При создании приложений разработчики пользуются множеством сервисов, список которых обычно приходится вести и отслеживать вручную в электронных таблицах. Стартап Cortex был создан с целью решения этой проблемы: его команда трудится над разработкой инструмента для автоматического создания каталога таких сервисов.
Вчера компания объявила о привлечении начальных инвестиций в размере 2,25 миллиона долларов от венчурного фонда Sequoia, бизнес-инкубатора Y Combinator и некоторых руководителей технологических организаций.
Стартап был основан в октябре 2019 года Анишем Дхаром, Ганешей Даттой и Нихилом Уинни. Аниш - ставший генеральным директором Cortex - рассказал порталу TechCrunch, что к созданию проекта его побудил опыт на прежнем месте работы - в качестве разработчика Uber. Его команда использовала в рабочем процессе около 300 сторонних сервисов, и разработчики тратили много времени и усилий на ведение учёта этих сервисов в Excel. Это была "ненавистная" часть работы для всех, и Анишу пришла идея разработать инструмент для автоматизации этой задачи.
Когда данные не обновляются автоматически, и SRE-командам приходится постоянно напоминать разработчикам о необходимости их обновления - это создает много проблем и сказывается на скорости рабочего процесса. Поэтому в конце прошлого года я основал Cortex для решения этой проблемы.
Инструмент отслеживает сервисы, интегрируясь с такими платформами, как Jira и DataDog, и помещает найденную информацию в каталог.
Помимо новости о привлечении финансирования, стартап также анонсировал новую функцию будущего продукта - Scorecards, которая поможет командам отслеживать эффективность рабочего процесса с помощью оценочных карточек.
Член совета директоров фонда Sequoia Богомил Балкански прокомментировал выбор стартапа инвесторами - им понравился тот факт, что команда Cortex работает над решением проблемы разработчиков, на которую "мало кто обращает внимание". По его словам, он убедился в необходимости такого инструмента при первом же ознакомлении с идеей проекта.
Команда стартапа сейчас включает всего 5 человек, работающих удалённо. При этом к концу 2021 года его создатели планируют расширить штат ещё на 10-15 сотрудников и открыть небольшой офис в Сан-Франциско. Аниш Дхар заявляет, что приоритетом при выборе новых членов команды будет являться разнообразие опыта и вовлеченность в идею.
На данный момент на сайте проекта доступна возможность забронировать демо-версию продукта, оставив свой e-mail.