{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Рабочие склада Amazon в США проведут забастовку во время распродажи Prime Day Статьи редакции

Раньше американские сотрудники не пропускали работу в дни крупных распродаж.

Сотрудники склада Amazon в Миннесоте решили провести забастовку во время распродажи Prime Day, которая пройдет с 15 по 16 июля 2019 года. Об этом пишет Bloomberg.

Рабочие собираются протестовать против условий работы, связанных с сервисом Amazon Prime, который за подписку предоставляет пользователям ускоренную бесплатную доставку на некоторые товары. Также митингующие собираются потребовать от компании обеспечить более безопасные и надёжные рабочие места.

В забастовке планируют принять участие больше ста рабочих, рассказал один из её организаторов Абдирахман Мьюз. Они будут митинговать по три часа во время ночной и дневной смены 15 июля, а 16 июля устроят протест за пределами склада. Чтобы поддержать рабочих, к забастовке планируют присоединиться также разработчики и другие офисные сотрудники Amazon, решившие прилететь на протесты из других штатов.

До сих пор сотрудники американских складов Amazon не пропускали работу в дни крупных распродаж, отмечает издание. Пресс-служба Amazon отказалась комментировать забастовку.

Сотрудники Amazon в Миннесоте уже организовывали забастовку против условий труда в 2018 году — тогда протестовали восточноафриканские рабочие-иммигранты. Они утверждали, что ритейлер устанавливает слишком высокие требования к производительности, относясь к работникам как к роботам и нарушая их религиозные права.

В итоге, по словам организаторов, Amazon ослабил давление на сотрудников во время Рамадана, а также предоставил рабочим конференц-зал для чтения молитв. Остальные требования, касающиеся понижения норм производительности ради обеспечения безопасности, выполнены не были.

0
218 комментариев
Написать комментарий...
Denis Kiselev

Рабочие не понимают - что законодательство защищает их право бастовать в части отсутствия репрессий к тем, кто участвовал в забастовке. Но от замены роботами законы не спасут - а они прям мотивируют работодателя. А Амазон - это та компания, которая может

Ответить
Развернуть ветку
Стас Версилов
А Амазон - это та компания, которая может

Она уже сколько лет может (вместе с Теслой) — но что-то никак не заменит Санчесов.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

И каждый раз, когда руководство думает - ну зачем продолжать этот сложный проект роботизации, может, пора остановится - каждый раз санчесы заново мотивируют руководство к инвестициям своими дурацкими требованиями!

П.с. «Проклятые кожные ублюдки!»

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Это неизбежно. Рабочие просто уже не могут не протестовать.
А руководители Амазона уже не могут остановиться в желании получить максимальную прибыль.

Соответственно, процесс роботизации будет продолжен.

А если бы не продолжался,то рабочих бы разгоняли полицейские. Как в святые 20-е.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Именно.

Как раз простой неквалифицированный тяжелый труд - первый на очереди на роботизацию при таком подходе. Особенно если такой труд начинает обходится дороже и дороже с каждым годом.

Вспоминаю кейс с роботизацией фокскона на фоне волны спмоубийств

Ответить
Развернуть ветку
Стас Версилов
Вспоминаю кейс с роботизацией фокскона на фоне волны спмоубийств

Это же не означает, что эти события связаны, правда?

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Роботизация была решением проблемы, когда повышением зарплаты и улучшением условий труда остановить самоубийств не удалось. В результате людей просто подсократили

Ответить
Развернуть ветку
Mikhail

Лучше смотреть на кейс с автомойками в NY, где вместо повышения заплат все поставили автоматические мойки и уволили весь персонал. В итоге они теперь зарабатывают на треть меньше в час, чем до протестов.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Kiselev

Я считал у нас. До 2014 года робот на мойке был выгоден и отбивался за год

Ответить
Развернуть ветку
Георгий

Зарабатывают на треть меньше а гемора из за сотен сотрудников в десятки раз меньше?

Ответить
Развернуть ветку
215 комментариев
Раскрывать всегда