Amazon выделит $700 млн на обучение 100 тысяч сотрудников разработке и применению машинного обучения Статьи редакции
Рабочие смогут бесплатно пройти все ИТ-программы.
Amazon объявила о планах потратить $700 млн до 2025 года на обучение 100 тысяч сотрудников в США. Об этом говорится в блоге компании.
Компания инвестирует в несколько своих бесплатных программ по повышению квалификации. Они касаются изучения искусственного интеллекта, машинного обучения и облачных решений Amazon Web Services и разработки ПО.
Помимо ИТ-программ, компания планирует развивать курсы переподготовки для сотрудников, которые решили сменить специализацию (до 95% стоимости оплачивает Amazon), а также платную интенсивную образовательную программу Amazon Apprenticeship.
Уильямс рассказа Wired, что развитие собственных программ обучения продиктовано спросом на специалистов по машинному обучению, облачным технологиям и другим направлениям. Позже Amazon может ввести программы, связанные с решением последствий изменения климата.
Хм, даже не знаю, пойти грузчиком Аэрофлот на 200к, или рабочим в Амазон, чтобы учиться машин лернингу? 🧐
Ясень пень, грузчиком. Поискал чемоданы, пришел домой и смотришь Ютуб,сериальчики.
А эти бедолаги после работы ещё и мозги себе тр..ют. дураки.
Сначала ты изучаешь искусственный интеллект, потом делаешь робкие попытки его создать, а в итоге он забирает твою работу, дом и надежду. Бегите, глупцы!
... а затем он выбирает героин... боже, ну почему??
просто армянский ИИ
Комментарий удален модератором
Блин вот это коммент! Прямо как с языка снял.
Что там, что там было?
Может быть это больше паблисити?
На фоне недавних новостей о том, что сотрудники впервые собираются устроить забастовку в prime day. И пару месяцев назад довольно широко прошедших в медиа сообщениях о том как "рабочую активность" работников склада мониторила программа и при долгом "бездействии" выставляла штрафы, а при накоплении определенного их количества и вовсе увольняла такого не эффективного сотрудника.
Думаю, что пиарщики(а скорее всего алгоритмы вместо пиарщиков =) ) уловили нарастающий негативный новостной трэнд и это контрмеры, чтобы показать как компания человечноориентирована для своих сотрудников и осознавая проблему автомитазиции процессов внутри себя ищет пути не выбрасывать лишних кожаных ублюдков а находить им применение в условиях изменения структуры.
То есть в такой компании как Амазон ранее не было программы развития сотрудников?
Для грузчиков? Вряд ли.
Вот об этом я и говорил.
Нас ждет очередной виток падения стоимости разработки, как это было с вебом/perl/php.
ML - это вам не php. Из грузчиков математиков-программистов не сделать. Возможен только обратный процесс.
Тебе не надо покупать стартапы - если у тебя сами сотрудники сделают их.
Ну конечно. Столько стартапов много сделали эти Google / Amazon / Yandex, что просто диву даёшься (спойлер: ни хрена). Большинство крупных компаний не в состоянии сделать качественными даже основные продукты.
Ни кого они не обучат и никаких высококлассных специалистов не получат.
Чтобы понять результат надо сразу перекладывать на другие области. Вот начнут переобучать программистов на врачей, выделят 70 млрд. $ ...ух...как много у нас врачей прибавится. Спойлер: ни хрена не прибавится.