Основатель Gloria Jeans выплатил по 1 млн рублей всем сотрудникам, проработавшим в компании десять лет Статьи редакции
Это 2527 человек, около 17% от общего штата.
- О выплатах по 1 млн рублей сотрудникам Gloria Jeans узнал Forbes из двух внутренних писем. Представитель компании подтвердил их подлинность.
- В первом письме от 19 июня 2023 года Мельников указал, что в Gloria Jeans больше 10 лет проработали 2527 человек. Он добавил, что выплату получат все такие сотрудники, вне зависимости от того, в каких странах и подразделениях они работают.
Вы работаете на производстве, в магазинах, в офисах — везде, где есть «Глория Джинс». И я хочу сказать искреннее «спасибо» каждому из вас. В ближайшие дни все, чей стаж в компании (без учета декрета) составляет десять лет и больше, получат по 1 000 000 рублей после вычета налогов.
- Во втором письме от 21 июня бизнесмен написал, что многие из сотрудников «получили на этой неделе крупные денежные выплаты» и подчеркнул, что это «не премия и не подарок», и речь «не идёт о справедливости или мотивации». Он назвал выплату «долгом перед людьми, которые подарили "Глории" 10 и больше лет своей жизни».
- Владимир Мельников основал Gloria Jeans в 1988 году. По данным на 2023 год, в сети более 680 магазинов. Кроме России они работают в Беларуси и Казахстане. По данным на 2021-й, в штате компании около 15 тысяч человек.
- В 2021 году Владимир Мельников вошёл в список богатейших россиян по версии Forbes. Тогда его состояние оценивалось в $700 млн.
41K
показов
51K
открытий
2
репоста
Мне непонятно, почему нельзя просто порадоваться за людей и отдать дань уважения основателю компании? Зачем этот негатив и вымученные, несмешные шутки? Ну вы чё, ребята?
Комментарий недоступен
Ну найдите в чем его выгода
А все просто. В конце письма добавил "И не забудьте подписаться на мой телеграм канал!"
И поставить ему 5 звездочек в такси)
Комментарий недоступен
Тогда они ежеквартально должны такие премии платить
Комментарий недоступен
Ессно выгода будет, только ни о какой налоговой оптимизации речь не идет. Выгода будет в хорошем новостном фоне для компании, лояльности сотрудников. Оптимизировать налоги можно, когда потом от этой оптимизации сам получишь деньги. А тут раздал зарплату сотрудникам, каким образом они ее вернут?
Дань уважения сотрудникам. Для компании расходы небольшие, на выходе хороший новостной фон и хорошая работа тех кто остался. Плюс мотивация не уходить другим.
Ага епт копейки. Если верить информации из интернета это половину чистой прибыли за 2022 год они выплятят сотрудникам. Совсем ерунда
Поделились дивидендами с чистой прибыли с теми кто долго работают, все норм.
Ну как в чем? Толпы хомяков сейчас побегут работать продавцами-консультантами за 3 копейки к нему. Неужели сами не понимаете?! В свое время макдональдс подобные вещи делал. Я правда могу соврать, давно мне рассказывали, но что-то вроде следующего было: работаешь 7 лет в компании, тебе дарят золотое кольцо с их лого. Работаешь 10 лет - платиновое. А 15 лет - что-то бриллиантовое. Как-то так, типа того. Так хомячье как рванулось туда на работу, каждый второй описывал как видит себя там работающим 15 лет и принимающем дорогущий подарок)))
Кажется невероятным, что кто-то пойдёт работать за кольцо через 10 лет.
Комментарий недоступен
Однако оно работает!) Люди будущее всегда представляют позитивно. Легко решиться на работу и представить, как уже 20 лет отпахал и получил все крутые плюшки. А на деле годик поработаешь и с такими минусами столкнешься, что плевать уже на золото-бриллианты)
Да, но кому кольцо кажется крупой плюшкой?