{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

DNS уволил продавца за установку техники «мимо кассы» — после скандала глава сети пообещал ей помочь открыть свой бизнес Статьи редакции

Но возвращать на работу её не стал.

В начале января Лада Глыбина рассказала в соцсетях о своей знакомой — продавщице одного из магазинов DNS во Владивостоке Ирине Парфенчик, которая помогла ей с установкой стиральной машины. Спустя месяц после поста Парфенчик вызвал управляющий магазина и попросил уйти, написала журналистка.

По словам Глыбиной, она купила машинку специально в DNS, чтобы знакомой «был процент с продаж», а после попросила её лично установить технику. «Мастеров от DNS надо ждать в течение дня, что мне неудобно. И вообще, не ваше дело, кого мне звать в свой дом», писала она.

Узнав об увольнении знакомой, Глыбина позвонила сооснователю сети Дмитрию Алексееву и рассказала о ситуации. По её мнению, было несправедливо расставаться с «отличным специалистом и мастером по ремонту техники», которая к тому же мать-одиночка «с зарплатой 35-40 тысяч рублей».

4 февраля Алексеев публично ответил на пост. Он отметил, что дополнительный сервис вроде установки техники — это штатная услуга DNS, «мимо кассы» оказывать её нельзя. «Все работники об этом знают. У нас большая сеть, и мы вынуждены строго следить за порядком и выполнением правил», — пояснил он.

Пост Лады не был единственным эпизодом и не совсем верно говорить, что именно он послужил поводом для увольнения. Подобные вопросы всплывали и ранее, так что менеджмент был просто обязан реагировать.

Понимаю, что если подать ситуацию как «DNS вышвырнули мать-одиночку», то это выглядит нехорошо. Но на деле с продавцом поговорили и пришли к обоюдному пониманию, что сотрудничество в таком формате невозможно.

Мы расстались по взаимным договоренностям. У DNS претензий нет, вроде их не было и у Ирины. Но если вдруг остались какие-то вопросы, то я готов лично подключиться и разрешить их, хоть и узнал о всей этой истории только после того, как все случилось.

Дмитрий Алексеев

Спустя три дня, 7 февраля, Алексеев высказался ещё раз: рассказал о встрече с Ириной Парфенчик. Он предложил стать её наставником и открыть своё дело — сервис для бытовой техники и электроники.

Фото со страницы Дмитрия Алексеева в Facebook (принадлежит признанной в России экстремистской Meta)

«Так как похоже, что я невольно явился катализатором всей этой истории (изначально некоторые хотели укусить именно меня), то помогу Ирине в том числе и материально», — написал Алексеев. Он предположил, что это будет история «Золушки из DNS», и обещал рассказывать, «как идут дела».

Сейчас в плане помочь Ирине сформировать предложение, оформить его, сформулировать гипотезы о рыночных нишах. Нужно использовать информационный фон для формирования профессиональной узнаваемости. Необходимо осваивать Instagram, а может и задуматься о TikTok.

Раз уж так сложилось, то давайте превратим это в позитивную историю о восходящей звезде предпринимательства. Я буду периодически рассказывать о том, как идут дела.

Дмитрий Алексеев

Лада Глыбина заявила, что не верит «ни единому слову Алексеева». Она добавила, что у Парфенчик за три дня появилось несколько «гораздо лучших предложений с зарплатой вдвое больше», но деталей не привела.

0
458 комментариев
Написать комментарий...
Evgeniy Bondar

Ситуация гораздо интереснее. Глыбина как профессиональный хвалильщик за деньги вот уже долгое время пыталась взять Алексеева "на обслуживание". Примерно с момента его захода в политику. Один из методов, которыми пользуются такие "журналисты" является написание негатива по любому поводу и блок на него за денежку. Ну, все знают, думаю. Можно глянуть количество и тон публикаций про Алексеева на сайте Лады портофранко-вл (прямую ссылку не буду давать, извините).
Алексеев, как разумный человек, даже на порог её не пустил. Вот и появилась "подруга-кассир, по совместительству устанавливающая стиральные машинки на дому" (серьёзно?).

