Coca-Cola объявила о прекращении продажи газировки бренда в России Статьи редакции
Все клиенты дистрибутора сейчас распродают остатки со складов.
- Компания Coca-Cola HBC, дистрибутор американской компании в России, прекратит производство и продажи Coca-Cola и других напитков бренда в стране. Об этом пишет Reuters со ссылкой на Coca-Cola. На сайтах Coca-Cola HBC на момент публикации нет сообщений об уходе из России.
- Кроме Coca-Cola, компания выпускает напитки Fanta, Sprite, Bon Aqua, Schweppes, соки «Моя Семья», Rich, «Добрый» и другие. В России работает десять заводов «Кока-Кола Эйч Би Си Евразия».
- Вместо этого в России появятся новые напитки, пишет «Фонтанка» со ссылкой на участников встречи, на которой Coca-Cola якобы провела презентацию газировки. Однако по данным «Подмосковья сегодня» и 360, напитки под брендами Funky Monkey выпускает компания Megapack. По данным The Bell, бренд Funky Monkey принадлежит российской компании «Юнайтед боттлинг груп».
- Судя по слайду, который приводит «Фонтанка», вкусы останутся прежними, но разливать лимонады будут в упаковку с новым дизайном. Логотипом нового бренда стала обезьяна в наушниках, слоган — «Живи в своём ритме».
0
показов
35K
открытий
4
репоста
Просто самая замечательная новость за все время, дальше только Производители туалетной бумаги должны уйти, чтобы жопу лопухом подтирали.
Производитель черноголовки который зарегистрирован на Кипре, теперь может вообще расслабиться, если раньше надо было конкурировать с колой, то теперь можно вообще воду из речки брать, три капли ароматизатора копать, и такое говно пить будут
А кто куда уходит? В новости же написано про смену названия. Заводы работают
Вы же понимаете, что обиды кто будет другой, на словах конечно, щас расскажу красивую историю, что это будет то же самый напиток, просто в другой обертке, но мы с вами прекрасно же понимаем что весь сироп идёт из штатов, больше идти он не будет, соответственно местным химиком – технологом придётся что-то изобретать, изобретут явно не то что нужно, не потому что они какие-то плохие, либо не компетентные, а просто потому что есть патентное право
Комментарий недоступен
у макдака только названия и упаковка поменялись. У них тоже свой завод, точнее несколько заводов. По производству булок, котлет и тд. Которые тоже никуда не денутся.
Булки отдельный завод Лантманнен юнибейк (Шульстад)
Котлеты мираторг делает
салаты белая дача.
ну это все российские заводы. Не возят они из-за границы.
Года 2 назад когда я закупался булки везли из Польши, но в РФ завод тоже есть.
Забыл Хайнц соусы, завод под Питером вроде был
Дело в том, что такие бизнесы, как Cola, Mc - это не только про гарантированное качество, постоянно подтверждаемое независимыми источниками ( а не "мне мама сказала"). Это - бизнес- инкубаторы с системой процессов, структурой и технологиями современного развитого бизнеса. Это - про обучение и развитие людей, возможности строить и планировать карьеру, про вклад в социальные проекты, про устойчивое развитие, про отношение к людям, наконец, не только как к ресурсу для отжима ( с отдельными перегибами, которые им поправляют профсоюзы на западе, суды в РФ), про борьбу с дискриминацией, коррупцией ( не всегда идеальную, конечно, но задаваемую, как стандарт).
Вспоминая даже лучшие образцы отечественного бизнеса, например, начала 2000-х, видится зарплата $500 для квалифицированных работников в регионах, корпоративные газетки про роскошные выезды на иностранные курорты для московских менеджеров, и, в принципе, все.
Так что отсутствие конкуренции с сильными игроками рынка - это в РФ, к сожалению, не про открывшиеся ниши, это про размножение "Шаурмы" и киосков.
Что?! Мак и КК - бизнес-инкубаторы?! И кто ж оттуда вылупился?))
По факту это большие и отстроенные бизнесы, да. Но они оттуда выпускают только конкретно обструганный персонал. Некоторые FMCG компании, например, не берут сотрудников с опытом работы в КК
Мак - это франшиза, которая в самой концепции несет стандарты бизнеса, и учит, и развивает. Кола - раньше вовлекала дистрибьюторов в свои проекты, также транслировала стандарты по всей цепочке - до полки. Отдельных сотрудников, наверное, не стоит оценивать в отрыве от системы, а в целом - это, конечно, были примеры и возможности учиться, перенимать опыт.