуйте, этого очень не хватает!
Вопрос – зачем регистрироваться?
Нужно просто дать как в Яндекс Коде – ввести имя и погнали.
Успехов! Отличная идея! Если пишешь и проектируешь всё один - снимаю шляпу 🎩!
Передай жене и детям, что сдаваться не вариант и папа прилично вляпался в потенциально успешный проект )
Знакомые когда-то хотели сделать нечто подобное. Там основная идея была в том чтобы сохранять результаты и видеозаписи собеседований, чтобы потом просто показывать их другим. Подумайте о таком функционале . Это сильно сэкономит всем время. То есть hr и техлид могут посмотреть в профиле кандидата его предыдущие собеседования. А кандидат меньше тратит времени на технические интервью.
Классная идея! По одному скриншоту все понял и зашел почитать. Успехов в развитии!
да, обратная связь мотивирует. Главное продолжайте развивать сервис. Он будет успешен 👍
Вы правы, не лежит. http://ping-admin.ru/free_test/result/1607709502106xkftw87r6vi18vc5ud7.html
Видимо, у меня проблемы. Если решу проблему - потыкаю сервис.
Комментарии