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Левковский

Это кстати уголовно наказуемо и раз у вас есть такие данные не понятно почему вы пишите сюда а не в прокуратуру например. Если у вас нет доказательств то наказуемы уже вы. Но если тема описана верно в посте то днс не прав независимо от целей описавшего. Хотя в СПБ днс обычно адекватный, не знаю как там на преферии, ибо как мы знаем чем дальше от генерала и ближе к кухне тем прапорщики тучнее. Пысы да и мне кажется выгоднее и проще было бы на месте пленочки клеить на смарты мимо кассы

Ответить
Развернуть ветку
Evgeniy Bondar

В статье написано, в том числе, что продавца уволили по совокупности накопившихся косяков и "установка стиральной машины матерью-одиночкой" в них не входила. Кому верить в этой ситуации - дело ваше, конечно.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Чувелев

читайте ОСНОВАНИЯ для увольнения по инициативе работодателя.. а тут по согласию сторон.. значит НЕ БЫЛО на нее возможности уволить по статье с волчьим билетом..
ребят я работал юрисконсультом на муниципальной конторе где новоприехавший начальник решил уволить главбуха и кассира..
когда мне принесли его приказ я поставил отметку что для этого нужно наличие оснований. он положил болт.
уволил. по недоверию.БЕЗ КАКИХ ЛИБО ДОКУМЕНТОВ подтверждающих что им доверять нельзя.. через полгода они восстановились на работе(по суду) и содрали с конторы нехилые бабки.. и уволились уже по собственному..

Ответить
Развернуть ветку
Виктор Каргин

Если внимательно почитаете комменты, то узнаете, что ее ушли по собственному желанию. т.е. принудили к написанию заявления по собственному. (была приведена прям статья, которая в турдовой книжке написана)

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Чувелев

именно. значит НЕ БЫЛО возможности уволить по инициативе работодателя. и нашелся таки юрист который вбил в мозги начальника что надо ДОГОВАРИВАТЬСЯ о увольнении по соглашению сторон а не по собственному кстати.. ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ. ей ПРЕДЛОЖИЛИ по собственному.. и НИЖЕ уволили по соглашению и стороны претензий не имеют. поймите мы обсуждаем КОНКРЕТНУЮ ситуацию. не надо выдумывать чего нет.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Левковский

Тк РФ все косяки обязует отражать своевременно выговорами в приказах. Спорим с косяками у всех работодателей косяки ? А нет выговоров не задним числом нет и косяков. Закон суров но это закон.

Ответить
Развернуть ветку
Evgeniy Bondar

В чем смысл вашей придирки к форме, а не к сути?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Левковский

Потому что заявление что у работника были косяки так сказать и ранее без наличия приказов соответствующих есть тоже до уголовно наказуемо деяния. Сомнительно такие заявления официально от работодателя. Жить надо по законам, или хотя бы стремиться к этому.

Ответить
Развернуть ветку
Evgeniy Bondar

Согласен. Но вы ведь понимаете, что заявление о наличии косяков и существование приказов - не противоречат друг другу?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Левковский

Противоречат. Или вы имеете в виду косяки не связанные с трудовым договором? Ну там например работник погладил кота против шерсти))) т

Ответить
Развернуть ветку
Evgeniy Bondar

У вас очень интересное мышление, правда.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Galchenko

Сошлитесь пожалуйста на статью УК по которой должны привлечь должностное лицо работодателя?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Левковский

В статьях 192 и 193 тк четко описано как накладывать взыскания на косяки. Если все не оформить то косяков не было. А вот попытка оформить задним числом то чего не было это подлог и 292 УК РФ.

Ответить
Развернуть ветку
455 комментариев
Раскрывать всегда