Российские ритейлеры столкнулись с нехваткой сотрудников — администраторов магазинов и кассиров Статьи редакции
Кризис может быть связан с переходом неквалифицированных работников в онлайн-торговлю и курьерскую доставку.
- Недостаток персонала подтвердили «Ъ» в Fix Price. В «Ленте» сообщили, что в разных регионах штат укомплектован на 65%—92%. В Decathlon не хватает персонала в крупных городах.
По данным HeadHunter, в октябре количество вакансий кассиров год к году выросло на 196%, мерчандайзеров — на 160%, администраторов магазинов — на 377%. На SuperJob вакансий кассира стало на 153% больше, мерчандайзеров — на 57%, администраторов магазинов — на 94%.
Участники рынка объясняют нехватку персонала дефицитом трудовых мигрантов, оттоком работников старшего возраста из-за Covid-19, демографическим кризисом 1990-х годов, открытием крупных торговых новых точек, переходом неквалифицированных кадров в онлайн-торговлю и курьерскую доставку.
Чтобы привлечь персонал, в «Ленте» изменили систему премий, а в Fix Price пересматривают зарплаты персонала. Справиться с кризисом поможет автоматизация процессов, кассы самообслуживания и видеоаналитика для выкладки товаров, считает гендиректор «Infoline-Аналитики» Михаил Бурмистров.
Воспринимаю эту новость как откровенное нытье.
Ну был локдаун, я что-то подозреваю что тех же самых "нехватающих" сотрудников - сокращали по самое не балуйся 😏
А сейчас развели "дефицит трудовых мигрантов". В стране (ёп вашу мать) 140 миллионов человек населения! А работодатели - либо в мечтаниях, либо, что скорее всего, - это прикрытие управленческих ошибок.
И потом - в стране капитализм (который все хотели). Не хватает сотрудников (вдруг) повышайте зарплаты. А то работодатели хотят и на хер сесть и рыбку съесть, и чтобы бесплатно.
Не знаю, что там с "премиями" мутит Лента. Но у всех нормальных людей премирование - это инструмент повышения мотивации действующих сотрудников. Вряд ли новые придут из-за того, что у Ленты "премии". Нужны нормальные оклады.
140? Странно, по данным загсов 80.. 🤔